→ bigmenpower: 換工作 01/10 13:24
推 kevinmeng2: 該阿！你會因為公司HR太爛離職嗎？ 01/10 13:38
→ kevinmeng2: 還不都是主管因素居多！ 01/10 13:38
推 discoveryray: 蒐集好證據桶上去或離職 沒別的辦法 01/10 13:45
推 roc1110: 直接成為他的人 01/10 13:57
推 kogreece: 他叫你幫打卡就可以向公司檢舉了 01/10 14:15
→ Anderson0819: 錄音！！！！！！！！ 01/10 14:22
推 aceradsl: 薪水很高嗎？ 看得到未來嗎？ 該走就走 01/10 15:42
→ cityhunter04: 向上檢舉不會？ 01/10 16:11
推 romand: 要走之前記得檢舉 01/10 16:20
→ basesam: 這樣就離職不太值得，想辦法搞掉他才對 01/10 16:28
→ flameteru: 記得要非自願離職證明 01/10 19:03
推 uiop019: 先評估你的代謝度，如果你能代謝負能量，主管打考績客觀 01/10 19:45
→ uiop019: 公正，公司營運不錯，可以撐 (職場上這種人真的滿多的) 01/10 19:45
推 Luciferous: 前一份工作就是換了個一直妨礙我做事的主管而離職的 01/10 20:31
推 knml: 想辦法搞他 01/10 20:54
→ ffv111: 幫打卡這種事你都乖乖做，不怕他到時候挖洞給你跳？ 01/10 21:04
推 Bartolomeo: 邊投履歷邊挖洞給他跳 蒐集證據離職後弄死他 01/10 21:26
→ ffhh: 奴啥 遇到主屎都一拳打爆 01/10 22:06
→ ffhh: 基本上低等台人種沒資格比恁北高位階 01/10 22:06
推 shoinchang: 蒐集證據報總部啊 當你好欺負不整回去嗎 01/11 00:08
→ kentyeh: 公司不能扣薪也不是說開除就能隨意開除員工,代打卡涉及 01/11 00:43
→ kentyeh: 偽造文書,要小心,建議錄音搜集證據並咨詢勞工局 01/11 00:43
推 eSENSE: 建議上班都帶著錄音設備，錄整天以防萬一 01/11 07:47
推 capnlizard66: 在這裏發 不如寫黑函 01/11 07:56
推 pizzafan: 太多上級過太爽 過太爽還不懂的對人家好一點 01/11 08:41
→ pizzafan: 所以需要多一點白木的年輕人去檢舉 01/11 08:42
→ pizzafan: 因為不白木的 都去另找別的了 01/11 08:42
→ twwei: 有點像我老闆 01/11 11:46
推 dddd77915: 太多把柄可以被搞了啦這個主管！如果真的要離一定要把 01/13 15:54
→ dddd77915: 他弄走（但要注意業界會不會打聽不要影響自己下一份工 01/13 15:54
→ dddd77915: 作） 01/13 15:54