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想請問的是 在人力銀行的福利項目寫「年終獎金」 但是現實是因公司虧損或其他原因而不發放年終 這種條件算是間接的欺騙當初面試進來的員工嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.22.26 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1578987439.A.E12.html
pkro12345: 除非有保幾個月年終 不會年終獎金本來就是寫好看的 01/14 16:05
xvited945: 不算,就跟季獎金一樣,不見得要給 01/14 16:18
twwei: 隨時可以取消 01/14 16:26
pttenjk: 聘僱書或契約有白紙黑字嗎 還是尼相信版上提到的諾成契約 01/14 16:29
robler: 沒寫在合約上的東西就是想不給你就不給你囉 01/14 16:30
O10lOl01O: 看合約 01/14 16:32
O10lOl01O: 如果合約沒寫 那都算施捨給你的 有要感恩 沒有正常 01/14 16:32
flameteru: 韓導: 01/14 17:07
s0993569: 合約沒寫,代表可有可無,有給你是恩典 01/14 17:18
elmo0155: 韓腫不都講了,沒有白紙黑字都不算 01/14 17:47
aceradsl: 沒寫不算欺騙 但看公司不爽可以離職 01/14 18:32
pttenjk: 可見台灣很多公司都韓類型的 要小心 雖然也很多蔡型的 01/14 18:50
pttenjk: 想要超買員工工時或勞務 且嫌勞工放假太多 01/14 18:50
mainsa: 寫在"福利"算表達的很明顯了吧 一般像科技業那種保14的年 01/14 19:19
mainsa: 終算薪資一部分是有簽約的 01/14 19:19
bingeorz: 白紙黑字才算,直接談年薪 01/14 21:45
jasontake: 恩惠性施與 01/15 07:54
rammstein: 老闆可以發1塊錢給你當年終,這樣就滿足你的要求了 01/15 09:17
candy60735: 綠共表示 勞工要自立自強啊,自己去跟老闆講,別讓政 01/15 13:09
candy60735: 府公親變事主啊 哈哈哈 01/15 13:09