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大家好! 想請問關於離職預告期 公司是否可以以人資需跑完所有程序為由 在公司跑完所有程序之後才開始算預告期的第一天 因為聽同事說 通常是月初提辭職 月底才能正式離開公司 而且過完年一定很忙 人資也會很忙 之類的... 但是我目前的新工作月中就要報到了 而且我來公司根本不到一年... 請問我是不是能1/30提離職 2/9正式離開公司 因為我真的需要越早離開公司越好 後面還有一些規劃 不好意思第一次離職麻煩各位了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.102.28 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1580215652.A.61C.html
popo60433: 你提了就算時間了 01/28 20:54
jeff40108: 你寄信的那個上班日為準 01/28 21:00
seven8pig: 工作三個月以上未滿一年 離職預告期是十天 01/28 21:50
st0809466: 提了當天就算 01/28 22:51
howwhy: 能 請寄信留底當證據 01/28 22:52
zero09107: 預告期你不遵守也不會怎樣 勞工無罰則 01/28 23:54
zero09107: 但你相關的離職程序還是要走 公司準不準你提早是後話了 01/28 23:55
ultradev: 1/30寄信,cc給你想得到的所有人,說最晚待到2/9即可 01/29 00:20
d6626410: 員工預告期是道義責任,沒有法律明文 01/29 14:11
ultradev: 勞工預告期有法律明文規定,在勞基法第15條 01/29 20:43
lolitass: 預告期怎麼會沒明文規定 就比較資方資遣的預告期啊 01/29 22:05
chicchockk: 勞基法第15條第二項 勞工準用離職預告期 01/30 20:05