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想請教一下 我們公司的特休是用到職日計算, 我的到職日是2016/3/15, 若工作到2020/3/15(滿四年可以領特休14天), 倘若我在2020/2/15 離職, 差一個月才領的到的特休(2020/3/15), 是否可以按比例計算轉現金?!(照勞基法) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.36.97 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1581387740.A.548.html
robler: 沒有 02/11 10:26
hillku: 法律來看不用給你 除非公司佛心 02/11 11:34
choucy: 可以 02/11 14:26
artistno1231: 公司若在03/14前叫你走的話,你就領不到了... 02/11 17:45
rabbit829: 3/15再遞離職,這樣你後面都用特休請掉,真的沒有佛心 02/12 00:30
rabbit829: 公司 02/12 00:30
hello3750: 給你是多的福利 通常不會 02/12 09:31
happycat1245: 依法公司沒有義務給你 02/13 18:35