→ dong531: 為什麼不是表現好就是表現不好啊？不能是表現普通、堪用 02/24 11:35
→ dong531: 、差強人意嗎？一個人一開始會是個約聘、派遣就是因為這 02/24 11:35
→ dong531: 個人專業度較低不是嗎？如果你做久了你覺得你的專業能力 02/24 11:35
→ dong531: 可以轉正而公司卻不理你，那麼你可以滿約後就跳槽到其他 02/24 11:35
→ dong531: 公司做正職啊，一直留著做約聘跳不走不也是證明了沒有公 02/24 11:35
→ dong531: 司認同你的專業嗎？ 02/24 11:35
推 kutkin: 就跟你找小三說轉正 02/24 11:53
→ chobo318: 有些外商的派遣，只是因為正職員額不夠只能找派遣，但是 02/24 12:01
→ chobo318: 都是專業職。這類的就是沒轉正的，待半年一年洗個經驗就 02/24 12:01
→ chobo318: 可以直接找別間更好的正職缺。所以還是要看公司及工作內 02/24 12:01
→ chobo318: 容，不能以一概全 02/24 12:01
推 starsunny: 同意樓上，外商派遣，不管是等正職缺釋出轉正或洗完經 02/24 12:36
→ starsunny: 驗再找其他外商正職都比較容易 02/24 12:36
推 SKY3064: 錢才是真的 洗經驗之後就可以跳槽接案 雇用形式其實沒差 02/24 13:48
→ mango2014: 永遠是兼職,他在用餌釣你,心理師還要我相信人相信個鬼 02/24 18:40
→ mango2014: 老闆在追求cp值.跟能力沒關係 02/24 18:40
→ eternalsway: 聽起來就是表現尚可，但不想轉正卡掉位子，因為他們 02/27 08:44
→ eternalsway: 想找更好的 02/27 08:44