推 tw4563335: 就一群員工擺老啊 沒競爭力 03/13 03:32
推 maye: 羨慕那些下屬，我們這組的事主管沒在管，別組的人還比較多， 03/13 06:38
→ maye: 主管還把別組的事丟過來，真想照上面123回答 03/13 06:39
→ brucetaco: 薪水太低考績太少吧，多做沒多賺就是做功德 03/13 07:00
→ helpM: 能者多勞這種幹話聽多了 03/13 07:41
→ helpM: 多做多錯，薪資也不反應工作量，是我也不想多接 03/13 07:43
→ Squirew: 能者先多勞才有機會被看見，加薪 03/13 08:04
→ sorth: 多做多錯 稽核被扣錢 少做沒錯 績效良好被獎勵 03/13 08:07
→ kodato: 加薪？通常是做久了就變「分內工作」 03/13 08:09
→ kodato: 溫水才能煮青蛙，今天你能做1.5人份的事，下次就會安排你 03/13 08:10
→ kodato: 「挑戰」兩人份的工作，事後只給你摸摸頭 03/13 08:10
推 liliisme: 之前同事生病所以工作暫時都交接給我，後來同事康復後居 03/13 08:29
→ liliisme: 然說我已經做了兩個禮拜就不要一直換人，然後加薪100元/ 03/13 08:29
→ liliisme: 月，加半年就被取消，原因是已經是交接的都已經告一段落 03/13 08:29
→ liliisme: ，沒必要再給獎金。後來我能拒絕的都拒絕了 03/13 08:29
→ liliisme: 喔，我們公司也很愛說這是行政助理的工作，不是主管的工 03/13 08:30
→ liliisme: 作 03/13 08:30
推 aa44: 我有沒有看錯 1個月加100? 03/13 08:51
推 hello3750: 那個主管不會管人 03/13 08:58
推 aptiva: 這主管真好 03/13 09:02
→ kuoyingchen: 如果只會加工作不會加薪水，接了還會變份內，誰要做 03/13 09:14
→ kuoyingchen: 然後就會看到會推工作的做最多，不會推的很快辭職 03/13 09:17
→ kuoyingchen: 上面打錯了，是會推工作的做最「久」 03/13 09:17
推 vip0828: 我之前就遇過主管分配工作 但主管公私不分 跟她有關係的 03/13 10:59
→ vip0828: 同事都沒被分到 只推給我 後來受不了離職了 03/13 10:59
推 elmo0155: 能者多勞這騙騙些白痴還行啦。但不要把所有人當白痴 03/13 11:00
→ Squirew: 他不會管人！還很菜是真的 03/13 11:14
推 s8960046: 裝瘋賣傻、裝喜憨很正常啊！多做沒有多領錢，還得背黑鍋 03/13 11:39
推 nicklyyyy: 我都沒差，有種都別做 03/13 11:55
推 Hughfour: 主管人太好了... 03/13 12:02
推 calase: 那這三位考績就拿爛一點啊，很簡單的道理 03/13 12:18
推 abby9160: 主管如果只想著這些小事不該我做，就一直丟給下屬沒考慮 03/13 12:31
→ abby9160: 底下手上現有工作是不是已經飽和了，薪水也沒有滿意的 03/13 12:31
→ abby9160: 成長，底下遲早離開 03/13 12:31
→ abby9160: 可以丟工作但有想過配套措施調整讓底下不會增加太多負 03/13 12:32
→ abby9160: 擔嗎 這也是主管的工作吧 03/13 12:32
→ sirloin: 只有一件事是真的，其他都是假的 03/13 13:03
→ sirloin: 主管太廢什麼都不會 03/13 13:03
→ sirloin: 只能全都推給下屬做 03/13 13:03
→ sirloin: 出包也推給下屬 03/13 13:03
→ sirloin: 誰想背黑鍋 03/13 13:03
推 a03231220: 工作分配不是這樣本來就不用做，做了考績有變好薪水有 03/14 19:59
→ a03231220: 變多？沒有，只有「挑戰」變多惹 03/14 19:59
→ anson1983: 拿著挑戰一詞就要懂做成了不會有什麼嘉獎 03/15 09:49
→ anson1983: 反之若因此搞砸了原本手邊的工作...呵呵 03/15 09:52
→ anson1983: 還有做越多不見得反映到薪資報酬上 03/15 09:53
→ anson1983: 打烤雞一直都不是依大家所謂的功勞苦勞等普遍認知 03/15 09:54
→ anson1983: 當大家都懂了之後,推拖拉等現象慢慢滋生 03/15 09:55
推 panhoho: 本來就要推 03/15 22:09
推 placate: 這主管也太好XD 03/16 16:15
噓 m0043110: 看起來是主管太沒用，領導無方 03/16 17:00
噓 imfatball: 一看就知道這主管不會帶人也超廢，奉勸一句帶人要帶心 03/16 19:41
→ imfatball: ，自己沒以身作則，下面的人怎麼會服你？ 03/16 19:41
→ Squirew: 沒有人馬上上任就能帶心，做到滿分啦 03/17 01:43
→ Squirew: 自認為是能者的人也是大頭症，或許沒發現自己被交辦的事 03/17 01:44
→ Squirew: 情很少 03/17 01:44
噓 as885212: 公司放任勞工擺爛 就是公司問題 03/18 14:04
→ as885212: 幫資方檢討勞工 有領到資方給的好處嗎？ 03/18 14:04
推 as885212: 公司不能提供主管權力或是好員工 主管自己又不提升能力 03/18 14:08
→ as885212: 管理 所以主管是待著折磨自己嗎 03/18 14:08