推 pujos: 如果你是企業方，寧可 03/15 18:42
→ pujos: 如果你是企業方，寧可 03/15 18:42
→ pujos: 讓他罰也不要介入處理.... 03/15 18:43
→ pujos: 現行性騷擾防治法非常狗屎 03/15 18:43
推 pujos: 如果你是被騷擾的一方，請提告 03/15 18:46
→ Bastille: 一直覺得性騷擾要公司處理很怪 管他在哪裡發生的 直接報 03/15 19:24
→ Bastille: 警提告就好了啊 03/15 19:24
推 mm0107386: 向主管機關申訴並提告吧 03/15 19:38
推 ttc768160: 直接向婦幼隊提報 03/15 19:48
噓 ben780413: 公司老闆會說主管性騷擾沒證據 再講告你 03/15 20:47
→ ben780413: 轉身再送性騷擾主管一台BMW 03/15 20:47
推 tue678: 這要公司怎麼處理 他沒有證據阿 03/15 20:51
→ Kenhon: 你要拿得出證據 公司才有可能幫你處理 03/15 21:13
→ Kenhon: 不然你公司絕對會為了息事寧人 站在你主管那邊的 03/15 21:15
推 gamer: 請查性別工作平等法第12條及第13條 03/15 21:38
→ gamer: 如果是主管對下屬做出這些行為，公司必須要處理。 03/15 21:38
推 book2381: 提告後，公司才會處理主管… 內部申訴的話，就是妳被處 03/15 22:18
→ book2381: 理 03/15 22:18
推 dniw: 跟工作相關的性騷擾適用性工法，無關的適用性騷擾防治法； 03/15 23:09
→ dniw: 兩者都規定雇主如果知道就有義務處理。實際上困難的在於提 03/15 23:09
→ dniw: 出證據，然後公司有沒有意願處理。 03/15 23:09
推 jjeffrey1015: 已回覆 03/15 23:23
推 mm0107386: 我也覺得對公司內部申訴是不利的.. 03/16 00:08
推 lavender2001: 打113 03/16 00:19
推 sodahaini: 對book大 不報警基本上公司只會想把事情吃下去 03/16 02:21
→ sodahaini: *推 03/16 02:22
→ titilin: 這麼類似紐先生事情. 03/16 08:42
推 LuMya: 公司不會處理 都嘛把責任甩給警方 03/16 10:32
→ suweiQQ: 不是在公司內部當然不需要處理，通訊軟體除外 03/16 11:18
推 yeh10jp: 直接報警 03/16 11:37
推 Vladivostok: 報警就好了啊 03/16 19:38
→ khaos: 公訴罪?? 03/16 21:45
噓 ben780413: 大家都好認真 原po只是在影射現實灌腸的主管而已 03/17 00:12
推 Anzder: 公司應該不會處理... 03/17 11:57
推 applebird: 公司可以罰錢賠錢給你嗎？要錢要道歉就請上法院 03/18 16:45
推 i2ove980: 換位思考 公司也很衰 員工下班吃飯 出事還要公司賠 03/24 14:53
→ i2ove980: 屬實的話 公司會懲處主管 可是不太可能賠錢啦 03/24 14:54
→ i2ove980: 有證據直接告主管吧，公司就會重視這件事 03/24 14:56