→ mimeory: 跟你的直屬主管討論解決方案 03/27 18:53
→ mimeory: 這種很難處理的 不管什麼地方都碰的到 讓你的主管心裡有 03/27 18:54
→ mimeory: 底 03/27 18:56
→ Iceascool: 但之前有發生ㄧ些事,主管有保庇他的情形,基於不想害 03/27 18:58
→ Iceascool: 主管又不想讓他太好過 03/27 18:58
推 hello3750: 項目? 03/27 19:30
噓 jezi1878: 怎麼我覺得你才是那個公私不分 私人恩怨掛第一的人 03/27 19:42
→ jezi1878: 是怎樣白目的同事啦 你不就看他不順眼 抓他把柄想要整 03/27 19:43
→ jezi1878: 他 03/27 19:43
→ jezi1878: 他如果真犯錯 就依法處理 還要顧慮東顧慮西 03/27 19:44
推 aguinas: 同意樓上,你要馬直接掀牌找人下班堵他,或是把他違規的 03/27 19:58
→ aguinas: 事按公司規定處理,而不是在那想東想西,人情什麼的都浮 03/27 19:58
→ aguinas: 雲,每個公司都嘛有這種人,要就一次讓他在這家公司難看 03/27 19:58
→ aguinas: 到底,讓他自己離職。 03/27 19:58
推 sceace: 直接報告主管,最好用mail CC給老闆,這樣主管也不好包庇 03/27 20:10
→ sceace: ,如果還要包庇的話,至少出事時責任不會被推到你身上 03/27 20:10
噓 book2381: 公事公辦就好 03/27 21:25
→ titilin: 多講一些他怪事情.讓我們想想怎麼辦.但是社會上這種人真 03/27 22:04
→ titilin: 的多.到那裡都有 03/27 22:04
→ catherine213: 不要私人感情影響公事,不管多優秀都會被人覺得公私 03/27 22:44
→ catherine213: 不分 03/27 22:44
→ Iceascool: 到處亂跟同事放話,搞排擠小圈圈 03/27 22:51
→ Iceascool: 自視甚高,看不起對他沒幫助的人 03/27 22:51
噓 jezi1878: 樓上 其實這些都是你個人主觀偏見 03/27 23:33
推 maye: 主管包庇表示他們是共犯結構啊~還是先小心掀開會不會賴給你 03/28 00:12
推 euser1777: 等他自爆! 03/28 00:13
→ transiency: 22的舉例不過就自私。老闆只在乎業績,並不在乎自私。 03/28 00:52
→ transiency: 小心不要提出問題之後,變成被老闆解決掉提出問題的人 03/28 00:52
→ transiency: 。 03/28 00:52
→ transiency: 自私很噁心但不犯法。 03/28 00:53
推 ttc768160: 推maye大、就共犯結構 03/28 01:01
推 Ellie2324: 有時候不是包庇 是主管怕事 基本上底下沒出大問題就好 03/28 05:08
→ Ellie2324: 誰跟誰不和 他其實不想管 03/28 05:08
推 PANG920: 共犯結構 嘔嘔嘔 03/28 06:44
噓 pttano: 不公事公辦的人也是職場上的百目,這也適用原po 03/28 08:55