→ euser1777: 我前幾份工作都是如此! 還聯合同事逼退你!趕快找下一家 03/28 11:29
→ euser1777: 台灣這種不力勞工的環境真的很黑暗!公司都鑽政府漏洞! 03/28 11:31
→ Swampert: 這種時候就按照勞基法 或是你想快點走也好 03/28 11:34
→ Swampert: 該拿的薪資和謀職假 就看怎麼結算 03/28 11:34
→ Swampert: 他這樣就是篤定要資遣你 不要多想甚麼挽回啦 03/28 11:35
→ Swampert: 如果想留你就會要你改進 想了也沒用 03/28 11:36
→ Kenhon: 該給的有給你就夠了，別想太多了 03/28 11:36
※ 編輯: wally88 (49.216.67.63 臺灣), 03/28/2020 11:38:50
→ deugene05: 哪間 03/28 11:44
推 pujos: 可以爭執資遣是否達最後手段，但是很沒意義 03/28 11:45
→ sirloin: 有資遣費跟謀職假沒差 03/28 11:46
→ sirloin: 感謝放假 03/28 11:46
推 euser1777: 檢討完自己後!往更好的公司再出發!不需要再理這爛環境! 03/28 11:46
推 advh1234: 上頭都跟你坦白了~該爭取的權利不能少~非自願離職要注意 03/28 11:50
推 vendee: 彼此不適合而已，千萬不要檢討自己，自我會有被否定的感 03/28 12:18
→ vendee: 覺 03/28 12:18
推 asos82333: 如果有制度的公司應該是調派到其他單位 你只是不適何 03/28 12:29
→ asos82333: 那單位而已 不代表你沒能力 03/28 12:29
推 Celinealone: 不是主管不會帶就是另有隱情，有時候是公司的問題不 03/28 12:30
→ Celinealone: 要因此完全否定自己 03/28 12:30
推 euser1777: 也推樓上的幾位大大!不要自卑!大不了出來當老闆搶她單 03/28 12:35
推 paul510404: 先思量自己哪裡沒做好，然後趕快投履歷 03/28 12:52
→ paul510404: 注意你有謀職假可以請 03/28 12:52
推 newswim: 就像談戀愛，平時沒爭吵，突然說要分手 03/28 13:35
推 Prokennex: 遇過一樣的情形，是個機車人資，聯合部門主管，直接對 03/28 13:42
→ Prokennex: 上面報告，上面在台北無法求證，幸好我早有準備，畢竟 03/28 13:42
→ Prokennex: 始終爭取權益要求被公平對待並符合勞基法，早被視為眼 03/28 13:42
→ Prokennex: 中釘了。離職單竟寫以打字不夠快為由連測也沒測，哈哈 03/28 13:42
推 book2381: 就是有小人弄你啊，我遇過… 後來對小人好一點，請她吃 03/28 13:43
→ book2381: 吃喝喝，後來我還升官 03/28 13:43
推 rex7788: 改進啥？他就是要你離開的意思。要你走理由都可以隨便掰 03/28 13:46
→ rex7788: ，客戶觀感不佳、工作態度不良、上層不喜歡你之類的都行 03/28 13:46
推 Luefa: 重點要拿到非自願離職單 你才可以請領失業補助 03/28 14:08
推 yellone741: 小弟第一份工作主管打績效跟我面談，說覺得我的表現在 03/28 14:16
→ yellone741: 同期算是很好的，沒幾個月又約談我 說我不適合這份工 03/28 14:16
→ yellone741: 作要資遣我，那時候一整個問號 03/28 14:16
推 euser1777: 樓上! 搞不好是公司快有問題了! 03/28 14:21
推 ipipwrong: 要求資遣！及預告薪資，不給就調解委員會見 03/28 15:11
推 httpthebest: 台灣最多垃圾人事 03/28 15:13
→ choucy: 伍佰 突然的自我 03/28 15:36
→ queen100000: 吃人頭路就是這樣啊，想開除你還缺理由啊，沒有理由 03/28 16:21
→ queen100000: 也是理由 03/28 16:21
→ queen100000: 難怪大家都要考公職國營，就是防止這種鳥事斷了自己 03/28 16:22
→ queen100000: 的收入 03/28 16:22
→ avrw: 這是常態好嗎，重點是別忘了你該拿的一毛都不能少 03/28 16:50
推 euser1777: 推queen100000 真的是這樣! 重點是讓他知道開除要成本 03/28 17:11
推 pujos: 光拍拍沒什麼用，原po年紀也有了，最好是能知道你要幹什麼 03/28 17:45
→ pujos: 翻你舊文章，這是你半年來第二次被資遣，工作上真的要注意 03/28 17:47
→ pujos: 沒有缺是招人進來要踢出去的，說句不好聽的，人家找奴隸也 03/28 17:49
→ pujos: 是要找長工型的 03/28 17:49
→ pujos: 到底哪裡有問題，我相信你自己應該有底，別跟人不一樣，需 03/28 17:51
→ pujos: 要錢吃飯的話，再怎麼無法接受，該改還是得改 03/28 17:51
→ pujos: PS.不缺錢的話，當我上面放屁就行了 03/28 17:52
→ ai8051: 不然怎很多人現況好好仍想去考公家國營單位,因為有法保障 03/28 17:52
→ ai8051: 私人公司只要照勞基法資遣就好,不用怕被講話 03/28 17:56
推 pujos: *一年 03/28 17:56
推 cblade: 別想太多，工作本來就要有隨時走人的認知，保有競爭找新工 03/28 17:58
→ cblade: 作才是真的，公司只有老闆不會走人 03/28 17:58
推 euser1777: 樓上! 老闆不會走人，但是會走路! 最起碼穩定度要有像 03/28 18:41
→ euser1777: P大所說也對，像C大所說也對! 兩者兼具才是優秀的人! 03/28 18:42
推 tntbear: 老闆不會走人，但有可能跑路 03/28 19:05
推 pakery: 前份工作外商煙商，也是要你走就走～ 03/28 19:11
推 robinsonXD: 我之前有一間也是這樣，一瞬間覺得自己是不是很爛 03/28 20:12
推 aptiva: 就是找理由而已 不要否定自己 03/28 20:24
→ aptiva: 給你錢讓你走 還算好的 03/28 20:25
→ aptiva: 很多是 不想給錢 想方式逼你走 03/28 20:26
推 Mazu323: 現在人資上課都不是學習招人管人~很多都是學怎麼資遣人 03/28 22:42
→ Mazu323: 招數都一樣~別否定自己! 而且現在被資遣很多時候不是能力 03/28 22:43
→ Mazu323: 的問題~倒是有問題的公司比人還多 03/28 22:43
→ Mazu323: 覺得換公司不是壞事耶~換才會有競爭力 03/28 22:43
推 abbkg: 要交接嗎 03/28 22:58
推 elle123: 該拿的一定要拿 03/28 23:13
推 euser1777: 換公司又有薪水拿! 不好嗎? 趕快脫離爛公司!這才實在! 03/28 23:15
推 allen1314: 其實早就有修法了 現在沒所謂的試用期 更不能說要你來 03/29 02:59
→ allen1314: 就來 要你走就走 該拿的要算的清清楚楚再走嘿 03/29 02:59
推 yuuga: 這是惡意資遣，可以向勞工局檢舉 03/29 09:58
→ bluemkevin: 外商都這樣啊，重點是有沒有給資遣費 03/29 10:23
推 wherewhat019: 預告期 謀職假 03/29 13:20
推 tina3: 外商這樣正常 03/30 04:48
推 lenta: P大講的很實在 沒有公司會想要招人進來資遣的 03/30 14:51
推 houjay: 外商就是這樣，但大多該給會給 04/02 17:20