→ sakujira: B吧,還要選嗎?03/28 23:49
推 ha116900: B吧 有機會學到更多不同的領域03/28 23:50
推 pujos: 很想給你說B,但是考量未來A、C挑一個可能對你比較好03/28 23:55
→ pujos: 挑戰是一回事,但穩定也很重要03/28 23:55
→ giantbody: 其實要看你未來目標 A你說洗履歷下份工作好找 但設計03/28 23:58
→ giantbody: 產業大家都知道薪資天花板就那樣 你找下份薪資幅度可03/28 23:58
→ giantbody: 能也不會差太多 除非以後自己出來做 若想要穩定就去B03/28 23:58
推 arisucho: 我今年也要滿30會選A或C,對我來說有好的履歷跟作品比03/29 01:01
→ arisucho: 較重要...太安逸感覺會被淘汰03/29 01:01
推 doggieuknow: C其實對履歷更加分,案源多樣比較不會侷限在同個產業03/29 01:08
→ doggieuknow: ,但C感覺高壓度比A還強..看妳願不願意去闖闖看,若03/29 01:08
→ doggieuknow: 很看重個人生活就選A03/29 01:08
推 kogreece: B03/29 01:34
推 Ning0229: 以年紀來看選C,進4A闖一闖,廣告代理商客戶多元可嘗試03/29 01:54
→ Ning0229: 不同的東西,重點是廣告代理商art強的人多,有人帶、有03/29 01:54
→ Ning0229: 競爭,能力可以持續往上,從內文看起來你是做BTL,進4A03/29 01:54
→ Ning0229: 至少有機會跨到ATL,薪水還會比做BTL好03/29 01:54
4a這家面試時有說到只會專門做一個客戶(菸商)
不會做到其他品牌,所以這也是考慮的點之一
※ 編輯: abby6044 (49.214.231.220 臺灣), 03/29/2020 01:58:35
推 BaGaJohn5566: 想爽選b,a是大公司怎麼感覺薪資福利都偏差 但如果 03/29 05:35
→ BaGaJohn5566: ac給我選我選c 03/29 05:35
推 LuMya: 還會再跳選C 穩定選B 03/29 05:41
推 yujia810819: B有個不確定性就是 說想培養你當主管 未來不一定你 03/29 09:33
→ yujia810819: 能當主管 很多都是話術 03/29 09:33
→ vi000246: 只能說 設計再厲害 只有1%的人能成為名設計師 03/29 09:36
→ vi000246: 選錢多又爽的就好 03/29 09:37
推 lisa1203: BC吧 A同事都年輕、加班費還要潛規則......不覺得不妙 03/29 15:02
→ arisucho: 如果剛好遇到控制欲太強的老闆,培養主管這種說詞真的 03/29 17:41
→ arisucho: 太曖昧 03/29 17:41
推 blueright061: A 03/29 19:41
推 penelope: B C 03/29 21:57
推 imbattle: B,以後太安逸要跳也能再談薪水 03/29 22:03
推 shirogawa: C,被B那種話術騙過 03/29 23:09
推 claudia1988: 做設計要選C 03/29 23:20
推 possible322: C 03/30 07:46
推 qqchristine: C! 03/30 23:19
→ bebefei: C請先做好加班及奉獻肝的心理準備 03/31 20:51
推 bigmenpower: 有穩定對象選B挑戰未來選C 03/31 22:52
推 pimama: 30了就不推C,31路過~ 04/01 08:25
推 Eileenso: 才30以後百分百會再換工作的,選C吧 04/02 14:13