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大家晚安~因為實在好煩腦又不想跟公司鬧翻 想來問問大家怎麼看 是這樣的,我的公司是醫美診所 排休制度、週日公休,原訂規則是ㄧ個月只能排一次週六休假,如遇國定假日可多排一個 週六休假 109年4月份公告10天休假,週日公休4天可排6天 我在3月中旬就畫好假卡,也請示過主管 https://i.imgur.com/nw16wrp.jpg
4/2-4、4/10、4/12 想說遇到國定假日可以排多一次週六,就排了兩次週六休假 哇塞沒想到月底老闆就開嗆,不准排假,說是我違規休假,為什麼呢~(^_^)a 老闆表示4/2、4/3屬於週六性質休假,我已經違規超休2次了呢~ 咦!我就問了、那如果是屬於週六性質所以四月有4個週六休假可排嗎?(我的邏輯有誤 嗎? 老闆就說當然沒有只有兩次上限兩次!!! 結果因為這次排班問題、休假規定又改了呦~ https://i.imgur.com/DFcIMMY.jpg
看完的我真的是驚呼連連、嘆為觀止 先不管內容有多少問題了 為了不讓老闆氣噗噗,主管先改我假 https://i.imgur.com/KaeznbW.jpg
但因家事無法改假、我與主管討論是否能用特休 在2、4號 氣噗噗的老闆竟然口出狂言、拒絕請特休、拒絕請假、不然就資遣( ? _ ? ) 主管竟然也說出,你就忍耐一個月吧,女生不用掃墓吧、都是男生在掃( ? _ ? ) 已經生氣不了的我只剩驚嚇?到底什麼邏輯可以講出這種話勒? 我沒有打算自願離職,想考慮勞動申訴,又怕跟公司鬧翻,想問問大家看法? 99我吧(;? Д `) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.134.254 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1585588585.A.8C5.html
cityhunter04: 只能要求公司資遣了!03/31 02:53
passion6331: 照規定老闆是不能擋特休的03/31 02:53
sam810626: 公司最近生意是不是變差03/31 03:48
alvn: 扯爆了,塞蝙蝠給老闆吃好了。03/31 04:07
Eoamberf: 當著老闆的面打電話給勞工局吧, 在雙北的話直播1999免03/31 07:23
Eoamberf: 手機費…03/31 07:23
jezi1878: 光看這個休假規定,就知道是個很機車的老闆03/31 07:27
dong531: 看起來沒什麼問題啊,你硬要休在老闆不希望你休的日子所03/31 08:27
dong531: 以老闆想資遣你,只要資遣費給足就可以了吧,簡單的說老03/31 08:27
dong531: 闆不能不讓你請特休還繼續雇用你,但是老闆可以因為你想03/31 08:27
dong531: 把特休請在他想賺錢的日子而資遣你03/31 08:27
咦~在這之前有說到特休怎麼休都可以只要當月排班的休假沒有違規,即使用在週六都行 呢~~這樣不會打自己臉太腫?(^_^)a
dong531: 老闆很不為員工想,不過看起來老闆已經攤牌了,配合他就03/31 08:30
dong531: 繼續做,不配合就資遣,就看你的選擇了03/31 08:30
※ 編輯: arakicody (180.217.170.181 臺灣), 03/31/2020 09:28:31
justin037666: 扯03/31 09:36
lexis: 要申訴什麼?申訴成功之後呢?03/31 09:42
要申訴的話當然是把以前到現在違法事項都ㄧ起處理,例如:加班不給加班費、變動薪資 比例未告知、要求員工做醫師才能執行的事,說不完...而且剛好平常就有留證據以備不 時 之需:)
aceradsl: 當然給他資遣 領錢加就業津貼03/31 09:43
※ 編輯: arakicody (122.116.233.148 臺灣), 03/31/2020 13:47:29
dong531: 你是不是刪了後面一大串推文? 03/31 14:04
Oo5566: 申訴不就跟公司鬧翻?不懂你想得到什麼,以為老闆會變好? 03/31 14:12
jeffrey0609: 看到不喜歡的留言就刪掉,這種水準也只能呵呵 03/31 15:12
抱歉我編輯隔太久送出、我自己本人也沒看到推文
chey: 我看不懂你到底想幹嘛.......一直說老闆臉腫有意義嗎? 03/31 15:59
chey: 又要申訴又不想鬧翻 世界上沒有這麼好的事.... 03/31 16:01
申訴能好好溝通、調解很難? ※ 編輯: arakicody (122.116.233.148 臺灣), 03/31/2020 16:25:13
hillku: 你現在要嘛吞 要嘛就申訴 申訴基本上就等同鬧翻 03/31 17:09
hillku: 除了禁你用特休之外其他休假限制部份我覺得沒啥問題 03/31 17:14
dong531: 規定永遠不能改?法律都能修了更何況是規定,再說老闆並03/31 17:55
dong531: 不是已經核准了你的假再來反悔,而是一開始就不讓你請連 03/31 17:55
dong531: 假那幾天,另外,老闆已經說了不能配合的員工就是資遣, 03/31 17:55
dong531: 所以你不想配合又要拿薪水?03/31 17:55
dong531: 有看過違反勞基法被檢舉的公司,也看過不接受當奴工而離 03/31 17:58
dong531: 職的人,我還沒看過要跟老闆對幹然後還要人家繼續雇用你 03/31 17:58
dong531: 的 03/31 17:58
謝謝你的曲解、忍受太多公司違法的事情我想這件事是我最後的底線吧,一定要先看公司 受罰在讓我資遣吧、這樣我才會放心的走呢~所以我把假改掉了靜靜的看囉:) ※ 編輯: arakicody (1.200.211.73 臺灣), 03/31/2020 18:47:37
stableman302: 貫 03/31 20:01
stableman302: 給他投訴下去了03/31 20:01
cityhunter04: 你申訴成功了,你以為老闆會放過你嗎? 04/01 11:03
最好是不要放過我欸(^_^)a ※ 編輯: arakicody (180.217.171.240 臺灣), 04/01/2020 19:08:46
qaz12453: 忍就繼續 不忍拿個資遣費這時候工作難找 04/03 18:20
qaz12453: 多點盤產好辦事 04/03 18:21
mm0107386: 純推平常有保留證據的習慣 04/03 18:39
eternalsway: 申訴好好溝通調解???? 04/04 21:18