推 Mroy: 如果有的話，辦加保比較快的樣子04/01 15:31
推 yee1996: 新公司要確認舊公司已經幫你退保，這樣才可以幫你加保，04/01 15:33
→ yee1996: 報到當日若新公司沒幫你加保會有法律問題，簡單來說，公04/01 15:33
→ yee1996: 司為了自保。04/01 15:33
※ 編輯: z6936 (39.12.199.118 臺灣), 04/01/2020 15:35:29
推 sherlockman: 新公司有保的話，舊公司的會被直接蓋過不是? 04/01 15:36
推 qeru: 方便人事作業而已 還有看眷屬 04/01 15:38
→ stanleyplus: 怕重複加保 04/01 15:51
→ stanleyplus: 順便看你從哪退出...有沒有說謊 04/01 15:52
→ robler: 其實沒什麼必要啦 就就沒有也能辦加保 程續也沒有不一樣 04/01 16:16
→ robler: 現在都線上加退保的，有沒有那張紙哪有差 04/01 16:16
推 ttc768160: 不附也不會怎樣 04/01 16:16
→ allennike: 1.人事要投保可以直接輸入裡面資訊,2.看上一份公司經歷 04/01 16:17
推 s88897s: 這樣推算得出上一份工作的薪水嗎 04/01 16:19
→ allennike: 比較謹慎的公司會借你的自然人憑證看你勞保記錄，就知 04/01 16:19
→ allennike: 道經歷有沒有造假 04/01 16:19
推 pttdouble: 1.他要查你薪資 2. 看你經歷有無唬爛 04/01 16:31
→ parfait1984: 借自然人憑證是哪招，這已侵害個人隱私，而且憑證本 04/01 17:09
→ parfait1984: 來就不能亂借人 04/01 17:09
推 LindsayMonro: 主要是確認是否已經確實離職+退保 偶爾就是會遇到 04/01 17:22
→ LindsayMonro: 天兵以為前公司離職日前都辦休假 他就可以提前來報 04/01 17:22
→ LindsayMonro: 到 04/01 17:22
→ sirloin: 公司沒要求我沒附 04/01 17:34
→ sirloin: 不過看離職證明不就得了？ 04/01 17:34
→ dog5566: 比較謹慎是三小阿...這根本不能借 04/01 17:45
推 wenmewmew: 只是怕重複加保勞健保而已啦，其實就一個形式流程，能 04/01 17:53
→ wenmewmew: 保證已經退保的話不給也無所謂 04/01 17:53
→ wenmewmew: 再來借自然人憑證或是要求你提供勞保紀錄都有權利可以 04/01 17:54
→ wenmewmew: 拒絕，這本來就是個人隱私 04/01 17:54
→ wenmewmew: 未經本人授權沒有人有權利查詢你個人的勞保紀錄 04/01 17:55
推 tsuyokiss: 借自然人憑證太沒sense了吧 04/01 18:28
→ fowei: 人事要做加退保作業. 很正常 04/01 22:23
→ catherine213: ……借自然人憑證是比較謹慎？怎麼不借健保卡看有沒 04/01 23:10
→ catherine213: 有隱瞞病史 = = 04/01 23:10
噓 a1234952: 新公司入保之後，前公司就立即退保了，根本不會有重複加 04/02 00:35
→ a1234952: 保問題。 04/02 00:35
推 fiefie123: 轉出證明是看不到薪資的 也跟什麼方便加保無關 只是要 04/02 01:50
→ fiefie123: 驗證你上份工作是否同離職證明的公司而已 不過其實兩 04/02 01:50
→ fiefie123: 份文件都有可能假造就是了 04/02 01:50
推 Apologize924: 一進一出 04/02 06:39
推 domybest1125: 自然人憑證千萬別借人啊 04/02 09:34
噓 kaoru119: 勞保可以重複加保，但前公司就算沒退保也不關新公司的事 04/02 19:01
→ kaoru119: 健保更是完全不會有重複加保的問題 04/02 19:01
→ kaoru119: 新公司要轉出單真的很無聊 04/02 19:01
推 TaiHsinchu: 公司憑什麼借自然人憑證,人家說不定有兼好幾份工作~ 04/02 20:38
→ TaiHsinchu: 現在很多年輕人都做好幾份工作,自然老保紀錄就會很多 04/02 20:39
→ TaiHsinchu: 勞保 04/02 20:39
推 agogo1107: 借什麼 不知道就不要亂推文 附上地契算了 04/04 03:16