推 gamer: 離職不用預告期就是代表你不想做的當下可以直接走沒錯 04/03 21:50
→ gamer: 只要你有盡到告知義務，並且工作期間沒有違法行為，在法律 04/03 21:51
→ gamer: 上你完全站得住腳。 04/03 21:51
推 mm0107386: 建議要有存證，以免到時候被反咬 04/03 22:09
→ x52013: 不用負責吧 04/03 22:18
→ OverRaven: 唬你的 資方要打民事訟訴 還要舉證你造成的損失 04/03 22:24
推 ttc768160: 不用理、直接走就對了 04/04 00:35
推 NAGI: 職安嗎? 04/04 00:39
推 brianoj: 走一個未滿三個月的菜鳥工地就會提供 這是公司的問題 04/04 00:45
→ brianoj: 停工 04/04 00:46
推 gamer: 你沒有違法，資方有損失也不能向你求償。 04/04 01:33
推 piranhacat: 怎麼可能為了一個菜鳥停工，他在唬你 04/04 01:40
推 a98s76: 連健保都不按規矩投保的爛公司沒資格要求你 04/04 02:10
推 atpx: 勞健保都沒照法律走, 基本上這家公司一定不敢打官司 04/04 02:19
推 gani2e: 嚇嚇你 之前離也是有主管是說之前離職的人跟公司還有官司 04/04 02:30
→ gani2e: 科科 04/04 02:30
推 jimhall: 老闆自己要有心理準備，隨時會有人走，不能把你列入一定 04/04 07:54
→ jimhall: 會到的人力 04/04 07:54
→ jimhall: 而且不開工他損失比較大，不可能花時間跟你打官司，萬一 04/04 07:55
→ jimhall: 贏了你也沒錢賠，他不虧大 04/04 07:55
牌是掛職安牌，所以沒有牌是不許動工的，就是因為這樣老闆才會說損失我負責??
重點是我離職也都有口頭說明了，目前是打算不想理前公司，直接去新公司報到。
慣老闆真是不可取...
※ 編輯: jin1222 (42.74.221.195 臺灣), 04/04/2020 09:18:09
→ gbear: 鬼扯………走人就對了 04/04 09:33
推 NAGI: 真的鬼扯 呵呵 連勞保都能晚投了 想必投保額也是只投最低 04/04 09:53
沒錯...投保最低級距...標準高薪低報
※ 編輯: jin1222 (42.74.221.195 臺灣), 04/04/2020 10:13:09
推 goodsun: 而且資方還要怕你檢舉吧 04/04 10:28
推 gamer: 證據準備好去勞工局檢舉吧，要狠的就你離職後去看工地有沒 04/04 11:03
→ gamer: 有在動，有動馬上檢舉沒職安人員在場施工，這張單開下去馬 04/04 11:03
→ gamer: 上就要停工 04/04 11:03
推 NAGI: 你沒檢舉他就不錯了 還想要叫你負責 這種人也敢出來開公司 04/04 11:04
→ pplluu: 嚇你的啦 04/04 11:09
推 chickensam: 嚇你的Zzz 04/04 11:21
推 clement80161: 怕停工，老闆就加錢多留你幾天啊 04/04 11:31
推 fxfmouse: 職安牌沒了他要自己再找人來掛阿，跟你無關 04/04 11:52
推 deugene05: 直接走啊 04/04 12:57
推 t19960804: 走人順便檢舉這垃圾公司 04/04 15:21
推 smile813: 麻煩請檢舉，垃圾看到一個消滅一個 04/04 15:33
噓 sing60905: 這什麼破營造公司哈哈 04/04 15:50
推 abasqoo: 你沒違法 他們沒有完好的代理人問題是他們 04/04 17:13
推 mm0107386: 垃圾公司，檢舉吧 04/04 17:44
推 azzc1031: 我有類似經驗，法律上你絕對站得住腳，記得留白紙黑字！ 04/04 18:12
推 owo99: 直接走，新公司報到，慣老闆不可寵+1 04/04 18:31
推 bear58: 叫公司去死一死啦 04/04 20:07
推 houjay: 這樣你要負責大家都出來開公司就好 04/04 20:43
→ houjay: 當老闆0風險嘛 04/04 20:43
推 bear58: 推樓上，叫垃圾慣老闆去死一死啦！ 04/04 21:10
→ bear58: 以為做老闆都不用承擔風險的逆 04/04 21:10
→ bear58: 還想把風險轉嫁給員工，有夠垃圾。 04/04 21:11
推 book2381: 安啦，負責人 又不是你 04/04 21:30
推 book2381: 講話GY一點，跟老闆說你照常離職，然後會去檢舉，老闆就 04/04 21:32
→ book2381: 怕了 04/04 21:32
推 DellSale999: 禮貌上傳個離職Line訊息、在老闆跟工人面前提到一下 04/05 10:13
→ DellSale999: 離職的話題 04/05 10:13
→ DellSale999: 保存證據 避免他事後亂搞 拿出來定他 04/05 10:14
相關離職訊息都已經傳給老闆了，部分工人也知道我已離職，接下來就等他三月
薪水有沒有準時匯進來，沒有的話再檢舉這家垃圾公司
※ 編輯: jin1222 (42.77.201.210 臺灣), 04/05/2020 12:28:38
※ 編輯: jin1222 (42.77.201.210 臺灣), 04/05/2020 12:29:53
→ AXN: 當然是在騙你的 04/05 19:34
推 lol88lol: 勞工局張開雙手歡迎您 04/05 19:43
推 yushes920179: 不需要負責 04/05 20:26
推 t520131412: 離職後建議檢舉沒保勞健保 04/06 12:15
推 WhereyouLA: 離阿，順便檢舉他 04/06 16:44
→ tommie: 先去檢舉吧 04/07 11:19
→ tommie: 直接去勞工局申訴就好 04/07 11:20
→ tommie: 在法律規定的期間離職，沒有什麼其他的問題 04/07 11:21
→ tommie: 寄存證信函沒什麼用，直接申訴比較快 04/07 11:23
推 cd20cd20: 寄存證信函請他們停止掛你的牌，不然你不知道你走後職安 04/07 23:06
→ cd20cd20: 是不是還是掛你 04/07 23:06
推 widali: 不用理他 04/08 13:00
決定先調解，果然三月薪水沒給...
※ 編輯: jin1222 (42.77.16.250 臺灣), 04/08/2020 19:11:20
推 RFV123: 幾個東西「是否有離職告知的證據」、資方提供的「三合一 04/09 00:27
→ RFV123: 勞退單日期」就是你的告知證據。 04/09 00:27
推 RFV123: 再者，離職預告日對勞工是沒有罰責的。 04/09 00:29
→ RFV123: 請相信在人資系統商工作的me. 提供班表給勞工局申訴他會大 04/09 00:30
→ RFV123: 爆炸，沒保勞健保XDDD 找死吧 04/09 00:30