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※ 引述《strmof22 (海綿寶哥)》之銘言: : 雖然我不是物流業,不過請大家這樣看比較簡單 : 總之我的工作之一就是收到訂單後通知倉管出貨 : 由於訂單24小時都有,所以我就是下班前一次整理寄mail給倉管,這種方式當然有漏洞 : 然後會收到系統(amazon)晚出貨的警告 : 這點小事老闆當然知道,但同事(女50up 未婚)只要每次收到警告通知 : 就會同時把信轉給老闆,同時問我說為什麼晚出 : 平均一個月問一次,我已經解釋了三年 : 請問因為這樣失去耐性想離職會很草莓嗎 這明明是系統的問題啊 你下班前統整,寄mail給他 她搞不好已經先下班了 事情當然就沒辦法處理 要馬用系統卡 下班前一個小時的信 不用發警告通知 要馬就是你下班前一個小時就不要寄信 但之前發的他要做完 這兩點都要你們的上層來協商 共同執行,不然永遠各說各話 因為這種小事離職不會很草莓 畢竟這種鳥事你能忍3年真的很厲害 但相對的 同樣的問題反覆發生了3年 真的很不OK 不管是上層不想管 還是同事擺明在卸責 把事情攤開來講 找一個雙方都能接受的方式來收尾 才是溝通,才是解決問題 不然你換工作後 類似的問題還是會發生的 你要做的是學習解決問題 不是離職來逃避問題啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.241.146 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1586281345.A.D76.html
cityhunter04: 你是不是搞錯了?他被警告的是,下班後的訂單沒處理 04/08 10:18
cityhunter04: ,不是他幾點寄信.... 04/08 10:18
SeaOfLove: 沒人想去調整系統通知也很妙 04/08 11:10
hjchang: 很多公司ERP系統都是外包的。付一次錢而已。 04/08 11:33
hjchang: 麻煩的又不是主管 是底下執行的人 所以沒調整剛好而已 04/08 11:33
jamee: 這...就是普遍的將錯就錯,得過且過的心態啊…會造成這樣 04/08 11:38
jamee: 有很多原因,比如要更動很麻煩,反正大家都是這樣過的。或 04/08 11:38
jamee: 是多做多錯,比如原本沒壞只是不方便,但一動了就壞了... 04/08 11:38
jamee: 後者我就遇過了,有個系統原本設計師早就離職了,後面的人 04/08 11:38
jamee: 想變更系統,結果動了會連動到很多子系統,要一一調整很麻 04/08 11:38
jamee: ,就一直保持原狀。 04/08 11:38
fishmemory: https://i.imgur.com/B1GRajU.jpg 04/08 13:00
strmof22: 可是倉管在美國喔...其實真的不是系統問題 04/08 19:03
strmof22: 是客人會要求出貨時間,我們這種作業流程當然不可能100% 04/08 19:04
strmof22: 完成,點就是在於大家都知道同事還一直問問的很煩QQ 04/08 19:05