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這邊先給你一個大概的概念,實際操作上還要你自行評估 1. 你自己要知道你現在的情況在業界大概是多少價位,可以去1111或104查看,或是有 自己“關係好”的獵頭可以打聽,他們都有大數據可以詢問 2. 你要知道該公司的薪資價位落差點在哪邊,科技版置頂有一篇是薪資查詢,不過不知 道你想要找的是不是科技相關…此外還有些公司的HR會習慣性砍個幾千,這邊要有多餘 的額度可以去給砍,所以上PTT詢問很重要,但自刪很過份… 3. 依據你跟對方實際面試的情況進行調整,如果你很想加入表現良好就少加一點,表現 差就不加或自砍一些 4. 最後就是看公司給你的offer你原不願意接受嚕,有些人會再次跟公司爭取,但這時 你要考量到工作的性質是不是適合去爭取,例如業務,去談判其實有可能是整個面試的 環節之一… 最後就是不要在乎無聲卡,繼續找工作,不要等回應,但你自己要有一個清單,大概兩 周後回個信問進度,依然無聲就放棄,只這樣公司不去也罷 此外補充一點,大部分的工作,薪資都是最後才談的,極少數是先談薪水才面試,所以 如果有家公司一開始就先談薪資…那你大概就知道這工作可能跟常規的不太一樣… 面試其實就是打怪練功,鍛鍊經驗值,不要因為幾次失敗就灰心,經驗值夠了,自然能 推倒boss的 加油! ※ 引述《kopuck (派翠克星星)》之銘言 : 請問大家 : 大家核薪時都怎麼跟對方談薪啊、 : 感覺很少討價還價好難知道自己該怎麼樣做。 : 此外,有人因為跟對方討論薪水, : 對方直接找別人發給你無聲卡嗎 : 謝謝大家 ---- Sent from BePTT on my HMD Global Nokia X71 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.177.8 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1586936589.A.757.html
jeff40108: 正常面試都會談到薪水啦,不講薪水只是浪費大家時間04/15 15:48
沒說不談阿!但薪水是最後一個環節才談!還沒面試根本不知道是驢子是馬…一開口就問你 ※ 編輯: kevinmeng2 (180.217.177.8 臺灣), 04/15/2020 15:51:24
ithil1: 可是我後來都直接電話先跟對方說,低於這個薪資水準就不04/15 16:04
ithil1: 要浪費彼此時間了,如果對方還是打模糊仗我就懶得去面試04/15 16:04
ithil1: 了。04/15 16:04
你這個老鳥,跟新人糾結什麼流程? 快回去等獵頭挖你啦! ※ 編輯: kevinmeng2 (180.217.177.8 臺灣), 04/15/2020 16:07:16
pujos: 面試前先找該產業同學、學長問,能找到同公司更好,問到數04/15 16:09
pujos: 字能接受再去04/15 16:09
pujos: 我真的覺得跑去才在談錢很低能+浪費生命04/15 16:10
pujos: 什麼都不知道去那邊被宰,事後知道行情在覺得被凹不爽,還04/15 16:11
pujos: 是聊得很爽最後數字一棒子打下來,何必呢...04/15 16:11
沒錯!沒錯!讚一個 ※ 編輯: kevinmeng2 (180.217.177.8 臺灣), 04/15/2020 16:12:24
susaku: 偶爾我會先談薪資啦 就是我已經先查過這間公司給薪可能低 04/15 17:10
susaku: 於預期但又因其他條件覺得可以去面試談談看的情況 04/15 17:10
tinapudding: 一定先問hunter package 怎麼算,再決定要不要繼續 04/15 20:10
tinapudding: 往下走 04/15 20:10