→ nica00900: 新工作若獎金掛蛋就跟原來工作差25K04/20 00:55
推 z1120123: 你怎知道20年後能破百 而且公司確定能穩定？04/20 00:56
99%能穩定 20年是保守估計 快的話約10年就可以了
→ h54747: 還是要以投保薪資為考量04/20 01:08
投保薪資年差近30萬
※ 編輯: nica00900 (36.224.172.67 臺灣), 04/20/2020 03:29:04
※ 編輯: nica00900 (36.224.172.67 臺灣), 04/20/2020 04:16:42
※ 編輯: nica00900 (36.224.172.67 臺灣), 04/20/2020 04:38:48
推 xvited945: 說真的，20年後薪水才破百不覺得算是高收入耶，可是輕04/20 07:33
破百是以每年調整0.8%複利調 用最悲觀算法 所以低
→ xvited945: 鬆自由又穩定，離開感覺會後悔04/20 07:33
推 windclara: 20年後破百然後高收入？破百只是中產而已吧@@04/20 08:36
以我學歷又是上班族 不錯了啦
推 domotocat: 要是日子過太爽想過苦哈哈的日子就去04/20 08:41
我也是有這想法 目前上班爽度絕對超乎你想像
推 susaku: 不值得 從你內文描述新公司能比過舊公司的點只有你認為是04/20 08:49
→ susaku: 你有興趣的 但往往興趣不能當飯吃 尤其當興趣變工作時很04/20 08:50
→ susaku: 大機會他會變得不是你興趣而是你厭惡的內容04/20 08:51
→ susaku: 而且我比較傾向能實際領到的高月薪 獎金聽聽就好 何況每個04/20 08:52
→ susaku: 月是少25K不是2.5K耶04/20 08:53
的確 單純是興趣 但這興趣代價年近30萬 感覺有點高 而且原公司的獲利真的比新公司
好很多
→ dong531: 原公司要20年之後才能破百這收入還滿低的，這麼低的收入04/20 08:57
→ dong531: 新公司還要少25k那不就是吃土了嗎？04/20 08:57
目前大學n+10 * 16 + 每年10萬內的其他公司福利薪水 新公司頂多 n + 2 * 13而已 加
未知獎金 的確感覺很少
→ dong531: 25k是2萬5千喔，少這麼多你確定要換？04/20 08:59
少這麼多確實完全沒其他多餘資金娛樂了
→ lovebridget: 2不穩定又低新不就是屎04/20 09:08
的確穩定性極低
→ lovebridget: 一般是穩定低VS不穩定高04/20 09:08
→ lovebridget: 不過穩定只有公務員 要比公務員低25K也滿奇怪的04/20 09:08
→ shooter555: 直接談年薪吧 要換就跟下一間談好package 04/20 09:29
→ shooter555: 不過你還沒破百 卻又談少25k 何必呢04/20 09:33
→ abc0922001: 趁年輕去做興趣的事，可以知道是不是真的興趣04/20 10:21
推 jimmytaipei: 舊工作是國營或泛公職，建議不要走。新工作獎金可高04/20 10:52
→ jimmytaipei: 可低，不穩定因子04/20 10:52
舊工作比國營好太多了 ...薪高 調薪穩定 加上工作內容輕鬆
→ chris1281: 獎金是假的，月薪才是真的04/20 11:31
獎金說白 很難超過目前工作 但以後出路個人認為比較加分 若繼續做 能比目前工作收入
多上好幾倍
→ robler: 獎金這種東西老闆不爽就不給 愛怎麼改就怎麼改04/20 11:56
→ robler: 今天看你不爽，下次獎金就不給你04/20 11:56
→ robler: 很多爛公司喜歡講自己的獎金來掩蓋低薪 可惜看的到吃不到04/20 11:57
兩家公司都是有制度大公司 獎金是看有沒有賺錢的
推 liliisme: 看得到吃不到＋1,再找找看其他工作吧04/20 12:38
噓 Klauhal: 薪水比原職低 獎金又不穩 不用考慮這麼久吧04/20 12:41
新工作未來可期待 舊工作 未來大概年薪120極限吧
→ stanleyplus: 這...需要想嗎04/20 13:41
我在想未來QQ
推 ytw8216: 少25k太多不建議，獎金變數太大04/20 14:02
→ jhbgybj123: 8年級生可以穩定高收入又輕鬆 那換幹嘛?04/20 14:09
因為還沒30 目前薪水相對同年齡高 但以後可能就差不多了
推 Makaay: 這完全不用想吧 繼續留原職04/20 15:05
→ Makaay: 就算有興趣 但新工作也少太多了 少個幾K就算了 少25K....04/20 15:06
以我這年齡來看 一年少近30萬的確感覺超級多 但對新工作總是有幻想XD
→ oherman: 獎金？省省吧，有實力不如兩粒…獎金這種東西很吃人緣，04/20 17:23
→ oherman: 看老闆爽，不用考慮04/20 17:23
考慮未來發展吧 新工作要是自己有天賦 就有機會年薪超越現在
※ 編輯: nica00900 (180.217.134.138 臺灣), 04/20/2020 18:00:49
噓 sing60905: 你感覺已經決定要換了 上來問幹嘛04/20 18:08
就沒決定才上來問 @@ 不知道我哪裡表達不清楚
→ robler: 和你講了你也不信 不知道上來問什麼?04/20 18:42
我兩家公司公司規模人數都是上萬人 不是小公司 主管應該是想辦法爭取我們部門福利
不是砍獎金...
→ robler: 有制度的大公司? 你就最好確定你主管對你的獎金沒影響力04/20 18:43
99.9%肯定吧 我這行業沒必要亂調獎金
跟一般行業不一樣 有沒有賺錢 都一目了然
※ 編輯: nica00900 (180.217.134.138 臺灣), 04/20/2020 19:17:03
※ 編輯: nica00900 (180.217.134.138 臺灣), 04/20/2020 19:24:08
噓 wzmildf: 月薪差兩萬也太爛04/20 20:35
是差距很大 但可能是因為性質不同吧
→ chris1281: 我們講了你又聽不進去，那也不用問大家了 04/20 22:49
覺得我是問錯版了 應該要問同行比較清楚未來可能藍圖 會問單純是想說一定有人曾經
走過與我相同路 想看看過來人選擇
→ xvited945: 看完回覆，原po就是來找自信而已，他對薪水高的標準還04/20 23:48
→ xvited945: 蠻寬鬆的，而我們說什麼他都在辯解而不是參考，隨便他04/20 23:48
→ xvited945: 吧 04/20 23:48
的確 我對薪水高的看法單純只是看薪情平臺 目前超過80%的人 個人是覺得不差 但新公
司保底部分不滿意 所以才來問 以目前我這年齡的確不是99%那佼佼者 但有八成以上個
人覺得算高
→ susaku: 呃...獎金通常來說會先看部門分配 再依個人KPI調配比例04/21 00:15
→ susaku: 比較紅的或賺錢主力的部門有可能好幾個月 但有些支援維護04/21 00:17
→ susaku: 性的部門可能不管公司賺多少錢天花板就是0.5個月 再說KPI 04/21 00:18
→ susaku: 也是很常是同部門分配名額 你沒有驚人表現或跟主管要好 你04/21 00:20
→ susaku: 也很難拿到滿 既然你說兩間都是大公司 那獎金分配方式基本04/21 00:22
→ susaku: 上就是這種死板板的公式套入而已04/21 00:22
原公司是類似這種模式 像大鍋飯
但低薪的公司不是
可能我表達不是很清楚
或是問的方式錯了
因為我看到的回覆
跟實際狀況落差有點大
舉個最簡單的例子來表達我狀況好了
在一個穩定薪水狀況
且福利和未來發展略比公務員佳
想要換成保險業務員工作
大家應該都知道
保險業務員即使公司虧錢
還是有佣金收入吧
主要都看自己業績多好 新公司
制度就是這種制度
而新公司的底薪只有落在
薪情平臺6-70分位數
以上用最客觀比例來說
大家應該比較清楚我目前的狀況
希望有過來人能分享 感謝
※ 編輯: nica00900 (180.217.189.74 臺灣), 04/21/2020 01:19:36
再次強調
兩者都不是業務性質 ...
但 後者公司制度
跟保險業務員幾乎一樣
不是看主管 不是看整體公司營收
單純靠個人表現或團隊表現
跟一般人第一想法是有落差的
(以目前看到的回覆來說)
只不過如果今年績效不好
公司虧錢情況下
還是會有底薪
但公司不可能讓你長期虧太久
新公司會有走路風險
原公司幾乎沒有
因為原公司目前還在持續成長
※ 編輯: nica00900 (180.217.189.74 臺灣), 04/21/2020 01:29:39
※ 編輯: nica00900 (180.217.189.74 臺灣), 04/21/2020 01:42:00
※ 編輯: nica00900 (180.217.189.74 臺灣), 04/21/2020 01:44:43
推 gusser: 換吧 挑戰自我04/21 07:46
→ helpM: 選輕鬆自由的04/21 07:59
推 carden31: 你現在薪資是46K年薪84W，新工作38K年薪50W?你的描述跟04/21 12:47
→ carden31: 公式對不起來，你就直接講啊，一堆人以為月薪少兩萬04/21 12:47
不好意思 第一次發這種文
不知道什麼該說 什麼不該說
不過上面回覆後來有用n表示了
每個月的收入確實只有少個8K多
但原公司福利多
年終固定至少4個月
加上其他有的沒的
每年大概也有至少5萬以上
新公司就蝦米都沒有
才一個月年終
但 新公司以我條件
這底薪是合理的
因為大部分在這行業
都是獎金比底薪高
推 kinji0812: 挺想知道原公司是哪一家XD04/21 14:42
你六成會去過 說不定還有接觸到過我
沒接觸過 股票也是適合保守的人投資的
→ kinji0812: 我比較保守會留，但原po沒後顧之憂的話04/21 14:44
有經濟壓力才上來問
一個月基本開銷剛好35K... 很怕吃土
→ kinji0812: 可以選擇去闖闖看，不然以後會後悔？04/21 14:44
後者是大多數這行業的夢想
至少我聽到很多人都是這樣
但很快就被刷下來
※ 編輯: nica00900 (36.224.172.67 臺灣), 04/21/2020 15:34:09
※ 編輯: nica00900 (36.224.172.67 臺灣), 04/21/2020 15:42:45
推 happy8315: 看你的回文，感覺你很想去，但又怕真的薪水太低，過去 04/21 20:57
→ happy8315: 自己會後悔，所以找版友們推你一把。覺得你還是好好想 04/21 20:57
→ happy8315: 想未來3到5年，你想要過什麼樣的生活。還有考量到若新 04/21 20:57
→ happy8315: 工作真的沒辦法繼續或是無法支撐生活的時候，有哪些後 04/21 20:57
→ happy8315: 路。 04/21 20:57
推 yudofu: 興趣本身不一定能當飯吃，做到能讓人花錢買的東西不管是不 04/22 21:03
→ yudofu: 是興趣都可以當飯吃，大部分人都以為因為是興趣就可以理所 04/22 21:03
→ yudofu: 當然地付出比較少的努力輕鬆隨便作才是問題，成人世界能賺 04/22 21:03
→ yudofu: 錢的是成果的品質，不是在付費贊助孩子學習，興趣根本不是 04/22 21:03
→ yudofu: 重點。 04/22 21:03
→ nica00900: 最後選擇留在原公司 日後有機會在換到其他部門 05/05 06:16
推 mm0107386: 民間企業沒有絕對穩定的，那是你自己認為，現實情況是 05/30 19:29
→ mm0107386: 永遠要讓自己有不同領域的競爭力或同產業無法替代的專 05/30 19:29
→ mm0107386: 業能力 05/30 19:29