[問題] 離職後薪資算法算法

[judy79702 (蘇打打雞)]

2019/5/19進公司 2020/04/20離職

底薪25000+職務津貼2000（固定）+全勤3000（分上下班月）=30000
投保為28800

公司允諾我會給予以下薪資

1.安胎假半薪全勤30天（有證明）

2.產假剩餘三天

3.特休未休完2hr

4.產假56天


因為我今天再跟人資核對明細時

她跟我說公司算法都是全薪算

但是全薪是指25000+全勤3000

（公司職貼只有老闆知道==人資都不知道）


可是我查勞基法

全薪應該是25000+2000職貼

全勤算是不固定薪資不是嗎@@




誰能提供我正確算法，並給與相關條例

太詭異了~~



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.146.32 (臺灣)
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※ 編輯: judy79702 (42.73.146.32 臺灣), 04/22/2020 21:35:09
推 j02850: 他多給你1000不好嗎XD
→ sakujira: 所以是多錢？


因為全勤算是個模糊的地方
所以我搞不懂到底正確算法是哪一個XD
當然優於勞基法更好XD




※ 編輯: judy79702 (42.73.146.32 臺灣), 04/22/2020 22:15:01
推 Eoamberf: 全勤跟職務津貼都是工資，所以你的薪資是三萬， 原文裡
→ Eoamberf: 面的兩個算法都是錯的。
推 tttttttiger: 樓上正解


Okok, 謝謝！！
※ 編輯: judy79702 (42.73.146.32 臺灣), 04/23/2020 09:47:55
→ michaelgodtw: 全勤是常態薪資，所以要算


謝謝
今天跟人資對過明細了
她幫我改用30000去算了
謝謝！！
※ 編輯: judy79702 (42.73.146.32 臺灣), 04/23/2020 19:25:10