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是這樣的,看完標題希望先別急著噴,或舉一些 自己當老闆、找富爸爸之類的極端例子。最近找 到一個新工作,發現大部分時間都是被支配著, 沒有一個時間表甚至順序:A事項1小時,B一小時 CDE這樣下去,但每當比如A做50分,就會被叫去 忙F事,回到A必須重新開始,此時B事項很快接著 而來,卡住,於是CDE無法如期完成。又A加快腳 步想在55分完成後利用5分鐘上廁所時,有人殺出 要求幫她處理很急的事G,我又不能離開上廁所了 這很困擾我,這樣一天下來原本8小時可以完成的 事A到H,因為太多突然、他們認為很重要的事而 打斷、拆散拼湊著做,必須再花超過8小時才能完 成,永遠不能花同樣的時間完成同樣份量的工作。 小弟表達的可能不好,就是我所有事都會完成,只 要告訴我何時要、下班前?剩下的用什麼方式、用 幾點到幾點做,能夠讓我自己安排最有效率的運用 這是偏向比較責任制的類型嗎?爬文看到的有業務 網拍、自營、司機、外送接案等等,是否可以給小 弟一些方向,業務是什麼樣的業務,保險呢車商, 還是科技傳產等等,或許不用那麼極端,“相對“ 比起打雜任人支配稍微好點的我也可以嘗試,我知 道可能沒什麼專長,取代性高,薪資地位也低,才 有這樣彷彿窮忙的情況,只是覺得,突發狀況就算 了,為何不能將可以掌握的部份彼此有個配合的默 契,我能專注你也會得到需要的。先謝過前輩先進 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.172.208.16 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1587756440.A.8ED.html
imbattle: 這不是相對自由吧,任何公司都會遇到呀 04/25 03:29
Prokennex: 就是面臨差不多重要、緩急的事,我可以把眼前的好好完 04/25 03:38
Prokennex: 成,不用放下手邊去做那件後,回來馬上問我這件好了沒 04/25 03:38
muaci: 就直接說等我手上這件事搞定再去幫他阿 04/25 05:14
cphe: 這也是組織能力的一種,自己判斷什麼才是優先要做的事 04/25 09:30
cphe: 多工可以快速進入狀況也是可以訓練的 04/25 09:31
maye: 真的要看狀況,有些公司制度就是這麼亂,要自己想辦法,忙不 04/25 12:45
maye: 過來時,該推要推,不要傻傻通吃... 04/25 12:45
yesman1214: 路邊乞丐,撿回收,雜工 04/25 14:31
yesman1214: 沒能力還要求一堆 04/25 14:32
YOPOYOPO: 賣屁股。你想賣就掰開,不想賣封起來,自由極了。 04/25 14:39
Prokennex: 謝謝大大們有幫助的提點,及k大私信提點我沒考慮到的 04/25 15:58
lp123gbaj: 自宅警備員 04/25 23:06
jamee: 你工作要設斷點, 有些工作你在某個程度中斷不會影響, 中斷 04/26 00:11
jamee: 時記下你做到那, 等下再做什麼. 事情一多不要慌, 先拿個紙 04/26 00:12
jamee: 筆記錄一下, 再按經驗去區分優先緩急, 沒經驗就按你覺得可 04/26 00:12
jamee: 以同時做的就一併完全, 不能的話就判斷那些工作可以快速完 04/26 00:13
jamee: 成先處理掉. 04/26 00:13
ericcr1090: 交易員 05/03 12:38