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最近友人碰到公司計算假日加班費時以下列方式計算: 本薪/30日/8=時薪……(1) 時薪*(1.33、1.66or2)=假日加班費……(2) 重點來了, 他們公司說因為是除於30天, 代表假日白天也有給薪, 所以實際領的加班費為(2)-(1) 等於假日白天的加班費只有領到和平日的差額 照此算法等同假日白天加班只能領取差額 這和我平常認知的計算方式不太一樣 想請問友人的公司計算方式是否正確 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.128.159 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1588168109.A.495.html
pujos: 當然不正確 04/29 21:56
snsdakb48: 意思是假設24K 你加班1小時只能領34塊? 04/29 22:02
stevenyenyen: 這公司算帳的腦袋浸水,或是想坑員工,或是根本你搞 04/29 22:22
stevenyenyen: 錯 04/29 22:22
stevenyenyen: 加班費比正常班少,會正常? 04/29 22:23
NAGI: 這什麼破公司 04/29 23:40
zero90179: 題目不夠精確,如您所謂的假日是指國假或特休,那就是 04/29 23:44
zero90179: 加班未滿八小時給一日工資,以月薪3萬來說,算法就是30 04/29 23:44
zero90179: 000/30=1000;如是指休息日,那就是前二給1.34以上,後 04/29 23:44
zero90179: 六給1.67以上;如是例假,除非符合天災事變突發事件, 04/29 23:44
zero90179: 不然例假加班,就是先罰2-100萬,加班費未滿八小時給一 04/29 23:44
zero90179: 日工資 04/29 23:44
TllDA: 這個是兩三年前修法前的算法 現在不能2-1 04/30 00:22
ziso: 月薪照給阿 加班費是用加得上去好嗎 04/30 09:04
yolanna: 這是幾年前的算法,現在已經更新了 04/30 12:30
gamer: 勞基法規定就是這樣,這條勞動解釋很多次了 04/30 14:50
maye: 聽說是這樣,等於假日加班8小時就多領一天薪水而已,所以很 04/30 20:18
maye: 討厭假日還被要求去加班 04/30 20:19
Eoamberf: 不相信以上推文的話,請 手機撥打1955…還可以順便匿名 05/01 00:03
Eoamberf: 檢舉~ 05/01 00:03
jay70154: 所以幾年前真的可以用這麼陰險的算法嗎,這樣去一天連 05/03 02:56
jay70154: 五百都沒有吧 05/03 02:56