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我們團隊最近很動盪, 主管提離職,另外三個同事都做沒三個月陸續陣亡 剩我一個,等於我現在地位變得比較重要 本來我個人就在找其他機會了,也拿到一間不錯的公司的口頭offer(薪水、公司都比現 職好) 結果剛剛老闆主動約談我,跟我分享團隊未來的可能性,還有很希望團隊穩定,問我有什 麼期許(薪資或是工作職掌) 因為我心早就飄走了,另一方面是新工作如果上了我肯定會去,當下我就沒有要什麼或是 透露什麼心聲 遇到這種狀況,在不撕破臉的狀況下,我如果上了新工作,要怎麼開口比較好?有種被老 闆下手為強的感覺,可能的新工作跟現職算是上下游,但面對的客戶是一樣的...撕破臉 絕對是下下策。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.144.64 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1589533654.A.6DD.html ※ 編輯: tivallion (49.215.144.64 臺灣), 05/15/2020 17:09:05
chenTk: 好好談離職 流程照著走就對了 05/15 17:18
Mx1720: 就和平提阿 05/15 17:19
sa87a16: 就離職啊,難道要跟老闆談感情ㄇ 05/15 17:23
supereva: 你想太多了吧 05/15 17:33
snsd56: 板上風氣一定叫你跳的啦 還用問 怎樣作比較好 只有自己知 05/15 17:43
cityhunter04: 你可以開個老闆不會答應的條件,這樣你還是走得了 05/15 17:44
jamee: 提比你期許高的條件再加三成,然後騎驢找馬。我師父就是這 05/15 17:49
jamee: 樣,被拒絕,摸頭或殺價就準備離職。若是真的接受就看情況 05/15 17:49
teruhyde12: 按兵不動啊,一拿到offer馬上走 05/15 17:56
kimura0701: 比平常心跟他討論啊,你又不一定會走 05/15 18:09
kingofsdtw: 你離職就整個公司gg了,做人要厚道 05/15 18:18
va2475: 你一說就注定翻臉了怎會以為有完美選項 05/15 18:21
loveswazi: 你想好多 05/15 18:34
yeng1217: 老闆也是在試探吧 05/15 18:35
geroge0820: 一律建議離職 留下來又沒好處 05/15 18:53
Iristopher: 拿到offer走+1 05/15 19:03
xxgogg: 留下來就要做5個人的工作 05/15 19:26
andythe30: 和平離職吧 自己的職涯當然比公司重要 05/15 19:35
ttuys: 公司如果會倒還真的不是你的問題XD 05/15 19:36
laugh8562: 離職 公司倒不倒 有沒有人交接不關你的事 05/15 20:24
laugh8562: 那不是你的公司 05/15 20:24
Pyrrhus: 先拿到offer,再找現在老闆開offer1.2倍的薪水(不一定要 05/15 20:31
Pyrrhus: 說有offer了),不給就走 05/15 20:31
supereva: 小劇場太多了 要走就走 不要以為自己很重要 05/15 20:32
ubei: 這老闆是怎樣啊?談未來前提先加薪個二十趴再來談未來吧 05/15 20:42
heatlion: 撕破臉 和 你的健康被撕破 你選哪個 05/15 21:11
hyuchi0202: 都要走了直接說阿 除非你放不下年資跟特休 05/15 21:40
awung357: 是說我不會覺得自己的地位很重要,可能是因為以前老闆 05/16 00:22
awung357: 說過公司不是沒有妳就無法營運 05/16 00:22
andy18088: 同意樓上,也曾聽過這句話! 05/16 00:53
abc32521: 一切向錢看就對了 薪水都加了 不走來做功德? 05/16 01:46
SSSONIC: 開了條件也可能缺人勉強答應 以後就走著瞧了 05/16 02:58
wufeel: 離職前每個人都很重要 離職後每個都不需要 05/16 06:33
thsyou9527: 一下說拿到offer 一下說如果有上新工作 到底是? 05/16 07:33
pojung0711: 口頭offer 可靠,拿到紙本的再提離職。 05/16 09:10
pojung0711: 不 05/16 09:11
BaGaJohn5566: offer確定拿到就趕快閃了啦 老闆是有給你好幾百萬 05/16 09:36
BaGaJohn5566: 嗎 05/16 09:36
kumabartho: 可以先提加薪阿 反正上了就走沒上賺到 05/16 09:46
s9110502: 只有錢是真的~ 05/16 09:50
willieSin: 談公司未來有什麼用,你要問自己的未來(薪資) 05/16 13:29
wang0920: 就離職啊!照流程走 05/16 14:32
a0972723495: 跟他要加薪 05/16 17:34
oldEn15: 你是部長還是總經理? 沒你公司還是有辦法運轉 不用想太多 05/16 17:48
andy00319: 公司不會因為你走而倒了 05/16 22:04
kingof303: 照樣離職阿 05/17 09:26
kingof303: 真的不用想太多 你沒那麼重要 = = 05/17 09:26
graceetan: 在拿到紙本offer之前都當做沒事,老闆想談什麼就陪他談 05/17 11:19
graceetan: ,拿到後照樣提。如果老闆有誠意留你、沒你活不下去, 05/17 11:19
graceetan: 他就會提出讓你動搖想留下來的條件。 05/17 11:19
graceetan: 如果他只是該該叫,沒有具體行動,就代表他請不起你, 05/17 11:21
graceetan: 或者是公司其實並不會因為沒有你而無法營運。 05/17 11:21
Bigcookie2: 公司有沒有你真的沒差 05/17 15:17
Bigcookie2: 當初我們公司走了二把手 三把手 還有幾個 05/17 15:17
Bigcookie2: 幾個幹部 當時人心惶惶 客戶也一直再問 05/17 15:18
Bigcookie2: 深怕我們不行 但我們逆勢成長 現在打臉 05/17 15:18
Bigcookie2: 離開的人 一整個爽 05/17 15:19
Bigcookie2: 你就好好談離職 要走也給人家留下好印象 05/17 15:19
Bigcookie2: 跟老闆說謝謝 很感謝他賞識 他你有其他 05/17 15:20
Bigcookie2: 計劃 想去闖闖 客套話老套 但一定有用 05/17 15:20
ko363630: 對公司而言你只是打工仔 05/17 18:55
rgbff: 既然心飄走了,我的話會跟老闆開個能把心拉回來的條件, 05/18 12:19
rgbff: 老闆給不起正好離職,給得起的話心也拉回來了 05/18 12:20
xeme1996: 說要厚道的..怎不想想老闆怎弄成這樣的 05/18 13:17
pttano: 直接說加薪50%啊...... 05/18 21:02
khristian: 跟老闆說謝謝 想休息一段時間 05/20 16:33
catherine213: 剩你一個=你走就沒人收爛攤子 05/20 22:07
catherine213: 不用想太多找到更好的就走啊 05/20 22:07