→ IBIZA: 你自己提離職當然不算資遣05/18 10:12
→ cityhunter04: 他要你提前走可以,但10天預告期的薪水要照給05/18 10:24
→ x52013: 離職日期由勞工決定,你訂在5/31,老闆說5/1805/18 10:34
→ x52013: 除非改走資遣程序,否則這之間的日期都要照樣薪水05/18 10:34
→ x52013: 算05/18 10:35
推 koyosky: 個人建議直接5/18走,走之後也不要再處裡任何公司的事務05/18 10:47
→ kevinmeng2: 自請離職,只是老闆讓你最後十天交接不用進公司,還05/18 10:52
→ kevinmeng2: 有錢拿,佛心老闆,對了,如果離職單上寫今天,那應05/18 10:52
→ kevinmeng2: 該要有資遣費…其實都差不多啦!05/18 10:52
推 Tare1224: 老闆只是要你快走 叫你別拖到月底 錢我猜也只會發到18號05/18 11:51
推 z1120123: 不算吧 05/18 12:07
推 RFV123: 算 相信我05/18 12:21
推 YJM1106: 你想要5/31離職 老闆趕你5/18走人 算資遣呀 真賺05/18 12:32
推 michaelgodtw: 但老板應該不會寫資遣單吧05/18 13:50
推 chicchockk: 算 老闆提前要你走 不是你自己想在那天走 這我確認過05/18 13:53
→ koyosky: 看你有沒有那個心力跟老闆爭取05/18 14:20
推 tttttttiger: 5/18~5/31有薪水就不算資遣,不然記得去要資遣費05/18 17:26
推 Feriohan: 老闆要今天走擺明不想付你到31號的薪水,原po要小心阿!05/18 17:39
※ 編輯: hongQQ (180.176.208.135 臺灣), 05/18/2020 17:56:14
→ tt511327: 只要公司提前讓你走就必須資遣! 05/18 18:42
→ tt511327: 除了資遣費外,預告期的工資也要爭取!算下來其實老闆 05/18 18:42
→ tt511327: 給薪到月底比較划算,記得你的勞健保也要保到月底 05/18 18:42
→ ctmhsl: 你為什麼不直接問老闆 你薪水怎麼算 05/18 19:56
→ ctmhsl: 明天打電話直接問 05/18 19:56
推 michaelgodtw: 直接去上班問,不然他咬你曠職怎辦 05/18 21:20
推 qsef5: 咦 變成拿資遣所以是非自願離職?可以領失業救濟金嗎 05/18 21:27
推 michaelgodtw: 對,叫他開非自願離職書,順便資遣費,不然你就等 05/18 23:25
→ michaelgodtw: 離職那日,但要記得寫文字 05/18 23:25
→ michaelgodtw: 不要笨到曠職,有人就這樣被搞 05/18 23:26
推 mm0107386: 這是資遣 05/31 00:35