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菸/酒/藥廠進去直接達標,收入跟工時都可符合你的期待。 百貨/餐飲的品牌端行銷就繼續血汗, 一般消費品就看公司營運績效,通常收入可達標但要稍微加班。 簡言之,你先分析哪個品牌利潤高、市場規模大、又是品類龍頭 進去這間公司做行銷基本上就比較有機會符合你的期待,不然你就只是到處找坑跳... ※ 引述《eagle061209 (ham)》之銘言: : 目前在本土中型代理商 : 代理商不外乎就是血汗工時長 : 大家都說進入品牌端是端正生活的近乎唯一解(當然還是有很多大品牌非常忙) : 除了生活作息正常外 : 當然就是能專心處理一個品牌 : 不會像代理商身上每個案子都是不一樣性質 : 請問如果我的人生目標是: : 1.年薪80 : 2.真正的不常態加班 : 我的想法是很糟糕的嗎?(例如:行銷還要求不加班,換領域比較快) : 這是在品牌端能夠達成的嗎? : 我現在在代理商有沒有要特別學習哪些技能的? : 主要做公標案會影響進入品牌端的難度嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 165.225.116.195 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1590595337.A.22D.html
gengar8259: 你講的可以達標的公司基本上缺都少。沒後台或介紹很 06/05 18:23
gengar8259: 難進。 06/05 18:23
gengar8259: 不然就是該產業比較待遇差的公司 06/05 18:23