推 chey: 這真的沒什麼好糾結的吧....反正有就沒問題05/29 18:50
→ chey: 不過五人以下公司不用勞保05/29 18:51
推 xxgogg: 是吧是吧是吧05/29 19:01
→ kimura0701: 的啦05/29 19:01
推 PureUtopian: 還真的很多公司沒有05/29 19:10
推 IS0987: 其實很多公司真的都沒有...05/29 19:20
→ diabloevagto: 說不定他全額幫你出勞健保啊，但大部分都不是啦05/29 19:31
推 x69toki: 我遇過老闆叫我自己勞健保去保公會，然後每隔三個月寄信 05/29 19:43
→ x69toki: 給她報帳，然後次月隨薪水補發05/29 19:43
還能補發也太讚了
→ jeff40108: 保公會也是可以05/29 19:51
→ heatlion: 也沒有享阿 不就從你底薪開始扣?05/29 20:18
所以是真的沒有福利感R
推 misu2718: 公司福利-享勞健保，6%提撥，周休二日，加班有加班費. 05/29 20:37
這位很適合去人資單位上班哦xD
→ misu2718: ..XD05/29 20:37
推 tttttttiger: 就...公司福利很爛，但空著不好看，隨便找東西寫05/29 20:42
→ charlie01: 前三個就算了 加班一定有加班費的公司在這島真的不多XD 05/29 20:54
加班費？我老闆只知道事情做不完是我能力不夠嗚嗚嗚嗚
推 zzzz8931: 總不能空著吧 XD05/29 20:57
噓 JustWinslow: 不然寫NA 嗎 05/29 21:19
被噓了QQ 我只是希望老闆可以不要把勞健保當施捨嗚嗚..
推 logic0622: 至少他敢寫XD05/29 21:26
→ lingerptt: 好笑是，實情台灣很多沒有，紓困三萬那麼多人就是明證05/29 21:28
※ 編輯: fezaza (27.247.43.97 臺灣), 05/29/2020 21:31:42
→ insurreal: 很久以前遇過到職要滿三個月才開始有勞健保 05/29 21:35
→ queen100000: 鬼島職場你期待福利？我只希望員工聚餐旅遊通通換成 05/29 21:59
→ queen100000: 獎金就好了 05/29 21:59
→ queen100000: 只會消化預算也死不加薪，還要跟同事面面相覷 05/29 22:00
推 rex7788: 你還沒搞清楚台灣勞工現在是什麼環境 05/29 22:30
推 catherine213: 真的很多工作沒有 05/29 22:53
推 domotocat: 怕沒寫會被誤以為沒有吧 05/29 22:54
推 Prokennex: 很多員工旅遊連坐船釣蛤蜊還不如，聚餐根本像在加班。 05/29 23:30
推 tony15899: 福利:薪水按時發 05/29 23:36
推 patrick303: 你何不在你的特殊專長寫個準時上下班 05/30 01:44
推 Dotelle: 還有不定期下午茶 員工聚餐也很好笑 05/30 01:49
推 lairx: 還有很愛寫零食 05/30 01:50
推 s0993569: 兩萬6,7的薪資也打薪優。。。 05/30 01:53
推 schin5566: 在台灣勞基法很多公司是高標 不是低標 05/30 05:00
→ OverRaven: 這是「法定福利」 就是法律規定必須有的福利項目 05/30 05:03
→ OverRaven: 也是福利一種 雖然寫出來挺好笑的 但就是有公司沒有 05/30 05:03
→ OverRaven: 要是只有勞健保能寫 就別對這家公司有什麼期待了 05/30 05:04
推 joliette: 總比沒寫，讓人理所當然認為有勞健保，結果進去才發現沒 05/30 07:49
→ joliette: 有得好 05/30 07:49
推 usmaik: 我從學生打工到現在 還沒做過沒勞健保的 05/30 08:07
推 Cottonz: 很多工作沒有 05/30 09:32
推 Mroy: 有勞健保不代表他有照實保，很多高薪低報的 05/30 09:53
→ saram: 這不是福利,是法律規定. 05/30 10:43
→ saram: 但是雇主常這樣強調,是有他的理由. 05/30 10:43
推 salutelin: 制服比較白癡吧 05/30 10:44
→ saram: 許多非公司企業,店家,攤商,他們待遇很低連勞健保費都不 05/30 10:44
→ saram: 補助.連工資都低到不行,還有時薪制的,如自助餐館工. 05/30 10:45
→ saram: 這些人只能自掏腰包去加工會勞保,甚至國保. 05/30 10:46
→ saram: 所以"享勞健保"就成了一種招聘員工的有利競爭. 05/30 10:47
→ saram: 台灣的就業率算滿高. 05/30 10:49
→ saram: 因為有太多人可以輕鬆找到一份餬口工作機會. 05/30 10:49
推 a152508: 享冷氣 飲水機 衛生紙 05/30 11:34
推 qaz060723: 有時候跟朋友聊天問到工作很多沒有勞健保啊，看來確實 05/30 13:12
→ qaz060723: 有必要寫出來.... 05/30 13:12
→ s6210603: 很多工作都沒啊…也有面試過加班沒有加班費的XD 05/30 13:31
→ x69toki: 題外話，也是同一家公司，連飲水機也沒有，我都從家裡帶 05/30 14:07
→ x69toki: 3個瓶裝水進公司，建議徵人福利應該要註明公司有無飲水 05/30 14:07
→ x69toki: 機才對 05/30 14:07
→ neverli: 資進黨執政 你不爽你可以去當小黃 05/30 14:20
推 mm0107386: 用”享”的應該保障，我都會認為公司應該有其他不誠實 05/30 17:37
→ mm0107386: 的地方，政府的美意，卻被說成私人企業自己的福利 05/30 17:37
推 qoohha: 不定期下午茶 員工聚餐真的超好笑 05/30 19:51
→ eminemk10: This is Taiwan, Taiwan No.1 05/30 22:21
推 sammoon: 市場的工作大部分都沒有勞健保啦 05/31 00:59
→ sammoon: 中南部沒勞健保的很多 也有老闆應徵時直接跟你講明沒這東 05/31 01:01
→ sammoon: 西 05/31 01:01
推 catherine213: 遇過不少沒有勞健保的……曾經想應徵飲料店打去問， 05/31 06:08
→ catherine213: 老闆說抱怨應徵者沒定性做幾天就走了先不保，保了會 05/31 06:08
→ catherine213: 白花錢，還問我要約什麼時候面試XD 05/31 06:08
→ saram: 有點良心的商家會多給一兩千元叫他投公會保. 05/31 07:17
→ saram: 先加入,繳費,然後拿繳費單和老闆申請. 05/31 07:18
→ saram: 也可以幫員工分攤意外險.員工要先投保繳費.老闆每月提撥給 05/31 07:19
→ saram: 因為工會勞保沒有職業災害險. 05/31 07:20
→ saram: 不過這種工作,終究是低薪. 05/31 07:21
→ saram: 沒野心的年輕人比較合適. 05/31 07:21
→ saram: 求職者不必期待政府幫忙.政府只會越幫越忙. 05/31 07:23
→ opm: 在工會保勞保也是有職災險的,缺的是就業保險 06/01 05:28
推 bunreachable: 因為很多人沒有，他特別寫一下讓你知道他有，可以跟 06/02 00:50
→ bunreachable: 其他沒有的區分一下。也不錯啦！ 06/02 00:50
→ mm0107386: 保工會很貴，除非公司有補助 06/02 17:35