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看到這推文很有感。 其實在職場上,把事情做的方方面面,進退得宜,這種事情不是為 了公司,畢竟台灣有 97%是中小企業,中小企業的尿性應該不用多 說。沒有必要替公司賣命。 所以把場合看懂,氣氛搞懂,事情做圓滑,把事情做到位,更多的 是自我修練。原PO還年輕,這種做事的"細膩度"還有時間慢慢磨練 的空間。 實際上,只管一畝三分地,其他人與我何哉。或是講話不知進退, 沒有分寸,自我感覺良好的員工才是多數。在台灣這樣的勞動環境 ,中年失業是遲早問題。 從104年到現在,因為工作性質的關係看 過太多4X歲跟我年紀差不多中年失業,原來也是個小主管,薪水還 破百也不錯,最後被迫找個小公司領個2X,3X的薪水。 今年因為新冠的關係,替幾家顧客裁員,裁的就是這樣的人。平常 這種人在公司營運好的時候無害,做事也本分。公司營運不好的時 候,就是消耗公司人事成本的來源。 現在幾乎沒有可以讓我們一路幹到退休的工作,除非是自己出來開 業的(我自己就是)。原PO如果只想取暖,沒有好好思考自己本身問 題所在,同樣的事情只會在每次的工作位置一再發生。 : 推 austen911: 其實那個原原po的文章就是想要取暖,原原po也說明了他 05/31 22:22 : → austen911: 就是不甘心…但我個人覺得他其實沒有講得很仔細,但人 05/31 22:22 : → austen911: 都會站在自己的立場講話,是無可厚非…如果以老闆有付 05/31 22:22 : → austen911: 錢了事,而且是沒有虧待的情況下,說真的…原原po會被 05/31 22:22 : → austen911: 批評是有可能的,因為那個老闆有做盡他的本分啊!每個 05/31 22:22 : → austen911: 人都有表達的權利,這就是言論自由!如果打從一開始原 05/31 22:22 : → austen911: 原po就是一個理智是非分明的人,也不會上來po這一篇文 05/31 22:22 : → austen911: 章讓人公審了…我想說的是,原po你的這篇文章其實也糾 05/31 22:22 : → austen911: 正了原原po,他如果心思擺對,就會向前看而不是想發取 05/31 22:22 : → austen911: 暖(報復?)文… 05/31 22:22 -- 不要問我從哪來,我只是一個浪跡天涯的工程師.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.8.166 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1590941917.A.07B.html
swatch44: 大多數職場做太好效益不高 做到位圓融一點反而得人緣 06/01 03:32
jokerming847: 很多人是這樣阿 在職場上一副我可以凱瑞一切的態度 06/01 06:02
jokerming847: 真正遇到事情又推卸責任 或者是打從一開始就推卸 06/01 06:02
jokerming847: 責任 一點事情都不想管的 06/01 06:02
bunreachable: 等久了他就會圓角了...大家都是打工仔而已 06/02 00:37
DFIGHT: 小企業很容易這樣啊,家庭企業,主管老屁股,可其實是熬 06/02 23:24
DFIGHT: 資歷搞人脈出來的,這種人失業後下一個工作薪水可能連原 06/02 23:24
DFIGHT: 本的一半都不到,排除了原本培養人脈資歷的舒適圈,只剩 06/02 23:24
DFIGHT: 下20k~30k的能力 06/02 23:24
DFIGHT: 這根本就是日本企業風格的失業歐巴桑那種,真要搞人脈就 06/02 23:27
DFIGHT: 去公家機關,認真做事不去喝酒,考績直接給你乙,這就是 06/02 23:27
DFIGHT: 苗栗國的酒桌文化,不管你能力,你不喝酒就是差 06/02 23:27