[問題] 如果對方沒先電話約面試時間，你會去嗎

[wally88 (重新開始)]

各位好

有一個情況是

我今天6/2有主動投應徵履歷給A公司

但是A公司並未打電話來跟我約面試時間

就直接用透過104發通知信(我剛才才看到)

信件內容就寫

面試地址~
面試時間:  6/3(三)早上九點
又打了一些問題
例如
會不會用某系統?
最低期望待遇?
是否已離職或仍在職?
最快上班時間?

最後寫
人資部 英文名
若有任何問題請發104聯絡 謝謝

因為我第一次遇到人資沒有打電話來約面試時間
就直接就寄一封信寫面試時間的
他也沒電話問你可不可以來

想問大家  如果是這樣  你們會去面試嗎？









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推 mary0828: 為何不去？你自己不是也有投履歷嗎
→ jjpop: 那你有回嗎？如果今天都沒有回而人資也沒打電話的話可能會
→ jjpop: 改明天打給你吧，不過如果你可以就去阿，你本來也有應徵不
→ jjpop: 是嗎
推 shinebeach: 可能很忙,先敲定時間不行再改約.
推 derekk: 每個公司習慣不同 104通知信也算是通知
推 ayhxq: 有遇過這樣的狀況，時間可配合就會直接去
推 crossrocking: 既然你也有應徵就直接去啊 我也有碰過一樣的狀況
推 iacc: 我也有多次信件約好時間的面試經驗啊
推 blue072: 會用信件通知 但時間這麼急迫很不OK.
推 susaku: 雖然感覺不好 但畢竟自己有主動投這間 時間上不衝突就會去
推 lolitass: 有選擇的前提下就不太想去了
推 sausalito: 雷的機率高 這公司不太尊重人 它怎麼知道你有沒有空
推 sadlatte: 不會 不尊重面試者的公司很難想像待遇會多好 都沒答應憑
→ sausalito: 有沒有和其他面試撞？ 但如果你有空檔是可以加減去
→ sadlatte: 什麼你說幾點就幾點 如果你覺得用這態度跟客戶約時間不o
→ sadlatte: k
→ sadlatte: 那就不應該用這種態度約面試
推 lala0317: 會去看一下，但這種直接選定一個時間的感覺很不尊重人，
→ lala0317: 求職者心裡應該都會先扣分了
推 hyuchi0202: 你自己投的就去啊
推 azzc1031: 這種99%是屎爛公司的超級屎缺，會呼吸就能上了
推 jamee: 這種去也是被洗臉居多..簡單講他也不期待你會去面試.
→ jamee: 就大概發個通知(可能也是罐頭訊息), 你去就洗你臉, 不去他
→ jamee: 也沒損失.
→ asdfghjklasd: 不會去
→ Hey2010: 如果真的有想去 我會再次電話確認啦
→ goldduck: 不會理
推 foursdate: 急著上工的多少有點問題，但用信息約時間很正常。
→ jeff40108: 只是不太禮貌而已，又沒有拿槍逼你去
推 Prokennex: 純推雷的機率很高 也真的遇過
推 Prokennex: 這種多半隔天馬上要人前往 完全不管你有沒有事 而語氣
→ Prokennex: 是"告知" 不是詢問對方時間 是賞賜你個機會 不是求人才
→ daniel021477: 金融業ma都是寄mail，不一定要打電話啊
→ insurreal: 時間約太緊迫的一律拒絕，遇過晚上9點發訊息要求隔天
→ insurreal: 早上8點半馬上面談，是當別人沒別的行程？
→ dong531: 先去面看看，我有遇過兩種情況，一種真的是屎缺很缺人，
→ dong531: 另一種是這個職缺他們剛好有團體面試排在那天，如果是第
→ dong531: 二種我可以接受
→ dong531: 然後很多公司都沒有電話通知，像我最近一次面試中華電信
→ dong531: 從報名到錄取都是信件通知而已
推 jass87987: 你各位要知道啊，缺到爆的才會一直call你，我兩年前面
→ jass87987: 試的時候打來找我的去面過大部分都是很缺人，大家都跑
→ jass87987: 光
推 jass87987: 這樣子有可能是剛好團體面試時間，你可以寄信再約時間
→ jass87987: 看看，不能讓你改時間的就比較有問題
噓 haves560: 信件通知不要去
推 BURNFISH: 不會 8成屎缺
推 p610260: 之前遇過這種只有發信的是真的都滿雷的
推 jsheon25450: 先去看看再決定也不遲
→ Musctoto: 多是屎缺，不會去
推 romand: 我遇過的大都通完電話後傳面試通知耶，我回覆也是兩種都會
→ romand: 做
推 qian43mddt: 可以先去面試看看再決定
推 jasonyeh: 沒事就去啊，增加面試經驗也好，就算屎缺也不是一定要去
推 jerry030897: 去.誰說一定要打電話? 別人的雷經驗不代表你也會遇到
推 a2468000: 不會  不尊重求職者
推 pennylins: 不會
→ cosy: 我遇過很多公司面試都這樣 其中不乏公司人數500人以上的
推 osirisobelis: 不是我主動投的就不會去
推 penguinmars: 不會去，正常公司不會直接這樣約面試的
→ sild79081: 趕快回覆約自己可以的時間
推 shocking1945: 不是幾乎都發通知信嗎？
推 george31708: 不會 HR這麼不專業，一定不是好公司
推 snoopy200279: https://i.imgur.com/GcRMvXV.png
→ snoopy200279: 我也碰到這種的，是要我說抱歉沒接到嗎...
→ snoopy200279: https://i.imgur.com/pdjK4S6.png
→ snoopy200279: 這個就更扯了，打電話給我？！
推 s148235: 有空就去，不放心的話主動去電問對方該職缺的走向、預期
→ s148235: 發展與公司未來策略，第一步先了解公司能不能賺錢或篩選
→ s148235: 是不是一聽就不是你想做的缺。
推 caesarh: 我倒是用電話通知人面試 卻很少人會接QQ
→ Prokennex: 還有一種人資以為大家都守在電話旁一樣，沒接表示在忙
→ Prokennex: 可能騎車、廁所、電話中，回電時HR不也常不在座位上？
→ Prokennex: 企業、人資，就是少了體諒互相，站在對方角度，才會一
→ Prokennex: 直抱怨找不到人、找到怪咖，因為妳未曾正眼看求職者。
噓 ko2540023: 這明顯不用去，還有遇過HR發通知也沒電話確認的
→ hiXD: 蛤我超喜歡發通知給我，而非電話邀約欸
→ domo9999: 正常來說應該是先發信告知願意面試  應徵者再回信討論時
→ domo9999: 間
→ domo9999: 電話因為無法保證一定接的到所以應該盡量少用
推 yufall: 偶爾會遇到 但我自己是沒差 而且個人不喜歡講電話
推 ilks2334: 呵你這還自己投得，我是遇到直接來信約幾號幾點叫人過
→ ilks2334: 去的，完全不尊重面試者