[問題] 面對這種主管該怎麼辦？

[littlelaw (loser)]

請問版上大家如果在職場上遇到雙面人主管該怎麼應對?
會在背後跟別人說你做事怎樣不好、但就是不直接跟你本人說。講話也是很親切但聽就知道不是真心的  很假掰那種。
還常常叫我做一些根本不用做的事，然後沒做好又在那邊幹幹叫說沒有拿出成果，問了別部門的才知道那根本不是我的工作。
遇到這種討厭鬼該怎麼處理？

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→ charlie01: 離職 不然呢
推 mtrlg16: 保持做事不要讓人有說話空間，以後責任推給你也沒有說服
→ mtrlg16: 力，千萬不要耗時間在意對方的種種言語行爲，反而是要加
→ mtrlg16: 強和同事合作默契，同樣過來人經驗
推 mtrlg16: 加強跟同事的合作默契，瞭解你的同事會自己辯別事實
推 sleepyerer: 最近剛遇到，後續可能就是製造一些你不適任的狀況，
→ sleepyerer: 找機會處理你
→ sirloin: 遇過 離職唯一解
→ sirloin: 否則要耗費精神陪玩也是累
→ neilm203c: 看多這種事了，別浪費時間，找下一家吧
推 rexfastlane: 真的～離職唯一解。不然就是找證據證明他在惹事生非
→ rexfastlane: ，不過通常這種人唯老闆是從，勸原PO上班也不用對他
→ rexfastlane: 客氣，反正怎麼走別人都有話講，不如讓他知道你不是
→ rexfastlane: 好惹的！
→ f0920009: 有遇過這種人，後來也是離職了。
→ f0920009: 感覺那地方很複雜不適合久待
推 alan3399: 遇到這種人就是學會保護自己，紀錄下他交代的事情，像是
→ alan3399: 截圖、保留信件、錄音，甚至紀錄自己的工作內容，當被
→ alan3399: 質疑的時候有所依據，理性的拿出證據回答他。再來就是再
→ alan3399: 怎麼不喜歡他也別跟著人附和他的不好，因為你永遠不知道
→ alan3399: 誰也是雙面人！