推 AISC: 別理他會怎樣嗎?06/08 00:51
不會XD
信中是說收到信後7天未回覆當作拒絕此職缺~所以就放生即可!
※ 編輯: OnedayTW (223.136.237.139 臺灣), 06/08/2020 00:57:17
推 dog377436: 蠻好笑的06/08 00:59
→ dog377436: 就是把你踢出去再低薪把你當外勞請回來06/08 00:59
慘!而且外勞的職務跟我原本的職務完全不同QQ
→ dog377436: 是有多不要臉才會問你啊06/08 01:00
XDDD雖然應該是礙於法規要求但真的很瞎!
※ 編輯: OnedayTW (223.136.237.139 臺灣), 06/08/2020 01:02:55
→ misu2718: 我義務役退伍後,有收到單位指揮部來信問有無意願回單06/08 01:23
→ misu2718: 位簽志願役士官06/08 01:23
雖不懂當兵但您應該是高升~
推 knows2014: 但他沒有主動告知的話 你也不會去查證有被外勞取代這件06/08 01:24
→ knows2014: 事吧06/08 01:25
我不是被外勞取代啦!!!(哭)
※ 編輯: OnedayTW (223.136.237.139 臺灣), 06/08/2020 01:26:53
→ dog377436: 樓上 他是回去代替外勞06/08 01:32
這句話認真想來也好有殺傷力啊XD
※ 編輯: OnedayTW (223.136.237.139 臺灣), 06/08/2020 01:38:46
推 dog377436: 所以我才說人資很不要臉啊06/08 01:52
推 cityhunter04: 正常操作了,這就是要省錢請外勞而已06/08 02:28
推 mami: 這的確是法規規定要寄的信06/08 05:35
推 hongsiangfu: 回同意,但要求薪資為原本兩倍,會如何?06/08 07:33
互鬧的意思XD
推 Mazu323: 讓他勞檢一下吧
06/08 08:09
※ 編輯: OnedayTW (223.136.237.139 臺灣), 06/08/2020 08:16:01
推 f9999: 沒事做的話就回去, 過兩個月離職, 卡一下的概念06/08 08:51
→ a2468000: 這是法令規定的 有聘外勞的公司一定要給資遣員工這張 06/08 08:55
→ a2468000: 但公司應該事先去電告知當事人比較好 免得心裡不舒服06/08 08:55
a大周到!人資真的該打聲招呼~收到當下覺得傻眼眼
推 tbere2002: 回覆說要去啊 再放他鳥06/08 09:16
推 theone5204: 這只是政府規定,除非你真的要去做外勞的工作 06/08 10:31
→ theone5204: 不然公司只是照法規去作業而已06/08 10:32
就覺得...法規沒規範至少要跟前職務薪水差不多等級的職缺嗎?不然只是虛晃形式有何
意義?
※ 編輯: OnedayTW (223.136.237.139 臺灣), 06/08/2020 12:19:04
※ 編輯: OnedayTW (223.136.237.139 臺灣), 06/08/2020 12:21:23
推 Sallina: 我猜你前公司還是想請外勞,但法規有規定本勞跟外勞的比例 06/08 13:15
→ Sallina: 本勞都快被資遣光導致比例過低,才會叫你回去幫他湊數06/08 13:16
本勞的確被資遣了不少人QQ
推 Sopt: 朋友有收過類似信件,但沒有聽過回去的案例...06/08 13:24
推 shinew13: 你可以回信說 我有認識的有興趣 然後放一隻猴子照給他 06/08 14:31
噓 aidansky0989: 樓上害我笑噴 06/08 15:05
→ shelly980102: 直接請外勞就好啊 06/08 16:52
推 yansi821: 你如果不想被利用,就把信寄回縣府勞資科,附帶說明你 06/08 17:45
→ yansi821: 的原職務不是作業員,請勞資科查明該公司這樣套你當作外06/08 17:45
→ yansi821: 勞缺額是否有違法嫌疑。06/08 17:45
Y大懂我~我就是有種被利用的的感覺!雖然沒有實質上的損失就是了
※ 編輯: OnedayTW (223.136.237.139 臺灣), 06/08/2020 18:51:36
推 jayahting: 懂這種不爽的感覺欸...樓上s大說放猴子照真的是不錯, 06/08 20:04
→ jayahting: 現在公司常常搞不清楚自己給的是香蕉 06/08 20:04
→ tws70706: 公司名稱就不遮了,彰化的爛公司,資遣人還要廢物利用 06/10 11:12