→ wonder6253: 薪資本來就保密 哪那麼多毛06/13 17:19
推 carrotkaka: 其實出社會久了,在一般有點規模的公司,年資十年的06/13 17:21
→ carrotkaka: 課長六萬(約四十歲),然後品保經理(四十五歲)大06/13 17:21
→ carrotkaka: 概一個月八萬,若是研發主管,則一個月十二萬,若是06/13 17:21
→ carrotkaka: 協理一個月十五萬,然後再看公司年終跟分紅,把年收入06/13 17:21
→ carrotkaka: 拉開差距。@@。06/13 17:21
推 cityhunter04: 樓上亂講,我現在就超過6萬了,而且我還沒40歲也不06/13 17:31
→ cityhunter04: 是課長06/13 17:31
推 carrotkaka: 我說的是PR70的公司跟人,那些百大企業就不在這個範06/13 17:36
→ carrotkaka: 疇,否則我三十二歲就當課長也是有的啊!我說的是一06/13 17:37
→ carrotkaka: 個概略,大概中間值的人和公司薪資狀態。@@。06/13 17:37
推 pujos: 薪資公佈真的沒什麼好處,被鬧個兩次你就知道惹06/13 17:54
→ pujos: 你以為爛人真的會有自覺自己做的很爛,領少應該的?06/13 17:54
→ pujos: 調薪差個3、500都見過有人跑去堵門大小聲,遑論年終06/13 17:56
→ pujos: 當你變管理職不可避免就會碰到這塊06/13 17:57
所以是避免爭議就對了…
※ 編輯: camera99 (223.140.22.223 臺灣), 06/13/2020 17:59:03
推 pujos: 稍微有點規模的企業,你三五個月搞不好老總都看不到,錢給 06/13 18:09
→ pujos: 誰不是給,你真的覺薪資保密對他們而言很重要嗎 06/13 18:09
推 nerolanx: 就怕遇到麻煩囉 06/13 18:19
→ nerolanx: 好員工希望領更多,爛老鳥覺得自己值得更多,同期的同 06/13 18:19
→ nerolanx: 事就…真的怕尷尬XD 06/13 18:19
推 alihue: 先不管老闆,同事間知道一定會比較: 你那麼廢為何領比我多 06/13 18:21
推 nerolanx: 我之前的工作不知道為什麼比同期的其他人多了2000,大家 06/13 18:22
→ nerolanx: 在聊薪水的時候越聊越尷尬XD 06/13 18:22
推 aceradsl: 薪資透明 對資方無好處 勞方也有好有壞 所以同公司還是 06/13 18:35
→ aceradsl: 不討論最實在 能接受現在薪資就留 不接受就離開 與他人 06/13 18:35
→ aceradsl: 薪資高低何關呢? 06/13 18:35
→ tamakochan: 員工要不要揭露由員工自己考量 但雇主沒權利禁止員工 06/13 18:46
→ tamakochan: 公開自己的薪資或是探詢別人的薪資 06/13 18:47
推 j0958322080: 薪資讓同事知道很麻煩啊,知道你領很多可能凹你請客 06/13 19:14
→ j0958322080: 出錯可能還會被酸領那麼多結果事情做成這樣 06/13 19:14
推 misu2718: 同工不同酬,尤其同時期,或老屁股發現比新進低,設身 06/13 19:20
→ misu2718: 處地如果你是低的,走或留或擺爛 06/13 19:20
推 gitaboy: 12樓說的還好,爛人不覺得自己爛,又拿比別人多,那才糟 06/13 19:44
→ gitaboy: 糕啊..... 06/13 19:44
→ LiamTiger: 自己隱私幹嘛給別人知道 06/13 20:00
→ Firsss: 那你說一下你哪間公司,薪水多少吧 06/13 20:11
噓 lalalahu: 年資比你久的老鳥們,領的薪水比你少,就準備被孤立了 06/13 20:45
→ insurreal: 薪水絕對是職場鬥爭的其中一個原因,保密也是自保 06/13 20:57
推 kimky: 有些人就會很care同工不同酬呀 06/13 21:38
推 xvited945: 外派越南工作然後薪水當然比較高一些啊 真不知道某樓在 06/13 22:28
→ xvited945: 得意什麼 都忘記自己以前是保全了? 06/13 22:28
→ REALLYLIFE: 我不想知道同期的薪水,因為要是比我高,很難不去在 06/13 23:21
→ REALLYLIFE: 乎 06/13 23:21
推 sadlatte: 因為有人會嫉妒然後找很多雞毛蒜皮的小事弄你 剛出社會 06/14 01:40
→ sadlatte: 的時候同事離職跟我探聽薪水 我好心跟他講 想說這樣他跟 06/14 01:40
→ sadlatte: 新東家喊價也有個底 結果他反過來找我麻煩 比方跟騙老闆 06/14 01:40
→ sadlatte: 說我翹班 明明我都有打卡、還跟同事和客戶開會、監視器 06/14 01:40
→ sadlatte: 也會拍到出入公司的畫面 他講完也沒人信 但是就是會一直 06/14 01:40
→ sadlatte: 弄你 不過就算他這樣做老闆也不會幫他加薪更不會扣我薪 06/14 01:40
→ sadlatte: 水啊.... 反正就是有人會無聊找麻煩 不然我本來也是覺得 06/14 01:40
→ sadlatte: 勞工彼此了解一下薪水是好事 06/14 01:40
推 dvd831: 有人問我的話,我也不想告知,畢業竟只是同事,有多深交 06/14 06:00
→ dvd831: 情?誰不知他是否是大嘴巴 06/14 06:00
推 iamala: 我的團隊做差不多的事有人年薪200萬有人500萬,你說能公開 06/14 09:22
→ iamala: 討論嗎?薪水越高越要低調,除非是大鍋飯... 06/14 09:22
推 iamala: 很多人搞錯了,因為薪水高一定是有貢獻或是比較操,其實 06/14 09:25
→ iamala: 不一定。有人會問公司是傻了,為什麼沒貢獻給高薪,這就是 06/14 09:25
→ iamala: 微妙的地方了,每個角度看到的貢獻是不同的。就像基層常 06/14 09:25
→ iamala: 覺得老闆是白痴一樣... 06/14 09:25
噓 lempicka1229: 等你遇過就會知道了...... 06/14 11:47
推 cuteyben: 薪資本來就是個人隱私啊 但要不要跟別人講也是看個人 06/14 16:18
推 Ren8648: 領多少也要跟你講 住海邊膩 06/14 19:19
→ shooter555: 就是會有人因為那點小錢忌妒 06/16 10:17