Re: [閒聊] 覺得二度就業的環境很不友善

[euser1777 (YY)]

以下在某版PO過，我所遇到的惡劣環境

我遇過的三個主管

1.小公司主管，真的已經快65歲退休，年紀大了很累

  負面的地方: 逼我背黑鍋，藏步，我剛進去的時候很菜，體力不夠無法帶

  本來三個月要我滾，後來老闆給我三年機會，我假日上班沒加班費學，也不願意帶!

2.某興櫃公司，我一進去第二天，主管跟我說我沒辦法帶你

  面試砍我薪水的也是他，請他給我事做，結果冷凍我一年...

3.某上市公司，因為他本身很忙，也不想帶，主要是協理讓我進來的

  結果四個月逼退，離職的時候跟我說，上班是要你貢獻給公司，把時間技術賣給公司

  不是讓你來學東西的，心中OS:那你當初錄取我? 那你天生就會?

我說的是社會現實啦!比較負面，畢竟主管也希望有暨戰力屬下

進來的是要拉KPI，不是要我來教你東教你西

最後損失的也是我，我還要去外面上課，上班根本浪費時間!

反正人再請，就有了!

如果我遇到願意教的工程師，我天天不支薪來上班都行，但是我在癡人說夢

說真的現在工作的環境真的越來越差~ 不知道甚麼時候才能看的到未來

比原PO辛苦的也大有人在，輕鬆的也大有人在

希望原PO加油! 幸福!有小孩要養真的壓力很大!


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→ honeymoney: 我一直以為上市公司生態會正常一點…
該說千錯萬錯都是我的錯嗎?
→ dog377436: 台灣職場生態就是不想帶新人 要新人一進來就什麼都要會
→ dog377436: 最好薪水跟社會新鮮人一樣
我新鮮人跳槽30K，也都還這樣! 不能怪二度就業的姊姊囉!
→ romand: 二度就業的優勢本來就應該要比新鮮人多了經驗和能力吧 不
→ romand: 然找新鮮人還比較便宜
→ mioumiouhan: 遇到願意教且拉自己一把的前輩可遇不可求，像前幾樓
→ mioumiouhan: 說的一進去就要即戰力什麼都要會反而是常態。最慘就
→ mioumiouhan: 是還怕你真的什麼都會真的強就開始針對你欺負你的也
→ mioumiouhan: 是很多...
推 andtwo: 我相信比我辛苦的人大有人在，比我輕鬆的也有人。
→ andtwo: 其實我主要是想表達，我努力的在學，也很願意加班，只是
→ andtwo: 單純的希望可以五六日不要加班。
→ andtwo: 還是謝謝您給我的鼓勵喔~
→ andtwo: 讓我覺得ptt還是有溫暖的!
我現在感覺我比較需要溫暖~ XD
→ ss88812: 雖然你自刪了 但感覺還是沒搞清楚重點...
重點不在於做了甚麼~　　而是在於有沒有利用價值？
※ 編輯: euser1777 (101.137.116.170 臺灣), 06/15/2020 22:06:49
推 abc0922001: 他搞不清楚重點，也不想搞清楚，她只是抒發情緒而已