推 KayRoe: 寫得真好 一看就是有磨練過的 06/15 21:00
→ yolanna: 超同意 06/15 21:02
推 lencely: 推 原作者感覺準備很不充分 雖然資方態度不佳 但自己也 06/15 21:05
→ lencely: 須檢討。 換個不同求職者,可能結果和內容完全不同.. 06/15 21:05
→ leechiisme: 推 三觀正 06/15 21:07
推 iMooNK: 推你 如果他只是去看戲 不準備當然沒差 但他如果有要那份 06/15 21:33
→ iMooNK: 工作 連做什麼都沒準備怎可能會順利=_= 06/15 21:33
推 LiveInNow: 簡單說如果題目太簡單 一堆人考滿分怎麼決定錄取誰 06/15 21:35
噓 vvvvv: 不欣賞檢討被害人 06/15 21:52
推 greenloopy: 不覺得檢討被害人耶,原po真的太生嫩,有進步的空間。 06/15 22:05
→ greenloopy: 但我相信那個阿姨讓人很沒勁也是原因XD 06/15 22:06
→ spla: 原作者遇到態度不佳的面試官是當然可以批評,但是面試最忌諱 06/15 22:16
→ spla: 說不知道,不會,就算面試主管不說出來,他們肯定會在心裡O 06/15 22:16
→ spla: S,那麼你 06/15 22:16
→ spla: 來面試幹嘛,浪費我們時間,也浪費你們的時間~ 06/15 22:16
噓 bronx0807: 就資方大姊態度差應要吐而已,哪來那麼多腦補? 06/15 22:18
推 Mazu323: 我覺得這個大姊是來洗臉的沒錯~大公司的HR很少這樣洗人臉 06/15 22:23
→ Mazu323: 基本的禮貌也是要有的!!!這樣洗臉~通常是很沒制度的公司 06/15 22:24
噓 tsao1211: 寫小說喔 06/16 01:07
→ noomlluf72: 沒錯....我不懂全部都覺得是面試官的錯是哪招 06/16 01:09
→ noomlluf72: 真的兩邊都有問題 06/16 01:09
→ noomlluf72: 你說是他邀請的怎沒看,怎不說是你接受的怎不準備? 06/16 01:10
→ noomlluf72: 到底是誰要領誰的薪水呀,邀請面試的人,不一定是面試 06/16 01:11
→ noomlluf72: 者 06/16 01:11
推 jc10755: 推 06/16 01:41
推 toast1017: 寫得很好 事情本就一體兩面 公司也許態度不到很好 但也 06/16 01:44
→ toast1017: 理解他們的反應 但這個版就是如此 太多怪東怪西 就是 06/16 01:44
→ toast1017: 不想想自己能改進什麼的魯蛇 06/16 01:44
噓 canis831025: 但我覺得面試主管要看過應徵者履歷是基本 06/16 02:55
→ canis831025: 就跟你去應徵工作一樣,也是要先查職務相關訊息一樣 06/16 02:55
→ canis831025: 應徵者跟被應徵者都應該做功課 06/16 02:55
→ canis831025: 勞務與薪資並不能拿來跟服務客戶相提並論 06/16 02:55
噓 canis831025: 這公司面試官也沒做功課…履歷看都不看 06/16 02:58
→ canis831025: 遇到問什麼都不會、功課做不足的應試者也是剛好 06/16 02:58
→ canis831025: 應該錄取才對 什麼鍋配什麼蓋 06/16 02:58
噓 MKIU: . 06/16 08:15
推 narrenschiff: 原原po來面試一問三不知,阿姨也是正常反應而已 06/16 08:40
噓 abbkg: 木 06/16 09:59
→ koyosky: 聽你這樣說就知道你沒招募過 06/16 10:10
噓 thsyou9527: 哎喲喂呀 履歷沒看還應徵人 而你竟然也能發一篇 06/16 11:05
噓 thsyou9527: 然後軟體會不會操作 我也只想聽會/不會 你扯寫code幹 06/16 11:10
→ thsyou9527: 嘛? 那個職位要寫code嗎 完全莫名其妙 06/16 11:10
→ jacknotblack: 我面試人反而希望聽到求職者不會的直接說不會。不會 06/16 11:36
→ jacknotblack: 然後東拉西扯或是不懂裝懂的馬上刷掉 06/16 11:36
推 Hori: 幸好無聊點進來 這篇寫得很好 看到上面一些留言 真的是刷新 06/16 12:19
→ Hori: 三觀 06/16 12:19
推 tanchuchan: 這篇寫得很好啊 都是寶貴的經驗談 06/16 12:38
推 tanchuchan: 一堆教你面試的書不如這篇一步一步告訴你可以精進的地 06/16 12:40
→ tanchuchan: 方 推好心人 06/16 12:40
噓 thsyou9527: 三觀 是共產黨發明的新漢詞 他們國的教育管理用語 06/16 13:28
推 Hori: PTT總有一些無聊人愛在雞蛋裡挑骨頭 可悲 再幫原po補個血 06/16 13:44
推 KayRoe: 可憐一堆沒當過主管的 在PPT上酸起來超有主管架勢 06/16 14:17
推 PureUtopian: 中肯推,面試本來就是對等的,對方也是浪費時間在你 06/16 14:54
→ PureUtopian: 身上 06/16 14:54
→ Ferrari360: 鍵盤HR? 06/16 20:15
推 milkdog: 嚴格上來說,公司與面試者條件上很少是對等的,光是約在 06/16 20:45
→ milkdog: 公司辦公室面試,就已經是雙方不對等的開始。履歷上的白 06/16 20:45
→ milkdog: 紙黑字早已整理好求職者人物的重點資訊,而求職者卻需要 06/16 20:45
→ milkdog: 各方搜集資訊,才能準備好資方不按牌理的提問,雙方在起 06/16 20:45
→ milkdog: 點上就已經不平等了。 06/16 20:45
推 abingo: 推,原原PO 本身也沒有準備,怎有可能會有好結果 06/17 13:13
推 z1120123: 推這篇 這個板一堆魯蛇只懂得檢討資方 06/17 15:28
推 Jerrylin1212: 以前也有人會不會XXX,我直接回不會,馬上後悔到死 06/19 16:06
→ Jerrylin1212: 有時就是面試只想要機械式問答,一不小心就說錯話 06/19 16:08