[問題] 是否先職離...

[IceLeo (愛吃里歐)]

小弟年初離開舒適圈去外面闖闖，已到新公司2個月，主要負責軟體二次開發

但發現部門的氣氛不太喜歡，且主管與此軟體負責同事有交惡過
所以前輩認為我是來取代他的，故不願意擔任我的Mentor
但我有禮貌性詢問相關問題，但前輩回答都是很飄渺的那種
漸漸我也不太想問，覺得自己翻手冊或許比較快...

雖然有上過軟體商的課，但學到的東西有限，公司也沒有續簽維護合約，無窗口詢問
手頭上只有軟體商的手冊可以看，目前開發專案覺得心很累

這段期間一直都有跟前公司同事、主管聯絡(大家感情不錯)
前主管有詢問我是否有意願回去，但是要等八月

雖然現公司前景比前公司好很多，但工作環境還是Prefer前公司
請問在這種情況下，大家會建議做到七月底，還是直接先離職呢?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.64.191 (臺灣)
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→ tamakochan: 都找到下個工作了就是你最大了啊  工作想作就作不想作
→ tamakochan: 就不作  覺得前輩擺爛就釘下去  反正時候到了你就走人
→ tamakochan: 這不是人生最爽的時候嗎？  當然你有錢想放假一個月也
→ tamakochan: 行啊
推 cityhunter04: 你的人生這樣反反覆覆好嗎？
推 simongarden: 你自己很清楚這是離開舒適圈的決定，不舒適正常的啊
→ simongarden: 同事態度不佳你的選擇是逃避，這樣是解決問題嗎
前輩願意回答是因為我已經找人資跟主管談過，人資有協助找前輩談談
但前輩回答也是避重就輕，所以我也覺得不要一直去煩他.
推 oherman: 什麼都假的只有錢才是真的…專業再高也沒有，任何人都能
→ oherman: 取代，除了老闆和他的親戚
推 lolitass: 換到正常環境當然是解決問題啊 不然要改變其他人嗎...
※ 編輯: IceLeo (111.249.64.191 臺灣), 06/17/2020 15:58:18
推 simongarden: 這樣對前輩的感受是拿主管跟人資來壓，反應當然不好
→ simongarden: 如果覺得努力夠了那換環境當然也是解決問題
→ simongarden: 只是要提醒客觀評量是不習慣還是不正常，二者不同
→ IceLeo: 我一開始是認為不習慣，但後面旁敲側擊出，部門前陣子有過
→ IceLeo: 問題，才導致目前這種狀況
→ IceLeo: 其實前輩與主管之間問題一直存在，只是我進來把這問題跟人
→ IceLeo: 資說，所以才介入
推 greyheart: 人的問題很難解啊…尤其如果你又是菜鳥更難
→ ming1988: 趕快回去吧 人家都不鳥你了 你還在那邊撐什麼 只要牽扯
→ ming1988: 到人 本來都很難溝通 加上已經找人處理了 對方態度還是
→ ming1988: 一樣 你覺得痛苦是你還是對方？ 環境不好不要和我說你
→ ming1988: 做的很快樂 寧可錢少 但是環境是你要的那就趕快回去 什
→ ming1988: 麼前景發展性之類的 這些請聽體就好 錢過得去環境也喜
→ ming1988: 歡才是對的
推 t0438606: 去送禮阿 沒有人有義務教你吧 又不是你爸媽
→ heatlion: 都請教幾次問題了  老鳥一副死樣子  哪來逃避?
→ heatlion: 是老鳥在逃避吧= =
→ Curiousecret: 前公司的口頭承諾不一定是真的......
推 maye: 有下份工作了，剩下時間就看你想放假還是想加減賺錢
推 qian43mddt: 感覺反反覆覆不好 直接找新的工作換換環境呢
推 sa8010new: ming大說的不錯。先釐清自己在乎的是是什麼
推 cool10528: 職離
推 vi5279: 先做吧，然後直接找新的。不然要二進二出喔