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※ 引述《rockman520 (DizzyButterfly)》之銘言: : 昨天上了12小時的班 : 9-21該共加了3小時 : 就在要打下班卡時老鳥建議我 : 不要申報3小時 : 因為主管會被釘 : 平常大部份時候 : 中午也沒休息 : 那請問我該報幾小時呢 首先這份工作對你重要嗎 如果重要 勸你打聽一下公司其他人報加班的狀況 如果99%的人都沒報加班費 你報了 代表你是公司那1%的人 如果你要在這間公司長遠發展 你覺得被貼那1%的標籤好嗎 鄉民推文推的很容易 但我覺得凡事都該看得遠 當一家公司99%的人都放棄這個權利 你何必去入那1%的坑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.249.46 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1592834275.A.82E.html
carefree1028: 如果非常態性的,那勉強吞下去還可以說的過去。但 06/22 22:08
carefree1028: 是如果是常態性的。。每天都12小時,你吞的下去嗎 06/22 22:08
carefree1028: ?到時候過勞死是要誰討? 06/22 22:08
carefree1028: 當初,我先生剛進南部某間新公司時,裡面前輩表示 06/22 22:16
carefree1028: 早上8:00之前要打上班卡,下午5:30之前要先打下班 06/22 22:16
carefree1028: 卡,打完卡後,再回去工作。 06/22 22:16
carefree1028: 公司前輩看一個新人每天都能準時在下班前後半小時 06/22 22:16
carefree1028: 完成工作,就半故意再下班前一兩個小時給新工作, 06/22 22:16
carefree1028: 硬拖到每天都要無償加班一小時。 06/22 22:16
carefree1028: 逐漸熟悉工作後,老鳥就要把工作都加到他身上,讓 06/22 22:16
carefree1028: 他每天跟裡面的人一樣無償加班到八九點。。 06/22 22:16
carefree1028: 這根本違反勞基法。。。 06/22 22:16
carefree1028: 而且,講白一點,根本是慣老闆。。 06/22 22:16
sazabijiang: 樓上好生氣。那醫生時間到就應該下班,不要把完成 06/23 00:13
sazabijiang: 掛號的病患都看完,可以嗎。 06/23 00:13
tsai1997823: 呃 可是醫生應該也有加班費吧 不是這樣說的吧.. 06/23 02:20
bakayalo: 所以蠻多醫生都自己出來開診所阿,沒有加班費問題 06/23 06:22
zenx: 醫生沒有加班費 推文真的一堆... 06/23 07:53
HIRU: 連加班費都不能報 這公司有長遠性可言??? 06/23 08:06
p29892: 所以這邊公司出現了「預約加班單」,得到許可就可以執行加 06/23 08:17
p29892: 班。 06/23 08:17
ha5438044: 這篇跟14樓這種就邏輯壞死的標準案例,沒必要多說什麼 06/23 08:37
s06yji3: 當99%棄坑你也棄坑就不要抱怨資方慣老闆。 06/23 10:44
roc1110: 14樓網友,我去歐洲玩的時候,遊覽車司機的工時到了,遊 06/23 10:44
roc1110: 覽車公司會特別開車派其他司機來接手,然後把原來的司機 06/23 10:44
roc1110: 載回去.外國是這樣尊守法律,我國人民只會找理由鑽漏洞 06/23 10:44
kingofsdtw: 樓上我感同深受,台灣客運真的每次搭都很抖 06/25 08:32
nicole025224: 叫別人吞都馬不痛不癢 06/30 23:10
ponce: 推樓上,為什麼做正確的事卻反正被檢討呢? 07/30 01:16
ponce: *反而被檢討 07/30 01:16