→ yokoyo13: 手機排版請見諒 06/30 11:40
推 kutkin: 你去問公司呀，為什麼不找代打 06/30 11:45
→ kutkin: 如果是男性員工不就更幹 06/30 11:45
推 alohac: 這樣說好像也對欸 你去跟他說 06/30 11:56
推 lptin: 這樣更沒有人要生小孩了 06/30 12:05
→ sunkis: 可以選擇不接受主管的代理職務安排 06/30 12:09
推 w1219111: 外商都會約聘或找臨時工，貴公司是一人當兩人用型 06/30 12:12
推 lairx: 這是你們公司的問題... 06/30 12:31
推 alwang: 跟你老闆說 不要請女生好了 06/30 12:44
→ Zymaser: 產假是她應得的,業務分配是上級決定的.別扯在一起.你把 06/30 12:58
→ Zymaser: 不爽出到產婦身上就是上當了.... 06/30 12:58
推 content71: 同意樓上 06/30 12:59
噓 stare7500: 不爽不要 06/30 13:02
→ shooter555: 收長假者一兩天薪水 那你請特休要不要支付一兩成給大 06/30 13:04
→ shooter555: 家買飲料 06/30 13:04
→ shooter555: *一兩成 06/30 13:05
→ kevinmeng2: 補貼獎金要問你公司…以前我公司是有這種機制的… 06/30 13:20
推 jayahting: 女人何苦為難女人，問題是你公司。以後如果你去生小孩 06/30 13:21
→ jayahting: 還扣你兩成薪水你作何感想？ 06/30 13:21
→ yokoyo13: z大說得我很認同，一開始打的表達先後我排錯了，應該是 06/30 13:27
→ yokoyo13: 跟公司申請補貼在先 06/30 13:27
→ yokoyo13: 因為我主管是個濫好人同時也是大忙人，代理人掛他東西 06/30 13:29
→ yokoyo13: 卻都丟給我做 06/30 13:29
→ yokoyo13: 我工作目前兩年多，所以不了解其他公司有派遣和臨時工 06/30 13:36
→ yokoyo13: 的做法，會講出一開始的兩個方案也是針對我公司的制度 06/30 13:36
→ yokoyo13: ，畢竟上頭是能省則省的做法，如果敘述讓大家不舒服我 06/30 13:36
→ yokoyo13: 很抱歉，最後有人提到我請特休要不要請大家喝飲料之類 06/30 13:36
→ yokoyo13: 的，我自己要請特休會前一兩天把我自己的事務安排好並 06/30 13:36
→ yokoyo13: 排開我特休日期，完全不會麻煩到同事，我並不是有嘴說 06/30 13:36
→ yokoyo13: 別人沒嘴說自己的，謝謝大家 06/30 13:36
推 wseedw: 其實你休假，臨時客戶打來同事代接也是會麻煩到 06/30 14:10
→ wseedw: 會覺得絕對不會麻煩到別人有點天真 06/30 14:11
→ yokoyo13: 我的工作是不會跟廠商接觸到的，所以打進公司絕對不是 06/30 14:42
→ yokoyo13: 找我，有需要放大鏡抓錯嗎XD 06/30 14:43
→ blueberrypie: 老實講，你該做的是換公司吧 06/30 15:02
→ dj6492002: 忙也就忙這兩個月 又不是請育嬰留停 你保證自己以後也 06/30 15:03
→ dj6492002: 不會請產假嗎？當你請產假的時候同事還要抱怨 或是婚 06/30 15:03
→ dj6492002: 假請個十天渡蜜月 同事完全都不用幫你職代嗎？ 06/30 15:03
推 Tudor: 拍拍 我代理完產假又代理育嬰留停1年，終於盼到同事要回來 06/30 15:15
→ Tudor: ，我就被公司以疫情為由資遣了，公司真的很奸 06/30 15:15
→ yokoyo13: 有在考慮明年跳槽，我只是跟大家聊聊這件事而已……是 06/30 16:08
→ yokoyo13: 不用一直要我想我以後產假育嬰要人代理如何如何，因為 06/30 16:08
→ yokoyo13: 目前人生規劃是不結婚不生小孩 06/30 16:08
→ yokoyo13: T大拍拍QAQ 06/30 16:09
→ shooter555: 工作分配是上級問題 歸咎同事本來就是不該有的想法 06/30 16:57
噓 anny1313: 請長假可不止只有婚假產假，身體有狀況需要請長假就醫也 06/30 17:18
→ anny1313: 是有可能的，到時候同事跟妳糾結工作代理，那妳也要把薪 06/30 17:18
→ anny1313: 水拿出來? 06/30 17:18
噓 dj6492002: 你應該剛出社會吧 多做幾件事就要發文抱怨 你怎麼不想 06/30 17:24
→ dj6492002: 做得好主管看到表現幫你加薪 可憐 06/30 17:24
推 cityhunter04: 你可以跟公司要求加薪，但請假的人是她的權利，就 06/30 17:29
→ cityhunter04: 像你以後也可能會請啊 06/30 17:29
噓 seaopal: 妳要怪的是公司不是孕婦，謝謝 06/30 17:49
噓 amyg812: 不結婚不生小孩就都不會請長假？ 06/30 18:57
→ andy1673595: 讚，200分員工 06/30 19:09
噓 ytw8216: 台灣產假已經夠少了，還要戰產假？難怪少子化，更奇葩的 06/30 19:58
→ ytw8216: 是明明是同是無產階級卻有資產階級的思維XD 06/30 19:58
噓 OrzOGC: 只有女人最會為難女人... 06/30 20:08
→ mica0930: 心裡不平衡是難免的，但就像其他版友說的，矛頭應該指向 06/30 20:17
→ mica0930: 公司、而不是請假同事。畢竟那是她的權益、何況她也是去 06/30 20:17
→ mica0930: 生小孩，哪天換成是你的時候就會懂。曾經我也代理一位生 06/30 20:17
→ mica0930: 病的同事的職務長達一年半，但我沒抱怨過她，因為有問題 06/30 20:17
→ mica0930: 的終究是公司 06/30 20:17
→ maye: 反著想...公司都是能省盡量省的，如果沒有她幫忙，你工作就 06/30 21:30
→ maye: 不只忙著一兩個月產假而已唷..她還會回來幫忙分擔就該偷笑了 06/30 21:30
→ maye: 你可能沒遇過有人離職工作就掉到你頭上，再也回不去的狀況QQ 06/30 21:39
噓 youfei: 人生本來就是會一直麻煩到別人，而且這根本是你公司想省 07/01 10:45
→ youfei: 人力，你怪錯人了 07/01 10:45