→ vcky0526: 低薪但老闆希望你一進公司不用人教就會,所以還是要找有 07/07 08:23
→ vcky0526: 經驗又肯低薪的 07/07 08:23
推 sdfsonic: 標題是不是多了一個字 07/07 08:27
※ 編輯: wcpsgb (61.223.224.62 臺灣), 07/07/2020 08:52:29
推 qqq3q: 老闆雖缺人 還是想要好的 這樣才會有花少錢買到cp值的爽感 07/07 10:31
→ h07880201: 樓上正解 07/07 12:15
→ TomChu: 要能夠解釋待業期間做了什麼比較重要 07/07 13:01
推 thsyou9527: 一樓正解 07/07 13:39
推 Prokennex: 但老闆主管又希望來的是年輕鮮肉,於是沒經驗的繼續沒 07/07 15:21
→ Prokennex: 經驗,越來越不鮮;低薪的繼續低薪,越來越貼上標籤。 07/07 15:21
→ dog377436: 年輕跟有經驗就只能挑一個,兩個都想要薪水福利就要好 07/07 17:24
→ dog377436: 。這麼簡單的道理為什麼台灣老闆主管不會懂? 07/07 17:24
→ dog377436: 還在幻想大學剛畢業的年齡擁有3~5年的專業經歷喔 07/07 17:25
→ dog377436: 這種人早就跑到國外了 07/07 17:25
推 xvited945: 國外其實也沒那麼好去,工作簽越來越難拿了,就算擁有 07/08 07:07
→ xvited945: 頂尖學歷也一樣 07/08 07:07