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之前面試過一間公司 資料寫 上班時間0800~1730 午休一小時 也就是說每天上8.5小時 但是薪資是開24000 目前還沒到職滿一個月,所以不知道那半小時有沒算加班 但平常也幾乎每天加班 總覺得工時不好算 如果多的半小沒給加班費,一定違反勞基法 這樣各位會怎麼處理呢? 還是就繼續做? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.246.46.102 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1594333596.A.EFF.html
wzmildf: 休息時間不算上班 07/10 07:13
xvited945: 午休一小時要扣掉不算工時 07/10 07:20
loststory: 不就是扣掉午休後工時8.5小嗎… 07/10 07:25
aking8: 勞基法規定「連續工作四小時,必須休息至少30分鐘」如果下 07/10 07:32
aking8: 午連續上4.5小時就違反,至於有沒有加班費,看你們當初怎 07/10 07:32
aking8: 麼談薪水、工時,勞基法不管 07/10 07:32
chucklee0507: 前2樓XD 07/10 08:13
zzz50126: 有可能10點跟3點休息15分鐘? 07/10 08:18
沒休,就中午休一小時。然後就做到下班 ※ 編輯: wcpsgb (111.246.46.102 臺灣), 07/10/2020 08:20:05
ksongr: 我之前也是,8-17:30,中午1小時,沒加班費就是做身體健康 07/10 08:23
ksongr: ..問了資深同事的答案是以前老闆就這麼規定了,後來的人也 07/10 08:23
ksongr: 只能遵守,對他們來說是習慣了 07/10 08:23
ksongr: 而且很閒所以就算了 07/10 08:23
frontseat: 離職去檢舉提告你在職的加班時數賠償 07/10 08:48
aceradsl: 可以檢舉啊 不過要有離職的心理準備 07/10 08:58
chey: 24而已還每天加班 這種工作離職也罷吧.... 07/10 09:03
chey: 有什麼值得待的點嗎? 07/10 09:03
cityhunter04: 你可以檢舉一波,這樣就能賺11小時! 07/10 09:07
mm0107386: 檢舉 07/10 09:08
ayasesayuki: 我遇到的0800-1730中午休1.5小時 07/10 10:06
yuyuen: 前兩樓是數學有問題還是眼睛有問題? 07/10 10:16
thsyou9527: 被占便宜了 07/10 11:02
applebird: 前兩樓救了這篇 07/10 12:07
zzzz8931: 一樓二樓 XDDDDD 07/10 14:15
kusuoooko: 時薪還更多錢..... 07/10 14:38
Sghak: 這個做了根本身體不健康好嗎... 07/10 16:01
kenfu0402: 我本來也看錯 07/10 17:54
MoDerF: 每天ㄠ你半小時 07/10 18:04
chris920309: 前2樓真....... 07/10 19:53
ffv111: 檢舉吧 07/10 21:20
pttano: 當然違反勞基法阿,還不快檢舉? 07/10 21:25
pttano: 當然違反勞基法阿,還不快檢舉? 07/10 21:26
pttano: 當然違反勞基法阿,還不快檢舉? 07/10 21:26
pttano: 當然違反勞基法阿,還不快檢舉? 07/10 21:26
ali7904: 朋友旅館業23點到早上7點半,沒供餐沒休息也是多上半小時 07/11 11:45
khristian: 前兩樓要不要結拜一下 07/11 17:48
blizzaro: 下午做四小時,公司可以宣稱後30分鐘是休息時間,就可以 07/11 23:25
blizzaro: 解套了吧 07/11 23:25
demo800909: 這讓我想到台塑第一個小時加班不給加班費,只給便當, 07/12 16:17
demo800909: 可憐 07/12 16:17
tttttttiger: 如果中午休息1.5HR就不違規 07/12 23:57