推 littlelaw: 推這篇、工作環境差還會檢討求職者，摳門慣老闆也是不 07/10 13:37
→ littlelaw: 知羞恥 07/10 13:37
→ slash66: 爛環境待久的，除非他說主管職，不然多的是奴性或是能力 07/10 17:51
→ slash66: 差沒地方去 07/10 17:51
→ slash66: 除非他是主管職 07/10 17:51
推 euser1777: 這篇我真的只能推! 我體驗到的的確是這樣! 07/10 18:18
推 zero09107: 9成主管或HR都是這樣吧 為了自己的私利 07/10 20:41
→ euser1777: 通稱! 抗壓性! 07/10 21:31
推 jizz56: 就以為年滋久不會跑 一堆是跑不了的穩定 07/10 23:00
推 Willie616: 還好吧！第一份工作我才做兩個月 07/11 16:30
推 LoKingSer: 中肯給推，一堆人資或主管只會想說是求職者的抗壓性太 07/11 20:43
→ LoKingSer: 差，都不會想說是之前的公司太爛，真的可悲 07/11 20:43
推 initialdark: 簡單說 業主希望找穩定的奴隸 07/11 22:59
→ initialdark: 也不會換個角度想 是跑不掉才做很久 07/11 23:00
→ initialdark: 跑得掉 才不會待在整天拗員工的公司 07/11 23:01
推 seraphwind: 應該說是有自知之明自己也是爛公司 07/12 11:53
推 dongstar: 連續四份中高階主管的工作，都做不到一年。 07/14 01:02
→ emmayates: 不穩定個人還是有一些責任 至少有不會辨認公司的好壞， 07/16 12:44
→ emmayates: 容易被騙而讓履歷變難看的問題... 07/16 12:44
→ magicpd1983: 只看表面的思維，零分！ 07/18 11:09