推 trobey: 有時候可能是薪資結構是本薪加一些名目（例如專業加給 主 07/11 02:41
→ trobey: 管津貼），但是用本薪報勞保的關係。 07/11 02:41
→ doremifasola: 所以我貼圖這樣的算法是對的嗎？ 07/11 08:33
推 espanol: 不一定對，你要看公司給你的薪水底薪到底是多少，如一樓 07/11 09:35
→ espanol: 說的很多可能是津貼或獎金名目，那就不算在本薪裡。 07/11 09:35
→ doremifasola: 了解謝謝！ 07/11 09:56
→ doremifasola: 那就是實領多少的意思嗎？(扣除勞健保伙食還有福利 07/11 09:58
→ doremifasola: 金) 07/11 09:58
→ doremifasola: 用自然人憑證上網查得到公司幫我投保的級別嗎？ 07/11 09:59
→ doremifasola: 不好意思問那麼多問題呵呵..謝謝好心人回答 07/11 09:59
推 n123456n: 正確觀念就是以全薪報勞健保 07/11 10:10
→ n123456n: 以底薪報是違法的 07/11 10:11
→ n123456n: 如果你每個月固定領四萬，但底薪23800，老闆以23800投保 07/11 10:12
→ n123456n: ，那就是違法 07/11 10:12
→ n123456n: 正確投保就是要以四萬去投保 07/11 10:12
→ doremifasola: 那假設我月薪30000扣ㄧ扣勞健保福利金伙食費後剩實 07/11 11:11
→ doremifasola: 領25000的話那公司要用那個投保呢？ 07/11 11:11
推 Basket0205: 你問公司人資比較快 07/11 11:49
推 unikuo096: 用30000投保 07/11 12:06
→ doremifasola: 謝謝！ 07/11 12:54
推 n123456n: 要以三萬投保 07/11 14:14
→ doremifasola: 嗯嗯謝謝你們 07/11 18:19
推 seaopal: 根本沒什麼薪資結構影響投保好嗎，就是要照全薪投保。等 07/12 01:31
→ seaopal: 你退休是看後60個月平均，你要算的應該是每個月少領的6% 07/12 01:31
→ seaopal: 勞退金 07/12 01:31
推 seaopal: 講錯，是以你最高60個月下去計算，不是最後 07/12 01:35
推 tyooooo: 推樓上，現在的投保年資不會影響你的老年年金，除非你三 07/12 08:50
→ tyooooo: 年內要一次請領，影響的部分主要是如果現在發生職災失能 07/12 08:50
→ tyooooo: 或是資遣失業給付.育嬰留職津貼等等 07/12 08:50