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各位尊敬的主管們,有沒有那種不喜歡找自己認識的人,比如朋友,親戚,前同事(前下 屬不算),甚至是朋友介紹的朋友,即便對方才華洋溢。 以堅持陌生人當自己下屬為原則? 我是因為覺得這樣比較好管,服從性較高,之後才會好 做事,還是認為不服從是個人管理有問題與來源無關? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.64.45 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1594451174.A.10C.html
minami74: 介紹人來沒看清要是很糞不就像蒼蠅嗎.. 07/11 15:39
skyyo: 沒有 用人唯才 認識更好知道個性 不過我遇到認識的爛咖 也 07/11 15:45
skyyo: 會稱讚他才華洋溢 只是個人不用認識的真遺憾 07/11 15:45
cityhunter04: 絕對不用認識的人當下屬,難管教又會差別待遇... 07/11 15:59
canis831025: 前提是要你能選 07/11 16:27
canis831025: 老闆安插的看你怎麼挑 07/11 16:27
zero09107: 找朋友大概就極限 找親戚 遇到爛人你弄走他也麻煩 07/11 16:38
sunkis: 朋友還有可能。前同事和親戚基本上大公司會有制度避免, 07/11 16:45
sunkis: 除非是不可多得的人材。 07/11 16:45
Prokennex: 只聽過用認識的即便毫無專長,不過無論有無專長,聽話 07/11 17:05
Prokennex: 好凹會巴結是唯一主管都喜歡的 07/11 17:05
G4: 只要適合,朋友或前同事也沒啥問題。 07/11 21:23
G4: 至於好不好管,在找近來前就該了解和談清楚,工作上就事論事 07/11 21:25
G4: 至於親戚,有制度的公司都會規定不能找親戚在相同單位吧 07/11 21:26
cyh1984: 前同事有可能,親戚朋友完全不考慮 07/11 23:24
khaos: 我只考慮避嫌 其他不用擔心 07/12 00:24
yzelly: 個人認為並不會因為是陌生人就比較好管,肯不肯服從基本上 07/13 10:13
yzelly: 跟公司規範嚴不嚴謹及人格特質比較有關 07/13 10:13
shooter555: 朋友通常都與自己同年資 怎麼可能來當下屬 07/13 11:17
shooter555: 服不服從也怎麼可能單方面只與管理有關 07/13 11:18
kevinmeng2: 我有介紹過朋友進公司,不同部門…裝不熟到…離職以 07/13 14:39
kevinmeng2: 後跟前公司的人聊天說現在還會見面,同事都覺得驚訝 07/13 14:39
kevinmeng2: !不熟成這樣… 07/13 14:39