[討論] 電子業PM 40歲前必需要升管理職嗎？

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電子業女PM部份的年資累積8年左右，目前在規模千人以上公司任職，title PM課長。

目前36歲正在考慮轉換產品線，但由於卡在年紀不上不下的問題所以其實很猶豫。

1. 目前待的產品線比較夕陽產品，未來5～10年逐漸走向衰退。

繼續熬個2～3年有機會升個小主管（但主管又說不保證），下面帶很少的1～3人，在升小主
管前有練習做pre-leader的事情（權責很亂的地方 ）。所以要在這個夕陽產品線再投路5
～6年時間成本為了換一個管理職經驗，畢竟升上去也不能馬上走人。


2. 換產品線單位，產品相對主流，公司主力產品出貨量大，未來5～10年還會是市場主流。

但相對的換到另ㄧ個BU產品線，個人績效和credit都要重新建立，升遷機會較難，沒有管理
職的機會，但就是換一個主流產品的經驗當跳板之類，以後路可能比較廣。

現在有兩派建議，
一派勸我留下來的說你40歲前沒有PM管理職的經驗，以後會沒人要，沒有價值。

一派認為，都是夕陽產品了，在投入幾年以後都是浪費，這類產品十年後會如何萎縮都沒人
知道，勸我快往市場主流走。目前勸走的確實比較多。

以上想要參考大家的意見，抱歉不敢寫的太清楚是什麼產品因為怕被公司的人發現^^‘’
實在很疑惑是否40歲以後如果沒有管理職經驗會沒有價值嗎？一定要當主管？千人公司管理
職真的是少數啊！


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.25.146 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1594459145.A.D37.html
推 ily: 夕陽產業的pm真的很危險，等你有管理經驗職位又更高，市場更
→ ily: 沒有你位子, 升管理職是努力，要去哪個產品是選擇.
→ ily: 選擇比努力重要很多.
推 vendee: 不認爲40要到管理職，產品知識很重要，要過期的知識沒用
→ LoveFood: 職涯是 管理職/專業職 兩條方向 看你者麼發展
※ 編輯: blossomcloud (101.10.20.198 臺灣), 07/11/2020 20:22:33
推 frankliang: 如果是文組PM多少經驗都差不多 免洗筷
→ tonyeh: 有能力真的不用太擔心 不是每個人都想當管理職 重點在於
→ tonyeh: 你能否發揮對得起你薪水的效用 我超過40 非管理職pm,疫情
→ tonyeh: 之前還常常有獵人頭找上門
→ shooter555: 從project manager轉product manager
→ shooter555: PM本來就是在做管理 底下有沒有直屬有差嗎