推 tallgeese05: 我建議1，能遇到好主管與公司不容易07/11 22:05
推 easan: 2. 我是37歲爸爸都請育嬰假了，小孩真的很可愛07/11 22:11
推 RABBITBITCH: 3.請育嬰假是權利，先不要答應會放棄07/11 22:16
推 Mroy: 個人覺得1.的不確定性太高，你還沒正式到任，根本不了解工作07/11 22:18
→ Mroy: 環境適不適合孕婦，高齡產婦+初次懷孕，你要不要問問醫生的07/11 22:18
→ Mroy: 意見？07/11 22:18
※ 編輯: zhen010 (220.135.252.186 臺灣), 07/11/2020 22:19:37
→ alphanet: 要求放棄育嬰假不是很OK07/11 22:29
推 cplusplus426: 當然選2 ......... 再入職場很難 誰說的 07/11 22:36
35歲以上大部分公司不愛用？QQ
※ 編輯: zhen010 (220.135.252.186 臺灣), 07/11/2020 22:44:03
推 yeh10jp: 新創不適合孕婦的，妳不能加班之後又要去生小孩的確會有07/11 22:46
→ yeh10jp: 很大的壓力07/11 22:46
推 qazdrfv: 選2。先顧好身體跟小孩07/11 22:51
推 shinebeach: 選2,你現在35也是有找到你想要的工作,現在你該擔心的07/11 23:05
→ shinebeach: 不是工作07/11 23:05
推 Eileenso: 超過35歲仍換到好工作的也一堆人，妳這是刻板印象吧～07/11 23:12
→ Rene7: 好不好找覺得要看專業是哪方面的07/11 23:26
推 dejavuchang: 想自己未來回頭想會不會後悔07/11 23:50
推 loveisth520: 主管告知你不希望請育嬰假就表示工作真的很多07/12 00:13
→ loveisth520: 你確定你有辦法在當新手媽媽的同時又顧好工作嗎07/12 00:13
推 Kenhon: 選2可能比較好，除非不需要顧小孩，新創很操的07/12 00:21
推 lifegoeson: 首先考慮經濟狀況，不工作會不會有問題?再來想想未來 07/12 00:23
→ lifegoeson: 小孩照顧的問題，有退休的長輩幫忙帶嗎？還是要送托 07/12 00:23
→ lifegoeson: 幼之類?另外，也看看你老公的工作型態，男生也可以請 07/12 00:23
→ lifegoeson: 兩年育嬰假的(前6個月有60%薪水補助)，就有同事因為07/12 00:23
→ lifegoeson: 老婆的工作比較好，所以女方產假結束後換他請育嬰假 07/12 00:23
→ lifegoeson: 一年顧小孩。多補充一些資訊，版友才能有比較實際的 07/12 00:23
→ lifegoeson: 思考方向07/12 00:23
→ heatlion: 只能說魚與熊掌不可兼得07/12 00:28
推 ez7410: 選2. 先不說操不操，光是放棄育嬰假的文化就令人瑟瑟發抖 07/12 00:29
→ ez7410: ，曾經看過前公司主管因為有部署要顧小孩時常請假就各種07/12 00:29
→ ez7410: 碎念，現在叫你放棄育嬰假，以後你有其他需要請假的事情07/12 00:29
→ ez7410: ，不管是事假病假顧小孩，都會被刁難。不要聽體諒這種嘴07/12 00:29
→ ez7410: 巴上說的話，場面話誰都會說，實際上他就是要你放棄你的07/12 00:29
→ ez7410: 權利。07/12 00:29
推 connie0802: 2啊 已經算高齡孕婦更應該休息07/12 00:34
推 imbattle: 新創?秒選2，而且你不能肯定又拿到下一張非自願離職書…07/12 01:28
→ imbattle: 到時連補助都玩完了07/12 01:28
推 g24323128: 放棄育嬰假 呵呵...我不相信這公司會對員工多好07/12 01:30
→ p122607: 不要一，如果生小孩比較重要，不要本末倒置了07/12 01:34
推 gamania5972: 基本育嬰假都要妳放棄了，哪天會不會要求放棄薪水07/12 02:05
噓 august812th: 育嬰假是政府給妳的權益，會叫你放棄自己權益的老闆07/12 02:13
→ august812th: 會是好老闆的機率逼近007/12 02:13
推 pttdouble: 2比較好~1就跟老闆說 希望一年後有機會回去 07/12 05:30
→ pttdouble: 然後新創老闆一年後就倒掉機會也高.... 07/12 05:31
→ simonfz: 1怎麼比較感覺像先把醜話說前面XD 07/12 06:28
推 minddoor: 2. 安穩生下孩子才是最最最優先考量07/12 07:06
推 casperdan: 2 想都不用想 07/12 07:57
推 ohno3104: 身邊選2的朋友老公經濟狀況還行的，假請完也不想重回職 07/12 08:47
→ ohno3104: 場07/12 08:47
推 moboo: 真的是夠傻才會放棄育嬰假，再找吧07/12 09:44
→ sky2001: 老公年薪兩百萬以上選一 一百萬內選二 結案 07/12 09:45
※ 編輯: zhen010 (220.135.252.186 臺灣), 07/12/2020 10:40:54
※ 編輯: zhen010 (220.135.252.186 臺灣), 07/12/2020 10:47:34
推 peachings: 太操勞萬一寶寶早產怎麼辦，早產要付出的代價更大 07/12 10:46
※ 編輯: zhen010 (220.135.252.186 臺灣), 07/12/2020 10:50:00
推 intro: 看了補充還是建議 2，感覺妳是有能力自行接案的！可以趁領 07/12 12:05
→ intro: 失業補助的期間整理妳的作品集，開始接案。如果懷孕期間持 07/12 12:05
→ intro: 續有作品產出，保有對市場的敏銳度，生完後回到職場的機會 07/12 12:05
→ intro: 還是大的！（會叫妳放棄育嬰假的不是好公司+1） 07/12 12:05
推 hotlatte: 不要放棄權利 「到任+育嬰假」選我正解 07/12 12:14
→ hotlatte: 如果公司因為妳這樣就倒了 這百人公司也太弱 07/12 12:14
→ hotlatte: 時間會過去 人會走 但寶寶怎樣了無法重來 07/12 12:14
→ hotlatte: 趕緊到職 然後想都不用想 果斷送出假單 07/12 12:15
→ hotlatte: 妳的小孩子不是妳的負擔 不要讓資方的洗腦妳 07/12 12:15
→ hotlatte: 請假後他們敢嘰嘰歪歪 去檢舉 爭取工作權 剛好而已 07/12 12:16
→ hotlatte: 妳的工作又剛好只有你跟主管 更不用擔心同事看法 07/12 12:16
→ hotlatte: 妳跟肚子裡的小孩 若為妳主管的升遷而犧牲 簡直太廉價 07/12 12:18
推 qqchristine: 我選1欸，大不了再辭職就好啦 07/12 15:10
→ domo9999: 新創的高壓環境不太適合孕婦 07/12 15:34
推 blue072: 沒經濟壓力的話先顧好小孩吧~選1的話你和公司都有顧慮 07/12 16:26
→ blue072: 也不是個好的開始 07/12 16:26
推 Sunblacktea: 2吧 雖然理解公司或許有難處 但叫你放棄育嬰假 07/12 16:44
→ Sunblacktea: 這不OK 07/12 16:44
→ Sunblacktea: 除非你不用顧小孩啦 07/12 16:45
推 lenta: 直接說不給請育嬰假的做法非常不好 07/12 18:36
→ lenta: 但你現在有了這麼明確的資訊 應該可以判讀了 07/12 18:37
→ lenta: 沒有人比你或你的醫生更了解你的身體情況 07/12 18:38
→ lenta: 也許你產假請完可以直接回去工作 也可能完全適應不良 07/12 18:38
→ lenta: 導致產後憂鬱症 任何工作都比不上身體健康 去問醫生吧 07/12 18:39
→ lenta: 多問一下生過小孩的親戚朋友 了解一下你要面對的是什麼 07/12 18:40
推 koyosky: 2 07/13 09:46
推 YoungLoka: 真的體諒你不會要求你放棄育嬰假 07/13 12:29
推 gm3252: 到職後直接請，育嬰假不用公司同意 07/13 12:40
推 shihyuan41: 我會選2 懷孕有太多不確定因素 07/13 14:31
推 ez7410: 我覺得很多人說到職再請育嬰假根本是理想狀況，台灣很多 07/14 14:14
→ ez7410: 公司都是做人大於做事，即便請假不用公司或主管同意，即 07/14 14:14
→ ez7410: 便甚至不影響考績，光是主管跟人資在你耳邊五四三就夠你 07/14 14:14
→ ez7410: 好受的了，東邊靠北一下說當初不是說不能請，西邊靠北一 07/14 14:14
→ ez7410: 下說你這樣老闆會看，三不五時在靠北你偷懶，壓力不大嗎 07/14 14:14
→ ez7410: ？人生苦短，沒有必要為了幾萬塊去嘗試這種事 07/14 14:14
推 ioioxdd: 想想你如果改po到babymother版的回應 健康比工作重要 07/15 01:00
→ animara: 不覺得這樣是好公司好工作 07/16 21:52
→ animara: 對了 行銷和設計 是兩個職務 07/16 22:00