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我懷孕初期朋友找我去新創公司, 因為新創公司那個職務之前沒人做過, 公司規模小要準備一個職代也不容易, 當時跟老闆說不會育嬰假, 進去上班的時間點是懷孕五個月。 懷孕六個月的時候就速速找好保母 產假結束送托, 原本一切都那麼剛好但保母卻在兩週後說他不帶我兒子, 本來就無後援,臨時也找不到托嬰, 只好跟老闆說明需要先在家帶小孩等托嬰有名額, 老闆當時也是很挺,三個月後終於順利送托, 一年多之後公司財務出現危機開始欠薪, 我撐了一陣,再撐下去會沒錢養小孩就又換工作了。 雖然後面還有一堆打官司等鳥事, 但我沒後悔去新創公司, 因為新創比我之前一份的薪水好, 加上新公司才有系統導入的專案讓我當戰績, 後來找工作也有因此拉高薪水, 這都是我留在原本公司達不到的。 因此建議你選1, 但最好先準備後援,以及確認工作強度不會太高。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.7.168 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1594518835.A.10F.html
zhen010: 謝謝,我是原po,想請問妳孕期進入新工作的壓力會身體不 07/12 11:00
zhen010: 適嗎?或懷孕有影響工作嗎?可以請問當時是幾歲嗎? 07/12 11:00
ez7410: 打官司?是跟前公司打嗎? 07/12 11:53