Re: [問題] 35歲職涯轉換的抉擇（增加補充說明）

[seraphwind (阿風)]

你可能誤會了。這位主管的想法翻譯如下

※ 引述《zhen010 ()》之銘言：
: 背景：35歲女/已婚/剛懷孕/居住北部
: 剛找到一份新創公司的工作，距離居住地20km，開車30-40分鐘，雖然不近，薪資52k年終
: 1個月，算滿意，即將赴任前發現意外懷孕，告知新公司主管後，主管表示體諒並仍舊歡
: 迎我到任，只是希望我體諒公司忙碌能夠放棄育嬰假，對此我是理解並對對方不嫌棄很是
: 感激。
: 但因初次懷孕擔心身體狀況影響工作表現，及適應新工作環境壓力不知會否影響腹中寶寶
: ，而猶豫不決。
有人來分擔雜事當然好啊。都快忙死了。

反正這本來就是個免洗屎缺。人一直跑又難找，哪怕沒懷孕也未必就待得住。

肯屈就的人選本來就不多了，真待得住呢，公司也未必就活得到你生產。

明天毒死總比今天就餓死強吧

反正你來不來我都還是一樣繼續找人繼續洗。

你懷孕你家的事，屎缺有人擔就好，要請育嬰假，到時自然有方法逼退沒差


: ———————-補充說明————————
: 我本身從事行銷企劃和設計的工作，新公司是新創的光學產業公司（隱形眼鏡）預計進入
: 行銷部門，公司約有百人以上規模，但同部門除了主管，也只有我有一人工作，所以面試
: 時已有預告工作壓力。
: 直到這幾天發現意外懷孕趕緊告知主管，對方特別再約我面談，表示明年開始才會比較忙
: ，但人力不足可能無法讓我請育嬰假，但還是歡迎我赴任，對方表示若我赴任後真的勞累
: 困難不會勉強，可以接受我辭職。
你看吧在打預防針了，這就把你當工讀生在用而已

: 另外考慮的接案工作，也是我擅長的行銷和設計工作為主。
: 目前可以申請非自願離職的補助，原本也是想趁這機會試試自己是否適合接案，跟調整一
: 下工作多年的身心。
: 家庭經濟方面目前不用擔心，雖然我傾向彈性工時能兼顧生活和家庭，但沒有穩定工作會
: 擔心失去重心和目標....未來年紀更大要再回職場會不會很困難..
可以理解人生邁入新階段，太多東西要擔心，方寸大亂。

冷靜後或可自問，明珠何苦急於暗投?

人生邁入新階段，往往想法也會有所改變，許多擔憂未來或僅一笑

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聽好了，你在想這些無聊事的時候，時間正一刻一刻地從我們身旁流過...
這些流過的時間不只是你的生命，也是我的生命啊！
                                                       ── 炎尾燃

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1594530332.A.85A.html
推 austen911: 這想法會不會太負面了…
推 pttdouble: 不會負面 是真實
→ tayatiffany: 如果要這樣想  那世界上太多工作都沒辦法做了.....
→ tayatiffany:   老闆說可以讓你繼續來就是屎缺  難道希望老闆說不
→ tayatiffany: 行嗎？  有點太過度解讀了吧
不妨思考看看，除了口頭說體諒，這公司到底體諒了什麼?

可以先來做，工作照樣丟，沒有育嬰假，做不來就滾

講難聽點，原PO今天若是沒發現自己懷孕，或是選擇隱瞞，答案不也相同

你說得沒錯。世界上太多工作，以一個懷孕的健康狀態，需要三思而後行

醫學上的客觀事實如此，對勞資雙方都是有所顧忌的

有得選何必自找麻煩。人跑光了事實擺在眼前，不是屎缺難道是肥缺了

人家開店做生意是要賺錢的又不是育嬰中心

我們路人能做的就是把事實點出來而已
※ 編輯: seraphwind (160.2.249.110 美國), 07/13/2020 20:19:29
推 ez7410: 真的是事實，完全不理解為什麼有部分版友認為這樣就是好
→ ez7410: 主管，明明啥實質的支持都沒給，只是一句口頭的體諒就是
→ ez7410: 好主管？真的好主管應該是要協助處理遇到的困難，育嬰假
→ ez7410: 又不會入職馬上請，再找其他新人或是請其他同事協助工作
→ ez7410: 都是可以解決的方式。如果一間公司連承擔一個人請假的能
→ ez7410: 力都沒有，那還是趕快逃吧。