→ alohac: 自己想想為了薪水跟發展值不值得拿健康跟生活品質來換 07/15 10:37
→ alohac: 你覺得值得那就繼續堅持下去 07/15 10:38
推 ivy005: 吃苦當吃補要有加班費才算補 07/15 10:49
推 kwinner: 薪委屈 07/15 10:50
推 raxway: 這是台灣畸形的職場文化 不是你的錯 我也因此去中國工作 07/15 10:53
→ raxway: 之前在台灣加班到身心BURNOUT,花了好久才恢復,看你覺得值 07/15 10:54
→ hsnu2000: 虛偽文化 07/15 10:57
推 dong531: 就只是老闆壓縮成本或是主管無能無法指派適合的工作給下 07/15 11:12
→ dong531: 屬的甩鍋話術 07/15 11:12
推 Arctica: 反正我很閒 07/15 11:18
推 kingofsdtw: 補人啊 07/15 11:19
→ kingofsdtw: 產品毛利太低收掉阿 07/15 11:19
→ kingofsdtw: 單純老闆不想找人而已 07/15 11:19
→ khaos: 我下班時間到就開始趕部門同仁走 07/15 11:19
推 sunny8077616: 有年紀的主管朋友就是壓榨最兇的廢物慣老闆啊 07/15 11:28
→ sunny8077616: 底下的人不做到死 他們怎麼有得爽 07/15 11:28
推 koyosky: 無償加班只要過的了自己這一關就OK,過不了自己這關就不OK 07/15 11:40
→ DChun: 吃完苦後，沒利用價值就把你趕走的公司不在少數，有錢才是 07/15 11:40
→ DChun: 真的 07/15 11:40
→ koyosky: 我也是屬於無法無償加班的人,現在職涯不算太好但年收也接 07/15 11:40
→ frosagen2018: 日韓笑而不語 07/15 11:40
→ koyosky: 近100,所以加班真的等於真的吃苦? 吃苦就真的有好成就? 07/15 11:41
→ koyosky: 其實真的因人而異 07/15 11:41
→ cityhunter04: 怎麼會問主管呢？他們就是打工仔，但以為自己是老 07/15 11:47
→ cityhunter04: 闆.. 07/15 11:47
推 zero09107: 主管當初就靠壓榨別人上去的你還問他們不是找死嗎 07/15 11:49
→ zero09107: 要吃苦 麻煩合約書寫清楚怎麼吃 吃多久 07/15 11:50
→ zero09107: 吃完後的糖有多少 老闆/主管愛拿一句吃苦就想糖塞別人 07/15 11:51
推 cblade: 吃苦並不代表公司不給加班費是合理 07/15 12:00
推 lisa1203: 要準時下班的話 往品牌端去吧 比較有機會 07/15 12:13
推 zoe89120: 中國行銷更誇張，但至少拿到的錢心裡過得去 07/15 12:20
推 cool10528: 上不上進跟工時沒差，下班還在自我進修的人大有人在。 07/15 12:22
→ smallcar801: work life balance 07/15 12:35
推 clark2644: 品牌端 1730下班~ 07/15 12:46
推 Zhang274: 遵守勞基法最基本 ... 要員工吃苦請給相應的報酬 07/15 12:51
推 tttttttiger: 不是，準時下班並投資自己才是真精進 07/15 12:56
推 tttttttiger: 只懂靠加班表現忠誠的沒比較屌 07/15 12:58
推 c80352: @raxway 但中國996不也很盛行嗎？ 07/15 12:59
→ kevinmeng2: 中國才沒有“盛行”996…你是被某黨洗腦了吧？只有特 07/15 13:28
→ kevinmeng2: 定公司才有996但中國問題是大環境不好… 07/15 13:28
推 MikiChen0819: 問問你自己 加班有沒有讓自己得到收穫 還是為了應付 07/15 13:30
→ MikiChen0819: 上級的要求 07/15 13:30
推 lakb24: 不要當垃圾的奴隸，時間到下班走人就對了 07/15 13:41
推 moon1986: 認同你 但台灣職場文化真的太奴 07/15 13:42
→ GEoilo: 200or50萬的責任制，你要哪個？自己奴才養出慣老闆 07/15 13:47
推 andyboy315: 要有判斷是否是幹話的思維 07/15 13:51
→ gassa: 沒有薪資無法評估...健康自己評估.. 07/15 14:12
推 baychi999: 亞洲職場的陋習 07/15 14:44
推 enthos: GameDesign版有日本人準時上下班,再開發5小時遊戲的文章 07/15 14:48
推 houjay: 在台灣要找到合法的太難了 07/15 16:23
推 feathergod: 吃苦是拿下班時間進修 你現在是當奴隸 不一樣好嗎 07/15 16:30
推 normis722: 傳產業務，下班時間17:00，我每天都打17:00的卡離開 07/15 16:41
推 godbye45: 給一堆加班費就算了，這一看就是在當免洗勞工阿 07/15 17:10
推 rochis: 哈哈我們的業務都很早下班 提案給別人寫 報告給別人加班作 07/15 17:13
→ rochis: 所以都沒人離職 不過內部仇恨指數很高 07/15 17:13
推 mikechang829: 你做ae前不知道爆肝機率高嗎.......... 07/15 17:29
推 Sanfewq: 當然是準時下班阿，一天已經被工作佔去1/3了，難道剩下的 07/15 17:53
→ Sanfewq: 2/3還要奉獻給公司? 07/15 17:53
→ hsnu2000: 歐美職場相對健全許多 招手 07/15 17:53
推 Jacman: 真的不要問什麼主管朋友，世代交替正流行，跟我一樣豁出去 07/15 18:41
→ Jacman: ，內心苦悶你做到後面會很痛苦啦，該拿就是該拿 07/15 18:41
→ heatlion: 靠加班上進有限啦 工作效率只會越來越低 07/15 19:09
→ Taiwanbiru: 年輕時要累積經驗不要怕吃苦 --10年後--> 你太老了 07/15 20:04
→ Taiwanbiru: 台灣就是這麼可笑 07/15 20:04
推 imbattle: 作行銷這行就是要有爆肝的心理準備，但是無償就是不ok 07/15 20:57
→ imbattle: 啊，什麼年輕吃苦，也要看產業有沒有辦法讓你往上爬，沒 07/15 20:57
→ imbattle: 有辦法就是提早認賠，累積經驗不該在太慘的產業 07/15 20:57
→ Taiwanbiru: 其實台灣沒多少幾百萬有成就的工作 就算你很努力犧牲 07/15 21:09
→ Taiwanbiru: 努力工作犧牲20年 可能每個月多個2萬+什麼虛名職稱 07/15 21:11
推 austen911: 準時下班是對的，但我個人是在事情有做完的前提下，如 07/15 21:15
→ austen911: 果做完就下班是正常的啊～ 07/15 21:15
推 nice1993: 還以為是我發的，沒加班費還要被凹，後來誒做一段落，不 07/15 21:21
→ nice1993: 急的就明天做，再不然就回家做 07/15 21:21
推 I5Love2U0: 最近覺得認真上班就輸了，賠了健康，更沒未來 07/15 21:52
推 Wx7621: 我覺得一開始應徵什麼職位就要有心理準備 所以我現在選 07/15 22:14
→ Wx7621: 乖乖當薪水小偷 每天在公司拉屎 07/15 22:14
推 rex7788: 加班沒錢就違法了啊，還是說老闆買你時間是買吃到飽？ 07/15 22:26
推 d0068267: 有時候這種還不如去做小7或做工 07/15 23:22
推 a29831603: 呃 行銷代理商的生態普遍來說都會加班啊 你真的清楚知 07/15 23:37
→ a29831603: 道你的工作型態嗎？？？ 07/15 23:38
推 allen1224a: 準時下班很合理啊，打卡機在下班前五分鐘就在排隊了 07/15 23:39
→ allen1224a: 頻繁加班，還被主管問說，是不是工作量太大，幫你調配 07/15 23:40
→ allen1224a: 一下 07/15 23:40
推 ai2311: 以前還在輪班 很菜的時候 要下班時遇到沒看過的狀況我會留 07/15 23:55
→ ai2311: 下來看完再走 現在升遷後發現根本沒必要如果新人要留我通 07/15 23:55
→ ai2311: 常會叫他趕快回家休息 跟他說做的久你早晚會遇到 到時候再 07/15 23:55
→ ai2311: 學就好.... 07/15 23:55
推 MoonHeart: 曾經有個同事和我說.."好好喔, 你都不必加班..." 07/16 00:02
→ MoonHeart: 我回道: "因為我效率沒那麼差", 就繼續背起包包走了 07/16 00:03
→ breakofdawn: 大陸加班風氣如何? 07/16 00:40
推 kogreece: 健康重要，為什麼一定要加班才會有成就 07/16 01:20
推 OverRaven: 別傻了 難道列車準時發車是司機不上進嗎？ 07/16 01:46
噓 b7453200: 怎樣算一番成就 爬上主管職 不給下屬加班費嗎 07/16 02:36
推 SkyShih: 亞洲國家都這樣，基本無解 07/16 06:40
推 opop1133: 不加班不做作 老闆還很愛我... 07/16 07:08
推 opop1133: 年收100-110之間 股票近幾年平均獲利20% 已滿足不追求 07/16 07:11
→ opop1133: 事業 07/16 07:11
推 opop1133: 只追求被動收入每年成長 07/16 07:13
推 yaki1982: 今天換個問法問長輩，案子發包出去卻一直在追加預算，是 07/16 08:09
→ yaki1982: 不是跟發包的說剛創業就是要被追加？ 07/16 08:09
推 d40201113: 五點下班4:55去上廁所 4:57收包包關檔案 4:59關機 五點 07/16 09:03
→ d40201113: 離開辦公室回家 07/16 09:03
→ d40201113: 幹過護理界深刻體會到加班沒加班費還會從小夜上班上到 07/16 09:03
→ d40201113: 大夜下班沒有生活品質的爛環境，甚至還要拿自己的時間 07/16 09:03
→ d40201113: 來開會真的很該死 07/16 09:03
→ enjoyyou: 這種公司就是學到要學的就可以走了 07/16 10:54
推 sky82610: 完全不正確 最討厭的文化就是把努力工作包裝的冠冕堂皇 07/16 12:17
→ sky82610: 實則壓榨員工 07/16 12:17
→ sky82610: 生理心理精神都無法休息 你以為能得到什麼成就？人生第 07/16 12:18
→ sky82610: 一個領便當的成就？ 07/16 12:18
推 qian43mddt: 事情做完就下班還好吧 07/16 16:16
→ yohji03: 做完就下班正常啊 07/16 17:45
推 hefe: 太不上進了吧 我都加班到6點 07/16 18:46
推 hinesika: 就低能企業趕快逃吧 07/16 20:28
推 puppetired: 不會啊~~~~~準時下班才是真的~~~加啥鬼班又不會多8萬~ 07/17 10:21
推 it489687: 你別愛當奴隸然後養出慣老闆破壞行情 07/17 10:44
→ it489687: 連上14天還覺得自己不會吃苦..？你的問題好像是出在腦袋 07/17 10:45
→ CRAZYJEFFY: 可能行業跟公司之間差異很大，我這邊沒準時下班還會被 07/17 16:41
→ CRAZYJEFFY: 虧。 07/17 16:41
推 st0809466: 沒加班費才不幹= = 07/19 23:51
推 apple0123: 慣老闆都是養出來的 07/20 07:04
推 LBJ4: 是 07/21 08:45
噓 memory0429: 沒有加班費的公司都趕快倒！ 07/22 22:43
→ ellislaw: 都是慣老闆 09/04 17:30