推 content71: 看待遇和同事，面試官感覺不是同部門的不用理他 08/04 12:10
噓 cityhunter04: 如果阿姨是基層員工，不了解很正常！然後我覺得你 08/04 12:33
→ cityhunter04: 問的問題才奇怪，你的問題比較多！ 08/04 12:33
推 blackycarol: 你認為的阿姨可能是老闆娘之類 不要小看這樣的人物了 08/04 12:34
→ iacc: 我不覺得她的回答奇怪，反而覺得你比較苛刻 08/04 12:42
推 MurMur: 我之前遇到類似的"阿姨"後來才發現是高學歷的負責人 08/04 12:54
→ MurMur: 況且我也不覺得她的回答很奇怪 08/04 12:55
→ MurMur: 他問你有沒有遇到困難的事 我也不覺得奇怪 這不是很正常 08/04 12:56
→ MurMur: 的問題嗎 這樣問就是會想知道你遇到問題會怎麼解決吧 08/04 12:56
→ GEoilo: 尊重面試者的回答很重要，現在笑你奇怪，等你進去會發現 08/04 12:57
→ GEoilo: 原來整間公司的人跟文化才是都怪怪的... 08/04 12:57
→ shooter555: 結果阿姨是董事長 08/04 13:05
推 abc0922001: 以前不是哪家飲料公司的老闆娘出來面試嗎XDD 08/04 13:32
→ simongarden: 你同樣的工作七八年跟有沒有遇到困難的事有什麼關係 08/04 13:33
→ moom50302: 這都很正常的題目吧？沒這樣問我反而擔心… 08/04 13:46
→ fennyshih: 你問的問題才奇怪 08/04 15:38
→ tms22824171: 你的問題才奇怪吧，還要檢討別人？ 08/04 15:59
→ kevinmeng2: 面試的人跟官彼此都會釋放訊息， 08/04 16:01
→ kevinmeng2: 你已經成功的把自己當掉了 08/04 16:01
噓 combro40: 遇過什麼困難跟你工作七八年到底有什麼關係 08/04 16:40
→ shooter555: 問題會奇怪嗎 本來就是要試探一下 只是一般會打哈哈 08/04 16:40
噓 NAGI: 你比較奇怪 08/04 16:58
噓 krit1009: 你問的問題比較奇怪..而且..工作7、8年跟有沒有遇過很難 08/04 17:16
→ krit1009: 的事是兩回事 08/04 17:16
→ krit1009: 你覺得很難的事跟工作年資有什麼差別？就算我是清潔工掃 08/04 17:17
→ krit1009: 了30年的地，我也可以明確指出我覺得難的事，例如清除細 08/04 17:17
→ krit1009: 小水溝蓋裡的菸蒂之類 08/04 17:17
→ krit1009: 這兩件事根本就是完全兩碼子事.. 08/04 17:18
推 fire60second: 他回你有缺才開缺，你也可以回缺錢才來應徵啊 08/04 17:28
→ xiauhua79: 其實我蠻好奇誰的問題才是網路上抄來的。你同理想一下 08/05 09:56
→ xiauhua79: ，求職者面試被問到「為何離開前公司」，有多少人可以 08/05 09:56
→ xiauhua79: 坦蕩蕩完全不修飾的回答？ 我要說的是，為什麼開缺、 08/05 09:56
→ xiauhua79: 為什麼離職，這種問題都是相對敏感的，這種網路上建議 08/05 09:56
→ xiauhua79: 面試者發問的問題 要問 可以，但口氣語態得異常小心( 08/05 09:56
→ xiauhua79: 或有技巧)，供你參考。 08/05 09:56
推 thsyou9527: 我覺得沒有問題 看過網路文章及開課老師 有分享這幾 08/05 16:56
→ thsyou9527: 個問題 面試不就是互相嗎 怎麼會讓人刁難自己 自己 08/05 16:57
→ thsyou9527: 卻不能平等請教？ 怪哉 08/05 16:57
推 dolra: 覺得你問的問題才奇怪&無禮~ 08/05 21:50