[問題] 有人遇過薪資比自己部門組員低嗎？

[ab577438 (Sppon)]

我有個問題想問看看有沒有人有遇過這樣的情境。

近期升上主管，帶一個並非與我完全相同職能的團隊，但有發現自己的薪水比其中的成員
還低（沒有差太多但就是比較少一點）

當初他們的薪水也並非我所談，原先也不在同一個團隊，只是偶然發現這件事情，有人也
有遇過一樣的情境嗎？

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.65.204 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1596551915.A.CCC.html
推 toast1017: 有 then？
推 ptt9999: 公務員這種不少見
推 loveswazi: 有 但你不是應該有主管加給?
推 BURNFISH: 學士和碩士?
→ wzmildf: 我也遇過我剛到職薪水比帶我的資深同事多一萬多啊
推 NAGI: 有 主管不用出差 但組員因為需要出差 +上出差費就超過了
推 jamee: 我以前遇過, 主管有主管加4000, 但是是責任制(沒加班費),
→ jamee: 部屬可以報加班費, 滿多都加到天荒地老, 薪水就比主管多.
→ jamee: 也因此沒人想當主管.
推 shocking1945: 我遇過新人比我多九千的
→ ab577438: 好像大家都有主管加給這種，但我們公司似乎沒有一個名
→ ab577438: 目是這個
→ qwaszx0101: 有，資深工程師薪水比菜鳥主管高
推 allen1224a: 學士帶新人碩士，薪水被他屌打
推 Dusha: so ?
推 startbucks: 有，不含加班費但包含職務加給，組員比主管高
推 kiwiforgirl: 有遇過實習主任領得比夜班同事低的狀況
推 F0r: 不算罕見 我比我的第一階主管高一點 也比再上去高一點 但是再
→ F0r: 往上就屌打我了
推 RINPE: 談薪水是技術.........
→ aimlikenoob: 業務獎金比主管多，新加坡日本部屬比主管多都看過
推 misu2718: 職位不等於薪資啊
推 SkyShih: 主管沒有一定領比較多呀？第一天上班？
推 GA389434: 不就談薪技巧問題
→ kevinmeng2: 我先問你，你們公司有沒有規定薪資保密？
→ kevinmeng2: 不然你打算怎麼跟上級爭取？因為別人薪水比我高？
→ shooter555: 你有審閱他們薪資的權限了? 有得話就去找你直屬主管明
→ shooter555: 講調薪
→ shooter555: 很多東西就是會吵的孩子有糖吃
→ aimlikenoob: 他是主管，看到下屬的薪資很奇怪嗎
推 moboo: 反過來你老闆的薪水也會是你天花板，這合理嗎
→ moboo: 公司讓下面人薪水比你高其實是比較好的
→ shooter555: 有些主管沒有薪資權限 只管績效
推 shaman5566: 人家老士官長 給點尊重
→ kevinmeng2: 他怎麼看到的不是重點好嗎？重點是公司的規定
推 fowei: 在公司的年資+專業. 有可能造成組員比你高
→ fowei: 但他也許快到天花板, 你確是一直往上. 再1-2年應該就比他高
噓 shineline: 學歷比你優 能力比你好 專業比你強的話為什麼不可以?
→ sc113943: 科技業管理職敘薪跟開發職分開的公司這種情況很正常
推 amauser: 屬於能力好但不一定有領導能力的人吧
推 SkyFee: 學士你是要拿多少？
→ SkyFee: 不是年資就代表一切
推 yuti: 我 進行式 要一個薪水比我高的人 聽我的 也挺爽的 更有理由
→ yuti: 要對方做相應的工作
推 ggmit615: 一年加一千10年累積出來的很正常吧= =?
推 g4675: 其實蠻普遍的，學歷、工作經驗、加班費都可能
推 sazabijiang: 我新人，薪水比同職等年長5~10歲的其他主管高
推 flora11883: 其實我用屁眼想就知道有了
→ cucu1126: 前一份工作做超過五年，一個新來的因為很會巴結，撐過試
→ cucu1126: 用期直接跟我平起平坐...
→ cucu1126: 雖然她都很認真想學，但做起事來就是半吊子
推 turgnev: 新人進來開賓士，第三年又換jimny，這樣算嗎？我騎機車