→ sp7763: 你的薪資範圍大的很誇張08/05 21:37這
→ dolra: 實力&業界的行情...那個範圍是給人資挑人看能力給薪資的08/05 21:41
→ dolra: 沒有求職者自己期望薪資範圍可以這麼大.....08/05 21:42了
解，那我衡量一下自己能力再做修改，感謝你！
推 PureUtopian: 範圍過大+1，104要面試一大堆人當然範圍可以大，你才08/05 21:43
→ PureUtopian: 一個人為啥會不清楚自己能接受的薪資範圍..08/05 21:43以前只有考慮自己能接受的下限沒想過上限，現在知道了，感謝你！
※ 編輯: tnssh211448 (182.235.128.113 臺灣), 08/05/2020 21:45:47
→ tnssh211448: 好像修到上面的推文了 非常抱歉 08/05 21:46
→ GEoilo: 傻傻的，台商跟人資眼裡只有下限~~ 08/05 22:19
→ GEoilo: 104還有經協理開25,000~100,000，開高高只是要騙業績 08/05 22:20
推 a221876: 以前聽過分享，開薪水區間人家只會用最低的聘請你 08/05 22:41
推 tiffanygreen: 推樓上，經驗累積下來結論就是不要開區間，然後104 08/05 23:03
→ tiffanygreen: 區間只相信低標 08/05 23:03
→ tnssh211448: 請問建議直接開個價就好嗎？這樣會不會影響人資邀約 08/05 23:16
→ tnssh211448: 面試的意願呢 08/05 23:16
推 thsyou9527: 人資 沒有能力看出應徵者是否符合部門專業能力(專業 08/05 23:42
→ thsyou9527: 職) 某部分人資應某程度亂核薪水 或核薪不夠專業 08/05 23:42
推 MonkeyCL: 薪資不用寫上限吧 08/06 00:31
推 vi000246: 我都直接寫固定數字 反正都有填高用來殺價的扣打 08/06 01:34
→ vi000246: 另外這種團體面試還公開問期望薪水的...不要也罷 08/06 01:36
推 shinew13: 寫固定數字就好 08/06 02:01
推 whiteflora6: 建議之後就堅定一個數字，例如35K。另愚蠢的面試者 08/06 07:05
→ whiteflora6: 永遠只想壓低價碼。 08/06 07:05
→ whiteflora6: 面試官 08/06 07:06
→ shooter555: 期望薪資給範圍 他只會看到最低的那項數值 08/06 08:45
→ shooter555: 當然會影響邀約意願 但你把這個當作filter來排除一些 08/06 08:47
→ shooter555: 達不到你要求的公司 也是不錯 08/06 08:47
→ vn507595: 104薪資開區間干嘛？ 資方只會已最低來看 08/06 09:34
推 zoneki: 直接寫自己能接受的低標就好 08/06 18:12
推 kdcyfa: 我不是很懂開區間的用意求開示 08/06 21:06
推 shuterlo: 如果是你我 理想薪資會只寫32k以上 08/07 09:48
推 anson1983: 期望薪資不用填區間,直接寫心中的目標值 08/09 10:56