[新聞] 好市多專訪》待遇同業最高 人員流動率低

[zzzz8931 (宅男)]

好市多專訪》待遇同業最高 人員流動率低於5%

https://ctee.com.tw/news/industry/315816.html

工商時報 劉馥瑜 2020.08.10

「人員流動率低於5％」，這在一般企業都是相當不容易的事，更遑論是以兼職人力為大
宗的零售服務業，但台灣好市多就創下這樣的驚人紀錄，好市多總經理趙建華更說：「我
希望今年再壓到4％以下！」而人員流動率之所以這麼低，有兩大重要關鍵，一是待遇好
，二是有未來。

好市多亞太區總裁張嗣漢表示，好市多的薪水在零售通路業永遠是最高的，平均比一般高
出15％以上，而且「只要市場調查太接近了，我們就調薪」，有時員工還會突然發現，自
己怎麼被調薪了。

目前好市多全台員工超過6,000名，其中，賣場皆以時薪制人力為主，翻開好市多員工手
冊，今年好市多時薪從180元起跳，相較目前法定基本工資時薪158元，整整高出14％，且
每做滿1,040個小時，時薪還會再往上跳一階。

以每天工作8小時、一周工作5天為計，在好市多工作的兼職人員一個月基本就有28,800元
，這還不計算任何加班費。

趙建華說，隨著時數的累積，員工的技能、熟練度、生產力會提升，相對應薪資也要提高
，讓員工付出跟收穫完全可以劃上等號。

再者是未來性。張嗣漢表示，好市多從來不外聘高階主管，所有主管都是從基層做起，員
工在這邊看得到未來，把好市多當成自己的事業、自己的公司、自己的品牌。現任總經理
趙建華就是一例，從高雄店商品部主任做起，歷經商品經理、收貨經理、副店長、店長、
營運部副總，2019年被拔擢為台灣總經理。

張嗣漢說，他最大的成就感是周末假日去賣場，看見員工穿著便服、推著推車跟家人一起
在賣場購物，「照顧員工」是好市多四大公司守則的其中一條，而員工往往也是品牌最好
的支持者！

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推 IloveMelisa: 身邊有朋友在那邊做好像真的很快樂
推 kdevil: 待遇真的很好 要進還進不去
→ Despairile: 待遇超好 但超級無敵難近
推 yo706001: 同學爸爸在裡面做大夜十年了很開心
推 GA389434: 推一個 同業競爭 勞工薪資才有保障
噓 MKIU: 月薪28800也能造神
→ shooter555: 好市多就是只有倉庫端爽 然後外商假多 一點福利這樣
→ shooter555: 固定加薪至少看得到 以沒什麼能力的人來說是很好選擇
推 sai82320: 這間時間到就自動加薪  要進去有內部人推薦很好進
推 domotocat: 流動率低的話當然難進啊
→ domotocat: 反觀屎缺永遠在徵人
推 Tudor: 管理正職缺好像不多？
推 a7619282: 流動率5% 屌打90%企業
推 HellFly: 推 好市多 已經是零售業良心了
噓 polyhome: 這還不計算加班費...是多想加班啦
推 HellFly: 零售業加班通常是常態 而且也常違法 去看哪個企業經常上
→ HellFly: 榜就知道了 好市多已經很棒了
→ xvited945: 這薪水也叫「待遇超好」？lol
推 auser1777: 流動率低，一定是比較好，流動率高，我待過很可怕
推 OverRaven: 28800是滿時數的最低薪資 還會隨年資上調 真的有在看？
推 PP68: 至少跟同業比就是比較好啊！難不成要去跟科技版軟體版那些
→ PP68: 比？ 每人能力不同，腳長在身體上。
推 asdf3164: 好市多職缺怎麼找？
推 h07880201: 跟同業比很好吧 看看全聯還在最底薪…
→ GoGoJoe: 全聯看那員工的服務態度就知道血汗到靠北邊走
推 q2520q: 全聯我記得店員很多都是領最低
推 q2520q: http://i.imgur.com/Gta3Y9A.jpg
→ q2520q: 17年的新聞
→ t20031210: 滿160hr/月，才有28800，但是pt確定都有給這麼多班？以
→ t20031210: pt來說很高啦，但把這當正職的人起薪搞不好才2萬出頭
推 pplluu: 光固定加薪就屌打一半的公司了
→ davidgill: 待遇很好的樣子，想進還進不去
→ secrectlife: 這年薪有80嗎，講的好像很神
推 ms0308372: 不然有哪間量販店的員工有80k的？
→ xvited945: 前面不是講28K嗎？怎麼忽然蹦出80K這個數字
推 apple0123: 有調薪就好過很多企業了，一堆萬年不調薪的公司
→ apple0123: 希望能多一點這種公司，不然台灣真的完蛋，薪資倒退
→ apple0123: 沒人敢生小孩
推 OverRaven: 一堆台商傳產違法就數不清了 這年頭有合法公司已是奢求
推 doro0202: 跟那個常常要支援收銀的企業比真的是很幸福沒錯
推 ChangeHeart: 當初看Costco, Ikea都是基本時薪而已，以外商公司來
→ ChangeHeart: 說也沒特別高。
噓 Justy0615: 29k好棒阿
推 HellFly: 29k起薪 條件也不高 不懂有什麼好噓？
推 kingofsdtw: 全聯還工時和時薪是最血汗吧
→ xvited945: 也是啦，沒專業的零售業店員有個30K上下、工時正常就
→ xvited945: 該滿足了
噓 smellyder: 為啥這麼低薪大家捧成這樣.....
噓 milker: 看內文我還以為有39K
噓 sniff: 排班不固定沒年終怎沒講
→ qwertymax56: 好市多裡面當主入職級,一進去年薪就90了,而且年年調
→ qwertymax56: *主任職級
→ qwertymax56: 除了內部調,政府調,他們也會跟著調
→ qwertymax56: 只會加不會減
推 cblade: 就已經同業最強了,不用這麼嚴格拉XD
推 rcak801: 要比的話 應該要跟其他大賣場比
推 rty99638125: 就零售業的台大 做這行的都想進吧
推 tkgx2001: 比上不足,比下有餘
噓 zzxx11554: 沒有在裡面做在説裡面好
噓 aJan5566: 裡面對員工制度屌打外面一般零售業
→ xvited945: 滿好奇到底誰會把零售業當作一生的志業啦，除非沒其他
→ xvited945: 更好的選擇
推 xeme1996: 入伍前去全聯做過..零售還有責任制的..
→ xeme1996: 領薪水才知道沒加班費這種東西
→ qaz12453: 那代表同業太廢