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一般來說,領薪資的人在意的是實質購買力,也就是 名目購買力 / 物價水準 名目購買力就是領到手的薪水,這沒問題 物價水準則是整體大環境因素,個體無法控制 再來我們談一下基本工資調整,通常只會影響到領最低薪資的人 例如一般基層服務業,薪資已經超過最低薪資水準的人不會受到任何影響 但是因為領最低薪資的人在調整過後可以拿到更高薪, 物價水準也會因應而上漲,套用上面的公式可以發現實質購買力會下降 也就是這項政策對於領基本薪的人有利,對於其他所有人不利 那麼現在問題來了,如果你支持調漲基本薪資 想請教你支持的原因為何? (回在推文,好統計) 1. 我認識領基本薪資的朋友/親戚,他們好我就好 2. 我不認識任何領基本薪資的人,但這是社會正義 3. 對資方不利的政策我就爽 4. 對勞方有利的政策我就爽 5. 其他理由(可回在推文裡) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 82.3.188.227 (英國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1597142230.A.20E.html
ha5438044: 經濟學沒有這麼簡單,不要隨便下「只對領基本薪資的人 08/11 18:43
ha5438044: 有利,對其他人都不利」這種結論,很瞎 08/11 18:43
w1219111: 其實調整基本工資是有一套公式,和GDP有關。不是想調就 08/11 18:55
w1219111: 調的... 08/11 18:55
alohac: 英國的基本工資應該4比台灣高ㄅ 08/11 19:09
drajan: 有其他看法歡迎推文分享 謝謝前兩位的指教 08/11 19:15
GoGoJoe: 基本沒錯,通縮覺得好買啊 08/11 19:28
Sheng1025: 那為何公教人員不能也跟著調薪呢?調個1%也好 08/11 19:41
F0r: 你這結論蠻有趣的 調薪只對領基礎薪有利 那物價為什麼會因此 08/11 19:58
F0r: 全面上漲? 08/11 19:58
F0r: 因為物價是受到非常非常多人願意領基本薪才那麼低嗎? 08/11 19:59
F0r: 所以領基本薪的是佔多少? 如果領基本薪的比例沒有很高,物 08/11 20:00
F0r: 價全面上漲之後 資方獲利更多 那為什麼不早點調漲? 08/11 20:00
blockspider: 適度通膨是好事,也能汰舊換新一些體質不好的公司, 08/11 20:02
blockspider: 當基本工資調高,一般公司如果不調薪資差距變小請問 08/11 20:02
blockspider: 要怎麼留住人?假設我今天輕鬆賺就能領個基本薪資30 08/11 20:02
blockspider: K,為什麼要選擇高壓環境然後可能領個40K而已,所以 08/11 20:02
blockspider: 也能逼使其他公司也要調薪來留住人,個人看法 08/11 20:02
drajan: 嗯,領基本薪的人,他們獲得更多收入必定會去消費,因而帶 08/11 20:04
drajan: 動物價上漲。為何是消費不是存起來?這也是假設 08/11 20:04
drajan: 我是傾向認為公司不會因為基本薪資調整就去加薪其他非基本 08/11 20:07
drajan: 薪資的人員的薪資,目前看來低階勞動市場還是嚴重偏向資方 08/11 20:07
zero09107: 其實叫國稅局 消防局 勞工局 照三餐去勞檢開單比較實際 08/11 20:52
wen591021: 為何領基本薪的人必定會消費? 08/11 21:20
jumbotest: 1F一定不是學經濟的 08/11 21:53
drajan: @wen 因為(我的假設)領最低薪資的人收入不足以負擔日常 08/11 22:47
drajan: 支出,所以在領到額外增加的收入之後會把錢花掉而不是儲蓄 08/11 22:48
F0r: 所以一部分的人開始消費物價就會上漲? 08/11 22:56
jass87987: 是賣方有理由調漲價格加上台灣老闆天性 08/11 23:18
pipi21209: 不管有沒有調薪,物價都會上漲 08/11 23:20
simongarden: 薪資設計是階層結構,當最低標準提高時,相對其他階 08/12 01:13
simongarden: 層連動的可能就會提升 08/12 01:13
GoGoJoe: 近年來,偏離基本薪資者,往往物價漲幅大於薪資漲幅。 08/12 03:15
fhjqwefs: 漲基本薪資不會讓領非基本薪資的勞工薪資有額外的漲幅 08/12 08:44
fhjqwefs: 只會讓原本就會調漲的物價一次性調漲更多而已 只有最底 08/12 08:44
fhjqwefs: 層的勞工以及計時工們會得一點利而已 08/12 08:44
GoGoJoe: 餐飲業美其名反應人力成本,實則有一大部分都是家人合夥 08/12 09:27
GoGoJoe: ,更好笑的是以前假日雙薪那段期間,明明周休二日也要漲 08/12 09:28
GoGoJoe: 高階薪資的設計與底層無關,只對同一區間的同質工作薪資 08/12 09:31
akanewang: 雖然支持,不過個人認為,主要因為政府無法檢核職場高 08/12 10:55
akanewang: 薪階層是否空領薪水卻無勞動能力,多數企業,薪資分配 08/12 10:55
akanewang: 不均,協助大部分調整企業薪資結構才是基本薪資及勞工 08/12 10:55
akanewang: 薪資能提升能改善的,執行上相當困難,我自己身邊的高 08/12 10:55
akanewang: 級主管,年薪破百(可能還低估)但她都把工作推給下一 08/12 10:55
akanewang: 層,美其名讓下屬學習,讓大家有機會以後升遷,主要都 08/12 10:55
akanewang: 是把工作丟給下屬,然後自己每天看股票跑銀行交際,( 08/12 10:55
akanewang: 非公司業務,是她私人事)然候助理在那邊領基本薪資+10 08/12 10:55
akanewang: 00,還要做她(主管)的事情,原因都是薪資結構及薪資 08/12 10:55
akanewang: 分配不均才是主因~ 08/12 10:55
shakeM: 薪資物價雙漲,算起來真的購買力有變好嗎 08/12 12:12
lena411100: 6、我領最低薪 08/12 12:27
oherman: 基本薪資跟物價關係?那香港、新加坡沒基本薪資應該是全 08/12 14:31
oherman: 世界物價最低的國家了 08/12 14:31
GoGoJoe: if GDP(香港新加坡) > GDP(TW) then 物價也大於台灣 08/12 16:40
GoGoJoe: 這沒毛病啊 你卻香港新加坡連續調整基本薪資 物價不會漲 08/12 16:41
GoGoJoe: 快嗎? 08/12 16:41
GoGoJoe: 卻(x) 確定(O) 08/12 16:41
royhsiao: 好奇大調基本薪資比較好 還是小調平均薪資 08/12 17:08
GoGoJoe: (續) 控制變因與應變變因要搞清楚吧。 08/12 17:13
rushfudge: 跳漲到87000 08/13 04:32
Delisaac: 這種論述的智商 解釋再多也沒用 08/13 12:08
Delisaac: 基本薪資沒啥漲的那幾年 物價有跟著停止不漲? 08/13 12:09
GoGoJoe: 你也不能證明物價上漲與基本薪資無關啊 08/13 12:31
GoGoJoe: 沒智商的人最愛懷疑別人智商 我倒是沒懷疑過 08/13 12:32
heatlion: 單純回標題 因為物價房價上漲 新台幣越來越不值錢 08/13 14:27
jumbotest: 就一堆沒讀書的不知道基本薪資跟物價上漲關係之密切 08/14 21:54
bightm12400: 基本薪資上漲,但是購買力下降,這意義在哪? 08/15 10:07
HisVol: 你乾脆支持奴隸制度不給薪,這樣非奴隸們購買力超高 08/16 00:55
jason320: 會問這種問題的人.. 08/26 15:58