[問題] 為何中階主管幾乎都女性?

[pptsuck (whip)]

小的我待過傳產也待過科技業，都是上市大公司，發現1，2階主管幾乎都是女性居多，但
在上去階層後幾乎一個女性都看不到，可以理解女性目前社會天花板仍比較低，那更高階
主管的缺都是誰來佔的?別公司空降嗎？

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推 dosandonts: I am inferior.
推 MonkeyCL: 台男工作能力比較差吧
推 qmomoyaya: 會嗎 我們處長是女生欸
→ faniour: 並沒有
推 hongsiangfu: 亮,你好厲害
推 Sunblacktea: 要看甚麼樣的行業吧 金融業的高階女性主管很多
→ Sunblacktea: 處長也是女性+1
推 singking: 聽話 沒了
→ snsd56: 看成處女
推 WWIII: 處女+1
→ Zymaser: 你待的傳產一定不是現場
推 xvited945: 要看部門吧，RD單位的主管幾乎都男性啊，你是不是待業
→ xvited945: 務部門？
推 PureUtopian: 我看到的中階主管99%是男性欸
→ PureUtopian: 寫錯是90%
噓 charlie01: 沒有這回事 都成年人了下結論不要只憑感覺沒很難 Zzzz
→ khaos: 推樓上
推 espanol: 我們幾乎全部都男生
→ vn507595: 人家晚上要加班啊
推 romaziya: 金融業女生結婚之後，職場戰鬥力就少了一大半，甚至講
→ romaziya: 白一點，有些就是來混補貼家用，反正主力收入是靠老公。
→ romaziya: 能在櫃檯後方有個襄理做，就已經算是優秀的職業婦女了。
→ romaziya: 有人會說「為母則強」，強什麼強？強在請假或不加班時
→ romaziya: 最會搬小孩為理由拒絕配合。金融業能一直上去高階的女
→ romaziya: 性，很多都未婚，在決定時比男性更果斷專注，甚至手段可
→ romaziya: 用殘酷形容，這種沒結婚的小龍女，做事時所展現的企圖
→ romaziya: 心，能上到高階也是當之無愧。不過大多數女性，強的頂多
→ romaziya: 就像黃蓉，結婚了丶小孩生了，只能在江湖上小混，再也沒
→ romaziya: 有未婚時的學習能力丶專注力和未來性！
推 LosGatos: 樓上已黑單 什麼年代了還有這種言論
推 romaziya: 又來了，每次看到女性主義者的反應，看了就令人討厭。
→ romaziya: 講述一下個人的觀感也不行？稱讚女性的時候，怎麼都沒
→ romaziya: 有表揚？難怪職場上能上去高階主管的女性，沒幾個人！
→ romaziya: 永遠被男性看輕。
推 joyhho128: 樓樓上：育兒工作不是女性的工作而是父母雙方互相分工
→ joyhho128: 的
推 tofutoeby: 就是有這種男性言論，才有女性主義發展的空間啊，你就
→ tofutoeby: 是推手
→ y331752001: 科技業都是男性
推 MonkeyCL: 要根絕不是叫男生不准講，是請女生不要做吧
推 hwChang: 請問你是待過 100 家企業了嗎？
推 saberr33: 然而幾樓很氣的內容也是我所看到的狀況......再者，蹲
→ saberr33: 的久跳的遠，很多最髒最難的基層職位根本看不到女性
噓 JQK2: 都是人、都是資產階級的奴隸、都是勞工有差膩？
→ tttttttiger: 誰跟你都女性？我就沒跟過女性主管
→ chickensam: 我們從基層主管到高階主管只有兩個女的
推 uni3012: 我們公司就是女生只能升到某個位子就停了
噓 new122851: 總統
推 regulator: 看老闆和公司文化。女性主管在科技領域仍是少數。
噓 RyanGasoline: 並沒有
推 linyap: 我生完了推ro大。 所以麻煩爸爸們
→ linyap: 小孩生病或者下課要接不要都丟給媽媽
→ linyap: 不是只有爸爸的事業才叫事業