→ Pwind: 逢場做戲這樣....?08/16 00:31
→ yuyuen: 就跟充電座一樣，少一個很不方便08/16 00:34
→ sirloin: 你想太多08/16 00:37
→ sirloin: 找人麻煩懶得重新磨和而已08/16 00:37
推 cka: 客套話吧 08/16 00:50
推 logic0622: SOP 08/16 00:53
推 regulator: 客套話，或者你的薪水實在是低到爆。 08/16 01:07
以工作內容時數來評比，真的低到爆，但再當地算中上了
推 sunshine25: 場面話08/16 01:46
推 chister: 場面話08/16 01:59
噓 apley: 我知道你心裡怎麼想的，不要錯以為你自己幹得不錯。 真正留08/16 02:07
→ apley: 人不是口頭說說，真正重要、優秀、好用的人要走，用擠的都08/16 02:07
→ apley: 要想辨法擠出錢給他加薪留人、沒辨法就昇官或立刻給假試試08/16 02:08.
升官有提過，但事情變更多更麻煩拒絕了，加薪加太少，給假，回來可能要收拾一堆殘局，
更不可能
→ apley: 看。 只用說的，就是客套話，不要傻了。08/16 02:09
噓 rebuildModel: 你不是廢物，少一個很不方便，就這樣，沒人慰留的08/16 02:47
→ rebuildModel: 員工應該要真的很廢物才會沒人慰留08/16 02:47
推 littlelaw: 客套話08/16 04:43
推 xvited945: 客套話+你便宜好用08/16 07:09
推 maye: 就是你便宜好用的意思，換一個要多花錢很不方便08/16 07:14
推 chen09885: 加薪才是慰留08/16 08:28
→ paul1201: 別人慰留你就心裡飛上天了嗎？別傻了，對他們來說要找08/16 08:38
→ paul1201: 個人補你離開的空缺，有點麻煩而已，跟你這個人無關好08/16 08:38
→ paul1201: 嗎。08/16 08:38
推 quiy: 想想你當初想離職的原因？08/16 08:41
推 kwinner: 客套話+1 演戲08/16 09:09
推 t20031210: 請問有加薪或是其他方式慰留你嗎？沒有就是口頭說說騙08/16 09:33
→ t20031210: 妳這個奴工而已 08/16 09:33
殘酷的現實無言以對
推 a2322896: GG齁08/16 09:43
→ p29892: 看過丟離職單，副工程師升副理。08/16 09:53
→ qaz12453: 工作性質爛到 要跑快跑的話長官也不會留你啦= =08/16 09:54
推 baychi999: 你想太多 懶的找人教新人而已08/16 10:27
推 dada90270: 誘之以利，曉之以理，動之以情 都這三招08/16 10:32
→ yeng1217: 錢啦08/16 10:47
噓 pooiuty: 第一天出社會嗎？和你接觸的人或長官慰留你有個屁用，真08/16 10:48
→ pooiuty: 的有用的是你自己的長官，你自己的直屬長官都沒慰留你，08/16 10:48
直屬到直屬上上上上幾層，都有來談
→ pooiuty: 你在自嗨08/16 10:48
推 qwaszx0101: 別想太多，這些都是場面話，別當真了08/16 10:53
→ EKman: 便宜好欺負的人要走了當然要慰留08/16 11:00
→ sc113943: 我的經驗是因為薪水超低08/16 11:13
這真是最確切原因
推 als8855: 場面話08/16 11:16
→ wzmildf: 慰留能當飯吃嗎08/16 11:17
→ pttenjk: 加薪或獎金都沒提嗎 那就真的是場面話08/16 11:23
→ Mozai: 工作內容太爛找不到人所以只好慰留 08/16 11:27
只能說算挑戰性很高的工作，整個公司算核心單位，按照電腦設定可以領到不錯的獎金，
但公司只會給你極少的資源，且一定機率會賠錢
※ 編輯: luck5115 (223.136.76.237 臺灣), 08/16/2020 11:48:14
→ ur260: 公司沒你不會倒 你真的沒那麼重要 董事長跑了也沒差 08/16 11:50
推 gs8613789: 你做的工作很屎，你不做難不成我要做 08/16 12:35
推 RyanGasoline: 就你很便宜好用啊 08/16 12:38
噓 Corgifans: 別想太多，單純是公司SOP，他們也懶得花時間慰留 08/16 13:15
推 AndrewWiggs: 表示以目前的薪水來說，你很好用 08/16 13:30
推 cka: 應該只是一樣薪水找不到這麼好用的人 又捨不得幫你加薪 08/16 13:33
→ OverRaven: 又奴又便宜 當然要慰留 08/16 13:33
推 cblade: 找人重新教很麻煩而已，這麼重要就是加錢留了 08/16 13:46
→ Sofast: 之前要求加薪沒下落，上層寧願找便宜的進來 08/16 13:52
→ Sofast: 直接跳槽比較快 08/16 13:53
推 F0011052: 場面話啦，我跟我前主管不合，提離職時還不是講個幾句 08/16 13:53
→ F0011052: ，在問一下有沒有需要幫忙？職場上留個情面說不定以後 08/16 13:53
→ F0011052: 還有合作的機會。 08/16 13:53
推 RINPE: 你可以接受慰留被同事當笑話呀 08/16 13:55
噓 dnzteeqrq: 說句比較現實的 你不是不可取代的=.= 08/16 14:02
→ chickensam: 你太奴 人材就直接加薪留了 08/16 14:47
推 gs00001: 台灣最不缺的就是奴才，慰留只是客套話 08/16 14:55
→ gs00001: 人走之後，主管一樣把交接丟給下面的人去處理，順便切割 08/16 14:57
→ gs00001: 乾淨，我很有同感的 08/16 14:57
推 lena411100: 沒有拿出優渥條件慰留都是講爽的 08/16 16:46
推 theone5204: 沒說到加薪都嘴砲的 08/16 18:40
推 tue678: 口頭慰留就是表面功夫而已 前前公司 在我要寫離職申請書 08/16 22:21
→ tue678: 時 就說要我想清楚 出去不好找工作 但我就是決定就要走 08/16 22:21
→ tue678: 才會開口 那種什麼覺得你還不錯 要不要忍一忍 考慮一下 08/16 22:21
→ tue678: 真怕你走 會想盡法子也要留住 08/16 22:21
推 gkkcast: 沒加錢挽留/改善問題都是客套話 08/16 22:22
推 aspca022: 我相信你一定在工作做的不錯，如果做的不好，人家也懶得 08/17 00:34
→ aspca022: 留，加油 08/17 00:34
→ shineline: 誰在跟你慰留?那些雞八同事只是想知道你要去哪順便補刀 08/17 12:25
推 schooldance: 妳很便宜很好用 08/18 16:42
推 chachayu: 找人麻煩重新教育 用用話術留下比較符合經濟效益 08/18 20:16
推 DJY: 年輕 天真 浪漫 可愛 08/20 12:48